第6个月 游戏角色制作 第7个月 游戏美术项目实训 共688课时
游戏学院课程体系----影视动画课程 时间 课程内容 第1~1.5个月 美术基础与故事创意 第1.5~2.5个月 二维Flash动画 第2.5~4个月 模型 第4~5.5个月 材质、灯光、渲染 第5.5~8个月 完成中级动画项目 共764课时
游戏学院（汇众益智）咨询口径：
你选择学校肯定是希望自己学完之后能够掌握很好的技术，去大的制作公司去工作？有更好的发展空间？但是掌握更好的技术，到高平台的制作公司去工作，在一开始选择培训机构的时候很重要，往往因为选错了学校，钱和精力都花出去了，最后什么都没有得到。受伤害的肯定是你本人了。
那么掌握高端的技术，这个从师资上来讲很重要，毕竟在你学习的这段时间中影响你将来发展的就是你的讲师，如果老师的水平都达不到去大的制作公司去工作，更何况他们带出来的学生呢？明师出高徒，这个道理应该大家都听说过吧。游戏学院，我想你可能也有所了解，他不是一家专业的制作公司开的培训机构，而是一家纯培训机构。所以他们的老师根本不是制作出身，有很多老师都是自己学校的学生留校当老师。老师都没有在制作公司里真正工作过，不知道制作公司是什么样子的，怎么可能把学生培养成制作公司真正需要的人呢？我们学校就有好多，从游戏学院退学过来学习的学生。他们说游戏学院老师的流动性很大，有的一门课程换2-3个老师，大部分老师没经验，就照本宣科。
CG行业现在是IT行业的一个分支，如果你了解培训机构你就会了解到，游戏学院原来是做IT培训的，只是由于现在动漫行业的兴起，游戏学院才加上了这部分课程。如果你有这方面的朋友你可以去了解一下，如果单纯讲CG方面的培训，业内人士都知道游戏学院和完美动力根本就不在一个档次。（回到上一点讲师资）
我们可以一起看一下，游戏学院的游戏美术课程。老师也帮你分析一下。
课程总共7个月的时间，共688课时，是完美动力的一半，以理论为主，什么都会涉及一些，但是都不深讲。
第一个月讲游戏策划，半天上课，就相当于上半个月的课程，上课模式就是每个学生到前面讲故事、讲自己的策划案。半个月时间只是对游戏策划有了一点了解，而企业在招聘游戏策划人员时，要求对国内外历史、中外神话故事体系、对虚拟社会交互和主流玩家心理有较好的把握；并要求有两到三个成功游戏策划案例的人。所以学生不可能靠这半个月的知识去找
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到游戏策划工作。
第二个月和第三个月是美术基础课，学习美术知识，半天上课上当于一个月美术知识的学习，我们身边都有学美术的人，都知道美术不是一个月两个月能提高的，都需要多年的积累，而且这样每天上课就是画素描，画水粉也没有针对性。所以这两个月的时间也就浪费掉了。而且请一个美术老师的工资比请一个动画相关的老师的成本低很多，一个美术老师工资2、3千块足够，而且特别好找。你想你花了2万多的学费去学习，有7300元，将近8000元花在美术的学习上，这合理么，值得么？
第四、五、六三个月分别学习使用3dmax制作游戏道具、场景、角色的建模和贴图。因为是周一到周六半天上课，所以相当于每个部分只学习半个月，半个月的时间根本无法深入，只能说是对这些东西有个了解而已。所以将来也不可能到游戏公司去做模型师或者材质师、动画师。
游戏行业工作时主要靠3dmax，而游戏学院3dmax的课程只有4个月的时间，半天上课的话就只相当于学两个月，想用两个月的时间，学会游戏动画制作的核心技术是不可能的。
所以想通过在游戏学院的学习，将来找份工作是不可能。 游戏学院-动画课程设置特点
课程总共764课时，比完美动力的1280课时少了将近1半 。课程的内容属于什么都讲，但都不够深入，无法达到企业的要求。
游戏学院前1个半月讲美术知识，半天上课上当于半个多月时间学习美术知识，我们身边都有学美术的人，我们都知道美术不是一个月两个月能提高的，都需要多年的积累，而且这样上课也没有针对性。所以这1个半月的时间也浪费掉了。
接着的学习一个月二维flash动画，二维动画和三维动画的学习没有必然的关系，花一个月时间学习flash，对后面的Maya学习没有什么帮助，而且将来工作了也不会用flash。
接着用一个半月的时间学习模型，半天上课，相当于上半个多月的模型课程。这半个多月只是大概讲一下模型的知识，所以学生毕业后只会做简单的道具，机械类的模型，而人体模型的根本做不出来。而人体模型才是找工作时企业需要的，以机器、卡通模型想找到一份模型的工作是不可能的。
接下来上一个半月的材质课程，相当于上一共上半个多月的时间，只相当于完美动力一周半的课程，只能把上材质、简单灯光及渲染讲个大概，所以你在游戏学院网站上看到的学员材质作品，色彩相对简单，没有能达到照片级别的，而能达到照片级别的材质作品才是合格的材质作品。你可以把完美动力的网站也打开，进行对比，能看出哪个材质作品更像照片。
影视动画课程第一阶段学完，只学到中级动画，只会基本的走跑跳，而影视动画高级部分也学完的话学费总共要37800元，而老师一般也不建议学生学习高级动画，因为学校没有高级动画老师，所以学校一般告诉学生学完第一期就可以参加工作，可是你想想你模型材质都只是了解，动画部分只学到中级靠什么就业？
现在的企业要求都是一专多能。所以如果我们学完后还是与现实工作严重脱节，不能够达到企业的要求，那样我们花时间和金钱出来学习，就没有任何意义了。
游戏学院这两年的口碑非常的差，电视和网络上有很多负面报道，学生成绩合格，但是不给安排就业。其实学生无法就业的主要原因就是他学到的技术无法达到公司要求的水平。
? （如果对方是大学生，可以跟他说：游戏学院的各种各样的学生都有，但是以初高中毕业，或者中途退学的学生为主，大学生很少。学习的氛围和进度不一样。完美动力83%的学生是大专、本科毕业的学生。） ? （如果问半天上课，是不是比全天上课好，能有充分的时间练习？） ?
全天上课，老师一天带着你们做东西，效果更好。如果是半天上课的话，下午你的教室会安排给其他人上课，你只能回寝室学习，没有学习氛围，也没有老师指导。
4、完美动力与环球数码（IDMT）动画学院的区别（咨询幸星同IDMT） 咨询口径：
环球数码（IDMT）和完美动力都属于业内知名培训学校。每个学校都有自己的特点。
你选择学校肯定是希望，第一：自己学完之后能够掌握很好的技术，第二：将来能够去大的制作公司去工作。当然这两点和你选择学校上有很大的关系，首先这个学校的教学水平好不好， 这个肯定是和师资有关系，另外就是培训学校的就业体系如何？是否学完后能够给把学生推荐到相关的大的制作公司或电视台去工作。是这样吗？
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这样吧，老师毕竟在这个行业内做的时间比较久，对于这个行业比较了解。老师帮你分析一下：首先这个行业是个新兴的行业，是个刚起步不久的行业，他的发展空间很大，这个不可置疑。那么认准这个行业以后，就是选择这个行业的培训学校的问题，完美动力在这个行业内做的时间也不短了，有近6年的时间了。并且从完美动力成立开始，我们就是以制作出身的。通过公司制作部不断承接大的商业项目，已经拥有了这个行业内最早的具有5.6年以上商业项目经验的制作人员的大型制作公司之一。而完美动力动画学院的老师就是出自于这些一线的制作人员。他们不单制作经验丰富，在教学上也有自己独到的讲课方法，让学员通过与实战结合的方法快速掌握影视及动画相关的技术。
IDMT有自己的制作公司，同时也开展培训。他们的制作可以说目前在国内还是不错的，但是培训和制作却是分开的，他们的精力80％以上放到了制作上面。可以客观的说，他们对培训不重视，只是作为一个附属产品，培训与制作相比，也不在一个水平线上。（同针对水晶石的说辞）
IDMT的培训采用的是学生带学生的制度，就是老学员毕业后留下来带后面的学员，他们第一期学生是老外培训出来的，然后第一期学生培训第二期，第二期学生带第三期，可以说前三期的学员还不错，但从三期往后，教 学质量就开始不断下降。因为前三期学员在培训之前基本上都是在行业里工作过一段时间的，经过培训可以去带学生。而三期以后的学生，都是刚毕业的学生或者是一点基础都没有的，他们经过培训，只是学会了技术 ，知道了流程，但是去做教学，还是差很多的。你想想，任课老师在这个行业还没干一年呢，他交给学生的只是一个大概和基础，像我们工作最需要的项目经验，你是无法学到的，这与拥有三到五年制作经验的 老师来教你肯定是不一样的。
完美动力动画学院是有独立的就业部，他们是专门负责学员毕业后的工作问题。从2004年完美动力就与IDMT成为合作伙伴。从那时起我们就开始为他们的制作输送我们毕业的学员。像我们第36期的阎美奇，齐欣他们现在还在那工作。这是我们毕业近1年的学员。最近我们的动画班马上就要毕业了，那边已经订好了3个学员。如果他们自己培训出来的学员优秀，为什么还要到我们这里来挑选？我想这个道理应该明白吧？ 二、竞争对手在攻击完美动力时常用说辞
1、完美动力现在把精力都放在加盟上，教学质量下降 （完美动力现在都是加盟的，加盟商只是关注利润，不重视教学）
其实完美动力在国内是制作加培训同时在发展，从04年完美动力就开始开展动漫专业培训，制作和培训互相拉动，制作公司的商业案例给学员提供了大量的实战机会，学员毕业后进入业内大量企业都能很快适应工作岗位，都非常实用，这对完美动力集团的整体口碑也起到了拉动。所以我们在这几年中不断的积累就业合作企业。目前完美动力的签约人才合作企业达到3000多家，而且合作单位遍布全国，但是我们一个校区毕竟场地有限，地域有限，培养出来的学生没有办法满足所有的合作单位的需求，所以完美动力在全国各地开展分校也是为了能让更多的人接受完美动力的课程从而进入到这个行业。
完美动力现在有一些中心是加盟的。为什么呢？因为第一、这个行业发展非常迅速，需要大量的三维动画人才，很多有远见的人都看好这个行业才会加盟完美动力。第二、虽然有一些中心是加盟的，但是对于一个学校最最重要的师资力量却是总部统一派遣的，也就是说无论在哪个完美动力的校区学习享受的都是一流老师的一流教学。第三、也正是因为完美动力在业内的实力才会有很多人来加盟，所有的人都不是傻子，他为什么不去加盟**，为什么不去加盟**呢、归根结底还是因为完美动力集团的强大实力。第四、正是由于完美动力集团的强大实力，才会吸引更多有实力的技术高手服务于完美动力集团，我们的学生才会享受更好的教学服务，在这个基础上制作和培训才会形成良性的循环，比如最近央视就和完美动力集团合作成立了“中视完美动力影视基地”。（具体说辞见下一条），如果不是完美动力集团的强大实力，央视为什么会和我们合作呢。
而且，完美动力、央视合资共同打造“中视完美动力影视基地”，该基地是中国的超大型影视制作基地，每年除承担央视制作任务外，还要承接国内外大量影视、动画类商业项目。“中视完美动力影视基地”为我们提供更多的商业项目，融入课程，作为学生课堂案例，所以我们的学生毕业后能拥有丰富的大项目制作经验。现在公司招聘的时候最重要的一点就是要有真实项目制作经验，完美动力的学生毕业后有机会到央视实习，和大师们一起工作，积累工作经验。 ? ?
在课程方面，完美动力所有学校的课程都是统一的由总部开发的。课程按照制作公司流程制作，每个月一个模块，一个模块结束后学员要提交模该块作品，作品发送到总部由总部专门的团队进行打分，控制教学质量。
老师方面，所有的老师均由完美动力北京总部统一派遣，全部是一线制作人员，均有3-5年以上制作经验，授课教员全部通过完美动力总部教学资格认证；学校要求授课教员每堂课有教案、每门课有试讲；学院专门设置教学质量管理部，负责教学质量的管理与监督，学员、教学督导双重反馈机制，严格监督教学过程的实施，确保教学质量。出勤，作业，考试都有考核。每个班都有专门的班主任老师负责班级管理。定期与家长沟通。完美动力就是靠着良好的教学质量和就
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业发展起来的，获得业内好评，所以这也是完美动力最注重的部分。我们有完善的体系保证教学质量。 2、完美只做栏目包装好，其他不行，你看看他们有什么动画作品吗？
完美动力做过很多大型的商业项目，这个你从我们的网站上都能够看到。完美动力是集团公司，涉及的业务面很广。影视特效，栏目包装，电视广告及动画制作。特效作品像最近我们制作的《我的团长我的团》、《潜伏》、《射雕侠侣》等，还有，给Sony，联通，移动，DELL做的广告很多。动画作品《奥运圣火传递图》、《奥林匹亚之光》、《木乃伊》、《摇滚藏獒》宣传片，还有很多动画外包项目，如果我们这方面的制作水平不行，这些大企业的项目是不会拿给我们制作部来做的。
而且，完美动力、央视合资共同打造“中视完美动力影视基地”，是中国的超大型影视制作基地，每年除承担央视制作任务外，还要承接国内外大量影视、动画类商业项目。“中视完美动力影视基地依托央视，地处北京CBD黄金地段，总占地面积2600平米，是目前国内高清设备拥有量最大的影视制作公司。拥有世界最先进渲染机房渲染农场Render mark，此外还拥有大量的索尼F900、750P、790及松下3000、20A 、27F等拍摄设备、苹果后期剪辑设备及灯光轨道等，基地拥有强大的硬件保障。
“中视完美动力影视基地”为我们提供更多的，高质量的商业项目，作为学生课堂案例融入课程。所以我们的学生毕业后能拥有丰富的大项目制作经验。现在公司招聘的时候最重要的一点就是要有真实项目制作经验，完美动力的学生毕业后有机会到央视实习，成绩优异的学员毕业后有机会留在央视工作，这是其他任何机构无法给你提供的平台和机会。
针对说我们动画作品少：如果你了解过MAYA软件你就会明白，动画和后期特效，栏目包装主要应用的都是同一款软件，基本操作是相似的，也就是说无论你做的是后期特效还是栏目包装还是影视动画，其实本质是相同的。你像我们很多的老师都是既参与公司后期项目的制作又参与公司动画项目的制作。另外由于完美动力现在在行业内的领军地位，我们也吸引了很多的业内精英到集团来工作，这些高手之前都做过很多的动画项目，比如奥运福娃漫游记、奥林匹亚之光、等等，这些老师参与制作的项目的丰富经验同样可以教授给我们的学生，这点你不用担心。 三、附件：分析竞争对手时的思路
1、首先把咨询者分为两类，一类是有一定的专业背景和基础的，一类是基本没有专业背景的。 针对第一类咨询者： a、对比同类竞争对手一般从以下几点对比
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b、在这些学生特别关注课程时可以针对他关注的竞争对手进行课程上的比较（比如对清美CG的课程分析说辞）
而针对第二类咨询者重点在于讲解清楚完美动力和同类培训机构的区别（不用细化到课程）对于非同类培训机构（比如北大青鸟）：从行业、职业发展、薪酬、社会认可度、工作特点等方面进行对比。
2、凡是不是制作加培训的机构（如火星时代、清美CG等），在咨询上都可以把他们模糊为类似学历教育，即：因为是采用没有制作背景的老师授课，结果就是类似高中大学那样的照本宣科，学生是学不到真实的本领的，空学一堆理论对于需要扎实技术才能就业的CG行业来说没有任何用处。 3、注意事项：
a、根据咨询者自身特点，和所对比的培训机构，结合上图，选择几点有针对性地进行对比。 b、不要直接否定，不要恶意攻击、诽谤。
c、非同类培训机构攻击行业不攻击学校，同类学校可以肯定其不重要的方面，而说出咨询者比较关注的这类学校的不足。
第九部分：综合性问题
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