第四章、饭店人力资源管理(13)

饭店管理

(二)员工招聘的原则1、计划性原则 、 2、择优合适录用 、 3、为饭店服务 、 注重服务态度、服务意识、服务技能。 注重服务态度、服务意识、服务技能。 4、先内聘，后外招 、先内聘， 先内部调剂、后旅游院校和同行人员。 先内部调剂、后旅游院校和同行人员。 5、就地、就近 、就地、