纯手打
招聘途径：
可通过人才市场和劳动力交流中心公开招聘；
通过电视台、报纸等各大新闻媒体进行招聘；
可通过门口招聘启事。
可通过原有员工介绍。
招聘流程：面试——复试——录用——实习——试用——正式聘用。
2、人员培训
在专卖店开业前，需选派工作人员到公司总部进行培训。培训人员包括店长、营业
员，培训方式包括课堂学习及专卖店实习。如因客观原因影响而无法正常
进行，加盟店可按照公司提供的培训材料进行内部培训，公司在后期会继
续指导此项业务。
三、配货准备
为了使配货更准确、有效，加盟店须提供该地区休闲食品市场资料，包括当地休
闲食品销售量大的品种的口味、价格等。另须提供专卖店预计开张时间，
运输方式等，当确认配货单后应及时付款以便公司安排发货。
四、准备用品
由于店铺所需用品繁多，开张前须准备以下用品，以免影响店铺运作：
电话、传真机（或具上网功能的电脑）
收银机、称重器、包装袋
各种空白单据、计算器、清洁用品
零钱、圆珠笔、笔记本、帐本
五、营业手续
专卖店负责人应根据公司提供的授权书、合同及相关资料，提前到有关
部门办理开店营业手续。
