湖北省示范性高职院校建设方案
源库
实训实习基地建设 容。 能鉴定一体化。 验收要点: 课件、验收要点:1)完善的课程标准；1) 共享型专业教学资源库建验收要点:1)课程标准、设计划；2）专业群各专业的人电子教案和试题库的建设工2)教学资源网络平台3)成型的2)校园模拟资源网络“职业技能包”；4)开展职业技才培养方案；3)各专业核心课作计划；程的课程标准；4)各专业核心平台；3)职业岗位培训资料能培训和鉴定的材料（学员名。 单、工作总结等）。 课程的课件和电子教案；5)“技（学员名单、工作总结等）责任人：杜俊成 责任人：杜俊成 能包”初稿；。 责任人：杜俊成 场所建设和购买第预期目标：1、新建生预期目标：制订新建生物制剂预期目标：完善机制与购置第二一批基础仪器。 物制剂实实训室计划。 批基础仪器，使相关实训项目开验收要点:1)新建的生物制剂出率达100%。 训室(共验收要点: 2)购买第一购置验收要点:1)生物制剂实验1) 生物制剂实训室建设论证实验实训室場所；享) 报告；2)建设方案和仪器购置批基础仪器：药物浓缩机、冲实训室制度、主要设备操作程压片机、包衣机、中药煎煮机；计划。 序；2)添置第二批的设备清单；3)开设实验、实训项目的情况责任人：罗世炜 3)教师应用生物制剂实验实训登记表。 室对学生进行实训的情况登记责任人：罗世炜 表。 责任人：罗世炜 2、完善鄂预期目标：完善鄂西北动物疫预期目标：购置第二批基础仪预期目标：扩大中心的功能，成西北动物病检测中心，第一批基础仪器。 器，完善对外服务功能。 为教学、科研、社会服务的窗口。 疫病检测验收要点: 1)与正大签定的合验收要点:1)完善后的运行机验收要点:1)学生实训的使用情中心实训作协议；2)建设方案和运行机制与制度；2)添置仪器：低温况登记表；2)开展社会服务工室 制与制度；3)购买仪器：超净冰箱、无影荧光手术、生物显作，检测病料5000例以上的统工作台、PCR扩增仪、恒温水微镜、酶标仪等；3)对外检测计单；3) 学生实训登记材料；4）浴箱、真空冷冻干燥箱、恒温3000例以上的病料统计单；4）开展科研的总结资料（论文）；培养箱等；4）开展动物疾病检开发病毒检测工作的登记表；5)技术培训学员名单。 查和微生物检测等实训情况登5）学生实训登记材料；6）开责任人：熊江林 记表；5）社会服务汇总材料。 展科研的总结资料（论文）。 责任人：熊江林 责任人：熊江林 3、完善微预期目标：启动完善微生物实预期目标：更新实验实训室设预期目标：制定运行机制，扩大生物实验验实训室工作。 备，开展动物微生物培养与检功能。 实训室(共验收要点:1)实训室建设计划；测，满足教学实验需要。 验收要点: 1)实训室管理制度； 享) 2) 完善实训室操作管理制度；验收要点:1) 重组原有仪器2)实训室操作标准； 3)设备购置计划。 的清单；2)配置新仪器：垂直3) 实训室开展实训项目情况记责任人：张殿成 流超净工作台、生化培养箱、录表。 对流免役电泳仪、带显微照相4)辅助疫病检测中心的检测工的显微镜、API细菌鉴定仪等；作记录表。 3)相关实训项目开出登记表。 责任人：张殿成 责任人：张殿成 4、完善动预期目标：启动完善动物营养物营养与与饲料分析实训室工作。 饲料分析验收要点:1) 实训室建设方实验实训案；2)设备购置计划与论证报室 告；3）实训室管理制度。 责任人：熊江林 预期目标：更新设备，全面开预期目标：制定运行机制，扩大展动物营养与饲料分析，满足功能 验收要点: 1)实训室管理制度； 实训教学。 验收要点:1)配置购买的新仪2)实训室操作标准； 器：饲料高速粉碎机、电动摇3) 实训室实训项目开出情况记筛机、自动恒温控制台、全自录表； 动发酵罐、恒温摇床、傅立叶4)为社会年测样品的记录表。 变换近红外线光谱仪等；2) 责任人：熊江林 相关实训项目开出登记表。 责任人：熊江林 5、新建校预期目标：与正大公司合作，预期目标：建设鸡舍，购置设预期目标：购置附属设备，全面内养鸡场启动新建养鸡场工作。 生产性实验收要点: 备，开展实验性饲养。 投产。 验收要点:1)在学院生物工程验收要点:1)添加设备的清单；21
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训基地 书；2) 建设方案。 责任人：陈生明
1)与正大公司签订的合作协议系实训基地建立10000只规模2)饲养10000只蛋鸡的生产记的标准鸡舍一栋；2)购置附属录；3)为社会提供优质种鸡1000设施的清单鸡场生产记录；3)只登记表；4)30名学生轮岗实鸡场运行与管理机制材料；4）训的计划和总结；5)技术服务与学生参加实训的计划与总结。 培训情况记录。 责任人：陈生明 责任人：陈生明 完善设施。 6、新建校预期目标：制订出建设方案，预期目标：建成动物房，投入预期目标：扩大动物生产种类，内实训用做好前期准备。 动物房 生产。 验收要点:1)建设论证报告；2)验收要点:1)建立200平方米验收要点:1)购买新的动物品种建设方案；3)与正大签订的合实训用动物房一间；2)购买饲记录；2)添置先进养殖设备的清作建设协议书。 责任人：熊江林 养笼舍等设备清单；3)运行与单；3)投入生产的记录；4) 学管理机制材料；4)投入生产的生轮岗实训的计划和总结；5）记录；5）学生参加实训的计为其他实习实训提供动物的记划与总结。 责任人：熊江林 训基地 录。 责任人：熊江林 7、校外实预期目标：完善现有7个校外预期目标：开发2个新的校外预期目标：开发2个新的校外实实训基地，开发2个新的校外实训基地，开展深入合作。 训基地，与校外实训基地开展技实训基地。 验收要点:1)开发尧舜养猪、术开发、订单培养、合作培训等验收要点:1)现有7个校外实郑州大亚兽药有限公司为新深层次合作。 训基地合作协议书；2)开发昌基地的协议书；2）本专业学验收要点:1)开发西安昌盛、襄海畜牧有限公司、湖北粮油进生实习实训的计划与总结；3) 樊希望为新基地的协议书；2) 出口公司畜禽公司为新基地的1项省级教科研项目；5)为企深层次合作的协议书及总结材合作协议书；3)本专业学生实业岗位培训50人次的记录表。料；3)2项省级教科研项目；4)习实训的计划与总结；4)与正责任人：王长义 大签定的订单培养、基地建设和技术合作的各项协议书。 专业教学团队建设 责任人：王长义 1.培养高预期目标：确定培养对象，制预期目标：高层次进修，提高预期目标：专业带头人参加各种层次专订培养方案，培训实践能力。 专业带头人教学、专业建设与高职教育研讨专修班和专业进验收要点:1) 高层次专业带头业带头科研能力。 修班班学习，成为本地区在专业人的培养方案； 2) 2名专业人 带头人培养对象的资料；3)培验收要点:1)培养对象到华中建设和养殖技术领域的知名专养对象到生产第一线锻炼3个农业大学脱产学习6个月的总家。 结和证书；2)培养对象主持专验收要点:1)专业带头人参加各月的总结。 责任人：沈传华 业建设的成果资料；3) 承担1种高职教育研讨专修班和专业项省部级教学科研项目的文进修班班学习的总结和证书；2)件；4)专业带头人指导1名专承担1项以上省部级科研项目业骨干教师的资料；5）专业的文件；3）发表的论文、教材带头人为企业指导生产的佐等；4）指导2名专业骨干教师证材料。 责任人：沈传华 的资料；5）专业带头人为企业解决技术难题的佐证材料。 责任人：沈传华 2、引进与预期目标：培养2名骨干教师。 预期目标：培养3名骨干教预期目标：培养3名骨干教师。 培养骨干验收要点:1)2名骨干教师到师。 验收要点:1)3名骨干教师进修教师 国内一流大学或科研院所进验收要点:1)3名骨干教师进学习的结业证书；2)定期派骨干修、访问或合作研究半年证书、修学习取得的结业证书；2)引教师到生产企业锻炼并进行科总结；2)1项市级以上教科研进1名教师的证书、档案材料；技服务3个月的企业证明材料；项目的立项书；3)为生产企业3)承担2项市级以上科科研项4)承担2项省级科研项目文件开展技术服务的证明材料。 目的立项书；4)为养殖企业引与的立项书；5）骨干教师参加责任人：沈传华 进和推广相关先进技术1项的专业建设的佐证材料。
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岗位培训100人次的记录表。 责任人：王长义 湖北省示范性高职院校建设方案
企业证明。 责任人：沈传华 责任人：沈传华
3、“双师”预期目标：组织6名教师参加预期目标：组织8名教师参加预期目标：组织10名教师参加素质教师企业生产一线挂职锻炼。 企业生产一线挂职锻炼。 企业生产一线挂职锻炼。 培养及专验收要点:1)6名教师到相关验收要点:1)8名教师到相关验收要点:1)10名教师到相关单业实践 单位挂职锻炼、进修、技术指导的总结；2)企业鉴定性材料；单位挂职锻炼、进修、技术指位挂职锻炼、进修、技术指导的2) 2)企业鉴定性材料；3）3）进修证书；4）论文等。 导的总结；2) 2)企业鉴定性总结；材料；3）进修证书；4）撰写进修证书；4）撰写发表的论文；责任人：瞿宏杰 发表的论文；5）开展社会服5）开展社会服务的佐证材料。 务的佐证材料。 责任人：瞿宏杰 责任人：瞿宏杰 4、兼职教预期目标：从本行业职能机构预期目标：聘请8名技术骨干预期目标：聘请1名“楚天技能师的聘请和大型生产企业聘请6名技术和能工巧匠(襄江能人)担任名师”、9名技术骨干和能工巧和培养 骨干(襄江能人)担任兼职教兼职教师。 匠(襄江能人)担任兼职教师。 师。 验收要点: 1)兼职教师的聘验收要点: 1)兼职教师的聘书验收要点:1)兼职教师的聘书书和个人资料；2)兼职教师岗和个人资料；2)兼职教师岗位培和个人资料；2)兼职教师岗位位培训资料；3)兼职教师指导训资料；3) 兼职教师指导学生培训资料； 3) 兼职教师指导学生实训的工作计划与记录；实训的工作计划与记录；4)与专学生实训的工作计划与记录；4）兼职教师参加专业建设的业教师合作开展科研和教研项4）兼职教师参加专业建设的工工作记录与总结；兼职教师与目的文件、证书；5)“楚天技能作记录与总结。 专业教师开展教科研工作的名师”的证书。 责任人：胡育军 证明材料。 责任人：胡育军 责任人：胡育军 专1、实训条预期目标：启动完善2个实训预期目标：购置2个实训室仪预期目标：购置2个实训室仪器，业件 室的工作，建设3个校外实训器，建设3个校外实训基地，建设4个校外实训基地。完善校群基地。 制订校外实训基地运行机制。 外实训基地运行机制。 建验收要点:1）微生物、发酵工验收要点:1）样品检测、生物验收要点:1）水处理、园林规划设 程实训室、实习基地建设规划；制剂实训室设备清单和安装、与设计实训室仪器购置、安装完2）实训仪器购置清单，目标责使用情况汇总；2）3个校外实毕并使用；2）专业群实训室、任书；3）3个校外基地协议书。 训基地签订的协议书和学生实实训基地使用情况汇总，运行管训情况总结。3）校外实训基地理制度；3）4个校外实训基地签运行机制论证报告、文件材料。 订的协议书和学生实训情况总结；4）校外实训基地运行管理制度。 2、教学团预期目标：启动专业群教学团预期目标：深化专业群教学团预期目标：完成专业群教学团队队 队建设工作，培养1名骨干教队建设工作，培养2名骨干教建设工作，培养1名专业带头人师，聘请20名兼职教师。 师。 和2名骨干教师。 验收要点:1)专业群教学团队验收要点:1)1名生物制药技验收要点:1)培养1名生物制药建设方案；2)引进人才的方案；术专业带头人的培养方案；2)技术专业带头人的的相关文件3)培养1名动物防疫与检疫专培养1名生物制药技术和1名和具体措施；2)培养1名环境监业骨干教师的相关文件和具体园林工程技术专业骨干教师测与治理技术、1名农业技术类措施；4)20名兼职教师的详细的相关文件和具体措施；3)培专业骨干教师的材料的具体措情况汇总表及聘书。 责任人：王长义 养对象的学习总结；4)引进1施；3)培养对象的学习总结；5)名饲料与动物营养专业教师引进1名教师的材料；6)30名的材料；5)25名兼职教师的详兼职教师的详细情况汇总表及
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细情况汇总表及聘书；6)11聘书；7)4名教师双师素质锻炼名教师双师素质锻炼的计划的计划与总结；8)骨干教师帮带与总结。 责任人：王长义 年轻教师的计划与总结。 责任人：王长义 3、课程体预期目标：启动专业群课程体预期目标：完善专业群课程体预期目标：完成专业群课程体系改革和系建设工作，建设3门院级精系，省级精品课程3门，院级系，省级精品课程2门，院级精课程建设 品课。1门实训教材 精品课程3门，2门实训教材。 品课程4门，2门实训教材。 验收要点:1)专业群课程体系验收要点:1)“发酵工艺”、“动验收要点:1)“动物及动物产品建设方案；2)“发酵工艺”、“动物营养”、“园林规划与设计”检疫技术”、“制药工艺”为省级物营养”、“园林规划与设计”为省级精品课程认定文件；2)精品课程认定文件；2“应用微建设计划和责任人的总结；3)“动物及动物产品检疫技生物”、“生物药剂学”、“花卉栽学院的院级精品课程认定文术”、“制药工艺”、“发酵产品培”、“涂料工艺”为院级精品课件；4)《发酵工艺》实训指导分析”为院级精品课程认定文程认定文件；3)园林规划与设书。4)网络教育资源平台建设件；3)《动物及动物产品检疫计》、《涂料工艺》实训指导书，规划 责任人：肖运成、罗世炜 技术》、《制药工艺》实训指导课程试题库、案例库；4)网络教书。 责任人：肖运成、罗世炜 育资源平台。 责任人：肖运成、罗世炜 社1、科技服预期目标：开展科技开发与推预期目标：扩大开展科技开发预期目标：大力开展科技开发与会务与新农广，主动服务地方经济建设。 与推广工作，取得一定的经济推广工作，取得显著的经济效服村建设 验收要点: 效益。 益。 务1)参与新农村建设活动的工作验收要点:1)扶持20户农民验收要点: 1)扶持50户农民建和计划；2) 6次送科技下乡和科建立起家庭小型示范养殖场立起家庭小型示范养殖场的开辐射技服务的活动记录与总结。 的开支发票和动物品种登记支发票和动物品种登记表；2) 能责任人：陈秋实 表；2) 8次送科技下乡和科技10次送科技下乡和科技服务的力服务的活动记录与总结；3)为活动记录与总结；3)为养殖企业建养殖企业解决1项技术难题的解决2项技术难题的佐证材料。 设 佐证材料。 责任人：陈秋实 责任人：陈秋实 2、社会培预期目标：开展社会人员的专预期目标：加大社会培训、职预期目标：以本专业校内外资训项目 业知识和技能培训、职业鉴定业鉴定工作的力度。 工作。 源，广泛开展社会培训、职业鉴验收要点:1)职业技能培训与定工作。 验收要点:1)职业技能培训与鉴定250人的名单和培训安排验收要点:1)职业技能培训与鉴鉴定200人的名单和培训安排表；2)教师培训100人的名单定300人的名单和培训安排表；表；2)教师培训100人的名单和培训安排表；3)基层畜牧干2)教师培训200人的名单和培和培训安排表；3)基层畜牧干部技能培训300人名单和培训训安排表；3)基层畜牧干部技能部技能培训300人名单和培训安排表；4)养殖技术与疾病防培训400人的名单和培训安排安排表；4)养殖技术与疾病防治技术岗位培训300人的名单表；4)养殖技术与疾病防治技术治技术岗位培训200人的名单和培训安排表；5)农村劳动力岗位培训500人的名单和培训和培训安排表；5)农村劳动力转移培训2000人的名单和培安排表；5)农村劳动力转移培训转移培1000人的名单和培训训安排表；5)农牧民致富实用3000人的名单和培训安排表；安排表；6)农牧民致富实用技技能培训700人的名单和培训6)农牧民致富实用技能培训800能培训500人的名单和培训安安排表；6)与兄弟院校相关专人的名单和培训安排表；7)资源 24
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排表。 责任人：李修峰 与总结。 责任人：李修峰 责任人：李修峰
业进行人员互动交流的计划共享平台（网站和相关文件）。 (五)预期效果
通过专业建设和发展，形成更加鲜明的专业特色，人才培养模式更加符合企业对人才质量的要求，服务能力与示范效应更加突出，使畜牧兽医专业成为省内领先和起示范作用的专业。
1、人才培养模式改革
通过建设，达到人才培养企业化、课程体系工作化、质量监控标准化、学生就业预约化，形成基于养殖业工作过程的课程体系和突出培养岗位核心能力的“订单式”人才培养模式，培养出具有良好专业技能和职业能力的专业人才，使本专业成为“订单式”人才培养模式的推广示范专业。
2、课程建设
建立起符合养殖企业工作过程的专业课程体系。在专业教师与企业技术骨干共同参与下，制订出配套的课程标准，校企共建6门优质核心专业课程：院级精品课程3门、省级2门、国家级1门。校企共建一批特色鲜明的工学结合教材、实验实训指导教材，参编3门专业教材，编写5门实验实训教材，突出指导学生专业能力培养。
3、实训实习基地和实践教学建设
(1)通过建设和完善校内外实验实训基地，提高实验实训基地综合功能：
成为工学结合的教学场所，让学生通过轮岗实训、顶岗实习，在企业技术骨干指导下，能够在真实的工作环境中，形成较高的职业素质和出色的专业技能。
成为专业教师科研和实践锻炼的场所，提高双师素质和科研水平。
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