答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：
6. 国际劳工组织的执行机构是（ ）
A．国际劳工组织理事会 B．国际劳工局 C．国际劳工组织监事会 D．国际劳工大会
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
7. 中国自（ ）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一 A．1919年 B．1929年 C．1944年 D．1983年
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
8. 从（ ）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系 A．1971年 B．1949年 C．1983年 D．1984年
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
9. 1987年国务院颁布了（ ），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。 A．《企业劳动争议处理条例》 B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》 C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》 D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
10. 新中国成立后，政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（ ）
A．1951年 B．1950年 C．1952年 D．1953年
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
11. 《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（ ）
A．1995年7月5日 B．1994年1月1日 C．1994年7月5日 D．1995年1月1日
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：
12. 香港调整劳资关系的基本法是（ ） A．《劳资关系条例》 B．《工厂暨工业经营条例》 C．《雇佣条例》 D．《工厂暨工业经营规例》
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
13. 澳门首部《劳工法》颁布于（ ）
A．1984年 B．1849年 C．1976年 D．1949年
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
14. 1984年8月台湾当局公布的（ ）是台湾劳工立法史上的一部重要法律 A．《劳动争议处理法》 B．《劳动安全卫生法》 C．《劳动契约法》 D．《劳动基准法》
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析：
15. 20世纪后半期，资本主义劳动立法在（ ）的发展尤为突出 A．就业保障 B．社会保障
C．反对歧视 D．劳动争议处理
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABC 问题解析：
16. 国际劳工立法正式开始的标志是（ ）的通过 A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》 B．《关于女工和未成年工工作时间公约》 C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》 D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：AD 问题解析：
17. 国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（ ） A．劳工代表 B．雇主代表 C．劳工组织 D．政府代表
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABD 问题解析：
18. 国际劳工组织的组织机构主要有（ ）
A．国际劳工大会 B．国际劳工组织理事会 C．国际劳工局 D．国际劳动法协会
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABC 问题解析：
19. 国际劳动立法的主要形式包括（ ）
A．国际劳工组织章程 B．国际劳工公约 C．国际劳工建议书 D．联合国有关文件
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：BC 问题解析：
20. 香港的劳工法渊源主要有（ ）
A．国际劳工公约 B．习惯法
C．劳动法理论学说 D．香港立法机构的劳工立法
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABD 问题解析：
21. 英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
22. 中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：× 问题解析：
23. 19世纪末期，德国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
24. 中国劳动组合书记部于1922年5月1日在广州召开了第一次全国劳动大会，大会通过了《八小时工作制案》。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：√ 问题解析：
25. 2004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。
答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：×
问题解析：
1. 对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（ ） A．予以处罚 B．要求予以重新处理
C．予以改正 D．代表职工申请仲裁或提起诉讼
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：
2. 用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（ ） A．提出意见 B．要求予以重新处理
C．予以改正 D．请求当地政府依法处理
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析：
3. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。 A．工会具有唯一性 B．工会具有独立性
C．所有工会都具有法人资格 D．工会经费具有独立性
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
4. 调解委员会主任由( )担任。
A．职工代表 B．企业工会代表 C．企业代表 D．企业法定代表人
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析：
5. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ） A．国家机关 B．社会团体法人 C．其他非法人组织 D．企业法人
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B
问题解析：
6. 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（ ） A．职工代表大会 B．职工大会
C．通过工会与经营者平等协商 D．职工代表参加监事会和董事会
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
7. 某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中，错误的是（ ）
A．招收2名14岁职工 B．以性别为由拒绝招收1名妇女 C．辞退休产假的妇女 D．不组建工会
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABCD 问题解析：
8. 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（ ） A．罚款； B．责令改正 C．吊销营业执照； D．警告
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：AB 问题解析：
9. 以下关于我国工会的表述，错误的是（ ） A．工会具有阶级性和群众性 D．工会是党的一个附属机构
C．全国所有的工会组织都具有法人资格 D．工人可以自由组织各类工会组织
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：BCD 问题解析：
10. 我国工会具有的基本职能包括（ ）
A．维护职能 D．参与职能 C．组织职能 D．教育职能
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交） 参考答案：ABCD 问题解析：
11. 劳动行政相对人包括（ ）
A．职业介绍机构 B．劳动者
C．工会 D．劳动争议仲裁机构
