浅析南通亚萍国际的企业文化建设
摘 要
企业文化建设对于企业的生存与发展至关重要，有无企业文化和企业文化建设的好坏，更是决定企业的发展空间。本文首先介绍了南通亚萍国际及其企业文化建设的现状，其次分析了亚萍国际企业文化建设取得的成就与存在的问题，具体有：文化建设拘泥于形式、文化传播途径过于单一、没有形成深入人心的文化体系等等，最后就其存在的问题提出解决的建议与对策：树立“以消费者为中心”的服务理念、多渠道推行企业文化、改革企业人力资源制度提高员工主人翁意识等等。
关键词：亚萍国际 企业文化 建设 对策
