院 前 护 士 护中各种救护措施得当。 随车各种急救仪器操作熟练。 2分 随机抽查考核，不熟练不得分。 一项做不到扣1分。 抢救患者时做到紧张有序，行动敏2分 捷，严格执行抢救工作制度，抢救记录6小时内具实补记，确保医疗安（12分） 全。 文明用语，礼貌待人，态度端正，做2发 好患者及家属沟通及告知义务。 积极参加业务技术培训，并有记录。 2分 熟悉常用电话号码和地理信息。 调 度 员 （12分） 掌握调度系统的操作及通讯工具的3分 使用。 普通话流利，简单英语会话。 1分 一项做不到扣0.2分。 做不到扣0.2分。 随机抽查不熟练掌握不得分。 3分 不熟练不得分。 计算机操作熟练，文字输入速度快。 2分 一项不达标扣1分。 现场查看，不达标不得分。 一项做不到扣0.5分。 调度室环境整洁干净，物品摆放有1分 序。
积极参加业务及技能培训。 驾 驶 员 2分 做不到扣0.5分。 一项做不到扣1分。 及时检查急救车性能及车载GPS性2分 能，如有异常及时向主任、护士长汇报，并与120联系，提前更换车辆；定期做好急救车的维修保养工作，确保行车安全。 熟练掌握交通法律法规；驾驶技术熟2分 练（特别是复杂路况）。 急救车内外清洁干净，车内无血迹、2分 无异味；熟练消防器材使用。 违反交通法规不得分。 一项做不到扣0.5分。 （10分） 积极参加120及科内急救知识培训，2分 掌握徒手心肺复苏技术。 听从医护人员指挥,积极协助医护人2分 员抢救和搬运患者。 保证患者转运途中安全，无一摔伤，3分 熟练各种担架等转运工具操作技术。 2分 不积极参加培训扣0.5分，急救技 术不掌握不得分。 一项做不到扣0.5分。 不熟练扣1分。 如有发生视情节轻重进行处理。
担 架 员 碰伤等现象发生。 熟练配合医护人员开展创伤四大技2分 术，掌握消防器材的使用。 熟练掌握徒手心肺复苏术等基本急2分 救技能。 不参加不得分，少参加一次扣0.2 分。 不掌握扣0.5分。 不掌握不得分。 （10分） 积极参加120、科室组织的业务培训 1分 （四） 评 价 考 核 包括上级及院前急救系统行业管理部门等有关5分 部门的检查考核的考核评价。 社会评价包括患者、媒体以及社会其他部门的5分 评价。 包括参与重大事件抢救或重大活动保障、县级5分 考评不合格扣2分。 受到媒体通报扣3分。 受到上级部门表彰得5分，未得奖 不得分。 （15分） 以上人民政府的表彰和奖励等。
