积极引进猎头公司、信息服务公司，招投标公司等服务性机构以及技术经纪人，形成“门类齐全、数量合理，适度竞争”的格局；继续增加工商注册代理、法律事务所、咨询公司等在孵企业需求较集中的服务机构，建立一个公正、公平的竞争环境，提高中介服务的质量，降低企业的创业成本。、积极培育硅谷式的创业文化
硅谷不是一块土地加一笔风险投资加几个博士就能打造出来的，硅谷的成功关键在于其特有的创业文化。因此，着力培育园区的创业文化也是目前要做的事情：）要大力引进海外留学人员特别是有着硅谷背景的人。这些人能够将硅谷的先进技术和管理理念引入园区，对园区产生潜移默化的影响，从而营造一种“鼓励冒险、宽容失败”，“自我设计、自主经营、自由竞争”的创业文化氛围。）引进外省市的人才，同样是营造园区创业文化的一种途径。因为移民常常有着比本地居民更大的生存竞争压力，从而更加努力打拼。）园区要及时宣传、总结创业者的成功经验和失败教训，筚路蓝缕，克服浮躁，培养耐心，让更多的创业者取得成功。、应扩大与国内外科技园区及孵化器的交流与合作
张江高科技园区应积极申请加入世界科学园区协会IASPInternational Association of Science Park）以及世界研究园区协会AURRPAssociation of University Related Research Park），以此来积极推动与世界各科技园区或科技城市的合作。
