目 录
前言 ....................................................................... 1
一、企业文化的概念与内涵.................................................... 1
（一）企业文化的概念 ....................................................... 1
（二）企业文化的内涵 ....................................................... 1
二、南通亚萍国际的简介 ..................................................... 1
三、南通亚萍国际企业文化建设的现状 .......................................... 2
（一）亚萍国际企业文化建设的指导思想与目标 ................................. 2
（二）亚萍国际企业文化建设的具体做法 ....................................... 3
四、亚萍国际企业文化建设取得的成效 .......................................... 4 (一) 积累了一定数量的人才 .................................................. 4
(二)提高了企业的品牌形象 ................................................... 5
(三)提高了企业员工的综合素质 ............................................... 5
五、亚萍国际企业文化建设存在的问题 .......................................... 5
（一）文化建设拘泥于形式 ................................................... 6
（二）文化传播途径过于单一 ................................................. 6
（三）没有形成深入人心的文化体系 ........................................... 6
六、对南通亚萍国际文化建设提出个人的建议 .................................... 7
（一）树立“以消费者为中心”的文化服务理念 ................................. 7
（二）多渠道推行企业文化 ................................................... 7
（三）改革企业人力资源制度，提升员工主人翁意识 ............................. 8
参考文献 ................................................................... 9
致 谢 ..................................................................... 10
