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3.5运用这些报酬要素来分析和评价每一职位
（备注：以销售人员、人力资源经理，事业部总经理为例）
销售人员的评价过程及其结果 报酬要素 专业知识技能 工作经验 决策 外部协调责任 责任心 合计 报酬要素权重 20% 10% 30% 25% 15% 报酬要素等级 2 1 1 2 2 点值 85 37 102 116 58 398 人力资源经理的评价过程及其结果 报酬要素 专业知识技能 工作经验 决策 外部协调责任 责任心 合计
报酬要素权重 20% 10% 30% 25% 15% 报酬要素等级 4 4 4 3 4 点值 124 60 187 148 95 614 事业部总经理的评价过程及其结果 报酬要素 专业知识技能 工作经验 决策 外部协调责任 责任心 合计 报酬要素权重 20% 10% 30% 25% 15% 报酬要素等级 4 4 5 4 4 点值 131 64 196 163 98 652 3.6将所有被评价职能根据点数高低进行排序，建立职位等级
美的集团职位等级结构
等薪点 等范围 级 21 20 19 700-730 670-699 640-669 业务职能 研发 支持职能 生产 质量战略财务人力信息行政营销 供应链 管理 运营 会计 资源 技术 支持 总经总裁
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NORTH UNIVERSITY OF CHINA 生产 制造部部长 企划16 550-579 部部长 项目 经理 业务经理 资本 营运经理 品质总监 销售总监 理 研发18 610-639 部总监 17 580-609 战略发展总监 第 11 页 共 28 页 人力资源经理 信息部部长 财务总监 行政总监 工程 部部长 15 520-549 会计经理 人力IT规 划经理 开发14 490-519 室副主任 首席 13 460-489 工程师 12 430-459 车间 主任 品质总监助理 渠道管理经理 技术 支持 供应商 管理 经营 分析 投资 管理 资源经理助理 法务部长 主任 工程师 生产经理 客服经理 财务分析 资金管理 考核审计 监察经理 公关宣传 成本人员 培训人员 网络11 400-429 分析管理 销售 管理 ERP系统管理员 资料管理 律师 10 370-399 人员 招聘人员 人事管理 9 8 7 6 340-369 310-339 280-309 250-279 资料 管理 文件 筛选员 配件选择管理 出纳 文秘 接待 话务 管理 生产 组长 塑料赠品管理员 5 220-249 检验员 4 190-219 技术 工人 搬运工 保洁员 司机 3 160-189 2 1
130-159 100-129 中北大学
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四、薪酬调查
就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。
4.1市场薪酬水平（以珠三角地区企业为调查对象） 4.1.1调查企业基本情况
本次调查选取了珠三角地区178家电器行业的企业，其中421家民营企业，534家独资企业和181家合资企业。调查企业城市的分布如下图所示：
4.1.2市场薪酬分析
总薪酬构成=基本薪酬+变动薪酬+福利 4.1.2.1职位等级分布
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人力/行政 人力/ 行政总监 财务经理 人力/行政经理 表4.1.2.1电器制造行业职位等级分布 等级 21 20 19 18 17 16 研发 研发经理 资材 生产 市场 市场经理 品质 销售 销售经理 客服 财务 15 14 资材经理 部门经理 13 12 11 10 主管 生产计划主管 资材部生产经理 销售主管 客服经理 财务 主管 9 高级工程师 8 主管 采购主管 市场主管 产品质量监督主管 客服 主管 人力/行政主管 7 工程师 生产主管 质量监督工程师 质量监督管员 人力/6 助理工程师 生产计划员 市场 代表 销售 代表 行政专员 5 技术员 生产线长 客服专员 会计 人力/4 采购员 生产线机修 跟单员 出纳员 行政助理 人力/3 生产文员 统计员 行政文员 2 1 生产线普工
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4.1.2.2月度基本薪酬分布
表4.1.2.2电器制造行业月度基本薪酬分布
等级 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 职位族 总裁/董事长/执行董事 总经理Ⅱ级 总经理Ⅰ级 副总经理Ⅲ级 副总经理Ⅱ级 副总经理Ⅰ级 部门经理Ⅲ级/总监Ⅲ级 部门经理Ⅱ级/总监Ⅱ级 部门经理Ⅰ级/总监Ⅰ级 专业经理Ⅲ级 专业经理Ⅱ级 专业经理Ⅰ级 主管Ⅲ级 主管Ⅱ级 主管Ⅰ级 专员Ⅲ级 专员Ⅱ级 专员Ⅰ级 助理Ⅲ级 助理Ⅱ级 助理Ⅰ级 5000 4650 4950 3200 2500 2500 1800 1500 1500 1200 920 25分位值 中位值 75分位值 15000 15000 10000 7250 5000 4500 3500 2800 2500 1800 1250 90分位值 8911 6889 6486 4529 3383 3287 2226 1924 1786 1426 1031 平均值
7500 12000 5000 8000 5000 8000 4000 5500 3000 4000 3000 4000 2000 2500 2000 2300 1800 2000 1500 1600 920 1100
图4.1.2.2 电器制造行业月度基本薪酬分布
