第1篇：接下来的工作计划
主要负责公司人事管理，员工培训，招聘，人事档案，人员调动，统计，还有工资统计，员工考勤等，接下来的工作计划--人事部职责。
1.负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；为公司找到最合适的人才
2.负责执行及规划员工培训工作；
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
协助各部门人事及预算的控管；
6.负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况。
7.与政府有关职能部门保持联系，保证啤酒公司良好的外部环境，工作计划《接下来的工作计划--人事部职责》。
人事部主要工作：
首先是招聘：招聘工作是人事工作比较重要的一项，因为我们代表的公司的脸面，招聘工作也是分阶段的，初试和复试，初试的话比较简单，先让应聘者填写一张求职登记表，然后了解一下应聘者的基本情况是否符合自己公司的录用条件，以及简单介绍一下公司的环境和情况，确定应聘者能否接受公司的管理制度和作息时间。
日常管理工作：这些是指员工的工作档案的管理，员工信息的更新及变动管理，基本资料和人员汇总的整理，再有就是相关表格的制作与分类管理。
人事流程工作：这里包括员工的入职、离职、转正以及岗位调动，
岗位调动一般不需要什么固定的流程，只要各部门之间衔接好后跟财务部说明后变更其薪资就行了，如果变动后和变动前的薪资没有变化的话直接在公司内发出通知即可。
培训：这一项是比较重要的，公司的文化及理念都是需要通过培训人员来传递给员工的，日后员工在工作中的积极性也是需要培训人员来灌输的，作为培训人员是要懂得和员工之间进行互动的，所以说做好这一项工作不容易。
第2篇：接下来3至6个月的工作计划,软件研发
接下来3至6个月的工作计划,软件研发篇1:2016年度研发部工作计划
技术研发部2015年工作总结及2016年工作计划 2015年～技术研发部深入认真贯彻落实xxx有限公司各项文件精神～在职工的思想教育
上积极引导～管理制度上不断细化和完善、严格考核～在开展“成本核算”活动上全面发动～
加快了科技创新和人才队伍建设～确保了工艺生产稳定长周期运行。 一、加强部门的基础工作建设～稳步推进日常工作 技术研发部坚持抓好基础工作～结合公司的各项工作要求～推进日常工作稳步进行。
1、根据部门的具体要求和实际情况～整理汇编并完善了技术研发部的管理制度和个人岗
位职责～使本部门的工作层层落实到每个实施者～使本部门的工作人人管事～事事有人管。
本部门的具体管理工作安排如下:xxx负责本部门的全面工作的开展落实与实施及工作衔接
与生产车间及其他部门的工作协调～xxx负责图纸的深化和图纸优化工作～具体工作由xxx 负责实施。xxx负责车间的数控设备下料排版并与车间进 行对接～指导车间的下料排版工作。
xxx作为车间生产技术人员负责与技术研发部图纸深化技术工作进行对接～对深化的图纸进
行复核～并与蓝图进行对比～确保深化后的图纸的高质量～将问题处理在车间的生产之前。 xxx负责本部门的技术资料～信息平台的建设～图纸文件的收发及后勤保障等工作。
2、根据国家有关制图标准结合公司的长期发展规划制定了本部门的详图深化制图标准及
图纸深化工作流程。使本部门的有关图纸深化工作得到有序化开展～经过近几个月的使用～
图纸深化工作的出图标准 规范～工作流程顺畅。
二、图纸深化工作作为我部门日常工作中的一项主要工作～根据公司计划经营部下达的
工作计划～完成的图纸深化工作有xxx熔炼车间和吹炼车间及除尘风机房钢结构1300t,xxx 一期钢结构3000t,xxx二期钢结构h588车间钢结构200000t。以上的钢结构图纸深化工作～
尽管我部门人员～设备缺少～但由于在图纸深化和审核工作细致～层层把关～经过车间生产
后的所有钢结构件检验全部合格～经过实测实量结构尺寸全部达到原设计院蓝图要求～车间
根据我部门深化后的图纸生产的结构件没有一件残次品和不合格件。为公司赢得了荣誉和信
誉。xxx二期钢结构h1～h2～h3～h4～g1～g2～g3～g4～g5车间钢结构18000t图纸深化正
在进行～xxx二期其他车间的钢结构1000t也正在审图。
三、根据公司的要求～团结协作～互利共赢的发展思路～与有经验的结构加工企业取得 了联系。
1、与xxx钢结构公司建立了图纸深化的合作关系～并且已经在进行具体的工作～协议正
在洽谈, 2、与钢结构企业xxx集团建立的图纸深化合作关系～大的联营合作协议签署后～可进行
钢结构图纸深化及优化协议洽谈。由于xxx钢结构集团已经发展了十余年～在国内有较好的
信誉和口碑～我们与他们合作可以借鉴他们图纸深化和图纸优化的先进经验和钢结构企业管
理模式～达到国企的标准～私企的经营模式和思路。
3、与xxx建工集团进行沟通并尽可能达成钢结构图纸深化和图纸优 化协议～xxx建工集团具有的优势是具有钢结构设计一级资质。我们要进行图纸优化必
须与一流的具有钢结构图纸优化设计团队进行合作～采 用最优化的结构形式并对原设计蓝图 进行结构和受力计算同时满足原设计要求。
4、与xxx集团合作建立合作关系～xxx集团以xxx等大专院校作为技术依托～借助先进
的管理思维和管理理念～在钢结构市场上另辟蹊径～独领风骚～采用波纹腹板制作的h型钢
结构～大大节约的钢材～这个值得我们学习和借鉴～我们已经派人去他们单位进行学习。
四、根据我们部门的发展规划～与有相关的大专院校取得了联系。 1、与xxx取得联系,并且正在签署框架协议 2、与xxx取得联系～并且正在签署培训计划协议 五、人才培养
在短短的两个月～经过xxx一期3000t钢结构工程图纸深化～xxx熔炼车间和吹炼车间
及除尘风机房钢结构3000t图纸深化～及与车间的下料编程软件对接全面完成了从钢结构图
