MBTI十六种性格全报告(4)

你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。 你对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。 可能的盲点: 你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。 你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。试着更多地去关注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出决定。 你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。 你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。 二、 职业发展分析报告 你在工作中的优势： · 通常具有优秀的交流及表达能力，某些人能够成为出色的演说家 · 天生的领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的 · 有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见 · 兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新 · 善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人 · 能统观全局，洞察行为与意识之间的联系 · 对自己所信仰的事业尽职尽责 · 有稳定平和的心态 · 有冲劲和闯劲，不患得患失 你在工作中的劣势： · 不愿意干与自己价值观相冲突的事情 · 不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化 · 很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情 · 对那些没有效率或死脑筋的人没有耐心 · 在没有收集足够证据前，易于仓促决定，容易因轻率犯错误 · 易于满足小范围管理，决不放弃控制权 · 可能过于个人化地对待批评 · 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力 · 在压力和挫折面前不够坚持 你的岗位特质： · 工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系 · 工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法 · 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥组织和决策能力 · 可以创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励 · 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划 · 工作允许你同时掌控多个项目，但不要过多处理常规和细致的部分 你适合的职业 你喜欢与人交往，愿意去理解别人、取悦别人。同样你也喜欢通过写作、广告等方式与外界交流。 例如：人力资源开发/培训/招聘人员、销售经理、小企业经理、市场（拓展）人员等。 在咨询业你可以帮助别人解决问题、了解自己、挖掘潜力，并且与他人分享自己的价值观，又能够独立的工作。 例如：广告客户经理、公关人员、作家／记者、制片人、网页/杂志编辑等。 很多有你这种特点的人愿意进入教育界，可以帮助他人成长和发展，或进入服务机构，这样可以有机会为自己和他人提高生活水平。 例如：艺术/营养/健康类教师、社会工作者、志愿者、非营利机构负责人等。 有些即要求懂技术，又要有很强的交际、交流能力的复合型工作也是你需要考虑的。 例如：就业指导顾问、职业咨询师、ＥＲＰ咨询顾问、财务咨询顾问等。 填写独特的才储性格能力档案〉〉 你成功的秘决在于： 适当放慢你的做事速度 不要事事控制，学会放手某些事情 客观、理智地对待周围的一切，以免人为的将事情变复杂 发展建议： 尽量避免盲目的信任和赞同 需要正视冲突，并寻找有成效的解决办法 需要象关注人一样关注任务的细节 需要仔细倾听外界的反馈信息，变得更加开放 目前不要考虑在压力大的环境中工作在 适合的时候，主动承担一些工作对你的发展更有利 尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持 三、工作环境分析报告 你对组织的社会性要求非常高 你非常喜欢那些经常有外出机会，果断和行动导向的企业文化。你非常希望每天能与许多人接触，愿意积极的建立起广泛的社会关系网，建立起新的商业机会。工作可以直接与客户打交道，如销售人员，商业拓展人员等。自信、有挑战性，发现或创造新的市场机会，有这样工作空间的环境适合你。 你对组织及对细节的关注度要求非常高 这表明你非常喜欢有序、组织性、纪律性强的企业文化。这种企业是以取得成绩为驱动力的\it right\。在这种高标准、严要求的文化中你会更快乐或者说更容易成功。这种企业往往不断的采用最好的做法，以便它的产品行服务的质量与众不同。你会成为一个行业领先企业中的一员而骄傲。 你对组织的开放性和想象力要求非常高。 这表明你适合非常开放、创新的企业文化。你非常喜欢挑战、变化，愿意接受新观点，创新会让你觉得兴奋。你非常喜欢不断尝试新的方法，崇尚与众不同。你喜欢从事有很大风险性的事情。那些鼓励或奖励创新和新思想的企业文化，那些非传统的工作适合你。 你对组织的合作性和和谐性要求非常高 这表明你很喜欢那种能培养友好、合作和\温暖\工作氛围的企业文化。办公室对你来说既是一个商业场合也是一个交朋友的地方。你有很强的利他主义情感，并且期望大多数同事有着此种情感或价值观。你倾向于没有冲突和争论，并鼓励相互尊重、支持的企业文化。那种崇尚内部竞争和敢闯敢干的企业肯定不是你成功的地方。 INTP全报告书 一、 基本分析报告 测试结果显示您的性格趋向为：INTP <学者型> 学者型--聪颖机智的解决问题 基本描述: 你极其聪慧，有逻辑性，善于处理概念性的问题，且有很强的创造灵感，对发现可能性更感兴趣。 你非常独立，有批判性和怀疑精神，深藏不露，内心通常在投入地思考问题，总是试图找运用理论分析各种问题；对一个观点或形势能做出超乎超于常人的、独立准确的分析，会提出尖锐的问题，也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。 你擅长用极端复杂的方式思考问题，看重自己的才学，也喜欢向别人挑战；你更善于处理概念和想法，而不是与人打交道。喜欢有逻辑性的和目的性的交谈，但有时想法过于复杂以至于难与别人交流和让别人理解，也会只是为了高兴而就一点儿小事儿争论不休。 你能宽容很多不同的行为，只是在自己认为应该的时候才争论和提出问题，但是如果你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。 你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏。 可能的盲点: 如果你没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，会感到沮丧，爱打嘴仗，好争论，冷嘲热讽，消极的批判一切。 你过于注重逻辑分析，只要不合逻辑，就算对你再重要，也很有可能放弃它。 你过分理智，忽视情感和现实，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响，以\不符合\逻辑为由，主观断定某些自己或他人看重的东西的是不重要的，不够实际。 当你把自己批判的思维用在人的身上时，你的直率会变成无心的伤害。你需要找到自己真正在乎的事，这将帮助你们更真实地对待自己的情感。 你对解决问题非常着迷，极善于发现想法中的缺陷，却很难把它们表达出来，你对常规的细节没有耐心，如果事情需要太多的琐碎细节，你会失去兴趣，也会因计划中很小的缺陷而陷入困境，你绝不容忍任何一点不合逻辑。 二、 职业发展分析报告 你在工作中的优势： 急切地\想知道盒子外面的世界\，能想出一些新的可能性 能够理解非常复杂和高度抽象的概念 杰出的创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气 独立自主，能以个人工作，并且全神贯注 能够综合考虑和运用大量的信息 搜集所需用信息时理智的好奇心、独特的洞悉力 即使在压力很大的情况下也能逻辑地分析事物 喜欢能够学到新知识、掌握新技能的环境，学习新知识的信心和动力都很大 客观性；能够客观地分析和处理问题，而不时感情用事 对自己的想法和观点充满信心 能够有远见的分析问题，能够把握事情的全局，弄清行为和思想的长远影响 能灵活地适应新情况，有熟练的随机应变的能力 有稳定平和的心态 有冲劲和闯劲，不患得患失 你在工作中的劣势： 1. 办事情可能条理不清，容易发生紊乱 2. 过于自信；可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历 3. 对思维狭窄和思想固执的缺乏耐心 4. 不喜欢按传统的、公式化的方式来办事 5. 做事容易丧失兴趣，主要问题一旦解决，兴趣便不复存在，不能实施并贯彻到底 6. 不擅长于把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来，并用简单的形式将其解决 7. 可能过于理论化，而忽视或无视现实性，某些观点的实施不现实 8. 不能严格要求自己支考虑且解决重要的细节性问题 9. 不喜欢重复地做同一件事，对琐碎的日常工作缺乏耐心 10. 对程式化的事情和固执的人缺乏耐心 11. 你们的思想、观点对别人来说过于复杂、难以理解 12. 对别人的情感、批评和要求反映迟钝 13. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力 14. 在压力和挫折面前不够坚持 你的岗位特质： ? 工作可以去挑战复杂的问题，可以尝试一些别出心裁的方法，并为找到更好的结果去冒险 ? 工作可以不断提高自己的能力和权力，与那些有才华的人们一起工作 ? 让你把精力投入到有创造性的、富于理论逻辑的过程，而不是最后的结果 ? 不需要化时间组织或管理其他人，调节人际关系 ? 工作环境灵活宽松，没有过多的限制、规则和烦琐的会议 ? 独立工作，有大量的不受打扰的时间，有较多的深入需要深入思考的事情 你适合的职业 ? 大多数象你这样特点的人喜欢在技术领域工作，运用自己独特的能力来分析复杂的系统，形成富有创意的解决办法。 例如：软件设计师、网络管理员、电脑工程师、系统分析人员、研究开发专业人员战略策划、金融规划师、电脑漫画设计者、分析人员等。 ? 医学和科技领域能够充分发挥你出色的推断能力，站在行业的前沿与复杂高深的概念打交道，并带有一定的风险性也是你在工作中要求的。 例如：物理学家、美容师、药剂师、兽医、生物学家等。 ? 你具有清晰的、逻辑性较强的思维和创造才能，在那些用这些方式来解决问题的专业和商业性领域工作对你也很有吸引力。 例如：律师、经济学者、心理学者、建筑师、金融分析者、商业分析、情报专家、口笔译人员等。 ? 那些给你提供可以创造出完全新奇的东西的领域，那些可以经历许多不同事情的领域也是你需要考虑的。 例如：摄影师、作家、艺术家、发明家、天文工作者、制片人、音乐组织者、美编等。 自我分析 在不同企业文化中，即使同样的职业，也会有大相径庭的工作内容。除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。 当今时代，经济飞速发展，新型工作不断涌现，上面罗列的职业肯定不是所有适合你工