答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
29. 保密条款的内容主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
30. 竞业限制的期限不得超过一年。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：×
问题解析：
1. 经全体职工代表或者全体职工（ ）以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过.
A．半数以上 B．三分之二 C．五分之三 D．四分之三．
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
2. 集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门（ ）
A．审批 B．决定 C．审查备案 D．备案
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
3. 在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（ ）以上职工的同意 A．五分之一 B．四分之三 C．半数 D．三分之二
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
4. 集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。 A、工会 B、职工代表大会 C、监事会 D、股东代表大会
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
5. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效 A、 十日 B、十五日 C、三十日 D、五日
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：
6. 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）当地人民政府规定的最低标准
A、不得低于 B、可以低于 C、必须高于 D、应当高于
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
7. 因（ ）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 A、签订 B、履行 C、订立 D、检查
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：
8. 签订集体合同应当经过（ ）五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
9. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
A、不得低于 B、可以低于 C、必须高于 D、应当高于
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
10. 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（ ）。 A．企业工会的全体会员 B．签订集体合同的职工代表
C．参与合同讨论的企业职 D．企业全体职工包括没有参加工会的职工
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 11. 在我国，《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》均确认了（ ）制度 A．集体罢工 B．集体合同 C．集体协商 D．失业保险
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：BC 问题解析：
12. 集体合同中的（ ）等属于标准性条款
A．集体福利设施条款 B．劳动保护工程条款 C．集体合同解释条款 D．职工录用条款
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：AB 问题解析：
13. 在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（ ） A．双方当事人协商同意
B．合同约定的变更或解除条件出现 C．公司破产致使集体合同无法履行
D．因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABCD 问题解析：
14. 集体合同约束力及于（ ）
A．用人单位主管部门 B．非工会会员职工 C．单位行政 D．基层工会组织
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：BCD 问题解析：
15. 根据不同的标准，集体合同可进行不同的分类，其中，按照集体合同内容的不同，集体合同可分为（ ）
A.企业集体合同 B.一揽子集体合同 C.专门集体合同 D.自由合同
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：BC
问题解析：
16. 集体合同的效力包括（ ）
A.人的效力 C.事的效力 C.时间效力 D.空间效力
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ACD 问题解析：
17. 集体合同的意义在于（ ）
A.实现劳动者合法权益 B.实现劳动关系协调 C.弥补劳动立法不足 D.弥补劳动合同不足
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABCD 问题解析：
18. 签订集体合同的原则有（ ）
A.合法原则 B.平等、合作原则 C.实事求是原则 D.对等原则
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABC 问题解析：
19. 集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
20. 签订集体合同时，职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位四分之三以上职工同意。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
21. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
22. 职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
23. 集体合同或专项集体合同期限一般为3－5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
24. 劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√
问题解析：
1. 规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（ ） A．《全国年节及纪念日放假办法》 B．《国务院关于职工工作时间的规定》 C．《中华人民共和国劳动法》 D．《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：
2. 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过（ ）小时，累计每周工作时间不超过（ ）小时的用工形式 A．4、24 B．5、30 C．6、36 D．3、18
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
3. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔（ ），给予探亲假一次，每次20天
A．2年 B．3年 C．4年 D．1年
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
4. 不适用不定时工作制的人员是（ ）
A．企业高级管理人员 B．厨师
C．出租车司机 D．推销人员
答题： A. B. C. D. （已提交）
