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党风廉政建设制度汇编
中共××公司纪律检查委员会编
目录
××公司党建工作目标管理细则 ××公司党风廉政监督员制度 ××公司党委工作条例
××公司党风廉政建设责任制实施办法 ××公司民主生活会制度
××公司厂务公开和民主监督工作实施办法 ××公司理论学习制度
××公司职工思想动态分析上报制度 ××公司突发性事件应急处臵预案 ××公司内部审计实施办法 ××公司效能监察管理办法 ××公司招标监督管理办法 ××公司招标管理办法 ××公司信访工作管理办法 ××公司新闻宣传工作管理规定 ××公司总经理联络员制度
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党风廉政监督员制度
1 目的
进一步贯彻落实《中国共产党党内监督条例》的有关规定，密切公司党委、纪委与职工群众的联系，加强公司党组织和党员、领导干部的监督，促进公司党风廉政建设工作深入全面开展，建立职工群众与公司党委、纪委直接沟通的长效机制。
2 适用范围 公司所属各单位。 3 党风廉政监督员 3.1 条件
3.1.1 为人正派、坚持原则，爱岗敬业、秉公办事；
3.1.2 具有较强的参政、议政意识和能力,有较强的理论政策水平，具有一定的分析问题和解决问题的能力；
3.1.3 具有良好的群众基础，敢于实事求是、客观公正地反映基层情况。 3.2 设臵与聘请
3.2.1 公司设5名党风廉政监督员，每个党支部设1名党风廉政监督员； 3.2.2 党风廉政监督员的聘期每届三年，人选由党支部推荐，报公司确定。
4 职责
4.1 党风廉政监督员职责
4.1.1 了解和反映公司、本单位的党风廉政建设工作情况，以及党员领导干部履行党风廉政建设责任、遵守党纪法规和廉洁从业情况；
4.1.2 定期向公司反映群众的意见和建议，及时反馈群众关心的热点信息；
4.1.3 对公司各级党组织、党员和领导干部贯彻执行《党章》、国家政策、法律、法规和遵纪守法情况进行监督；
4.1.4 及时向公司党委、纪委反映党员、干部廉洁奉公的事迹及以权谋私、违法违纪的现象及问题；
4.1.5 完成公司纪委交派的任务。 4.2 主管部门职责
公司党群工作部是党风廉政监督员的主管部门。 4.2.1 制定、完善有关制度；
4.2.2 对党风廉政监督员进行日常管理； 4.2.3 组织召开有关会议，传达或上报会议纪要；
4.2.4 汇总党风廉政监督员反映的重要信息并报公司党委书记、纪委书记。
4.3 所在单位职责
支持党风廉政监督员开展工作，负责为党风廉政监督员开展工作提供必要的条件。
5 工作内容、要求与程序
5.1 提供重要信息：改革发展、安全生产、工程建设、经营管理、班子建设、党风廉政、队伍稳定、职工生活以及其他有关企业党风廉政建设和反腐败工作的信息。
5.2 党风廉政监督员会议：原则上每半年召开一次，必要时根据工作需要随时召开。会议的内容为：组织学习党风廉政建设政策、法规或传达上级纪委会议、文件以及重要领导讲话精神，交流经验体会；公司纪委书记向党风廉政监督员通报监督工作情况，党风廉政监督员向纪委书记报告情况；在出台重大政策之前，听取基层群众意见，了解掌握相关信息；研究加强与改进党风廉政监督员工作的有关事项。
5.3 信息传递与反馈：党风廉政监督员应以传真、信函、电子邮件、电话等多种形式向公司党群工作部报送信息，也可以直接向公司党委书记、纪委书记报告，原则上每季度不得少于一次，重要情况随时报告。
党群工作部及党风廉政监督员均应该根据公司党委书记、纪委书记的要求将有关重要信息的处理情况及时向有关部门、单位、群众进行反馈。
6 相关附件
6.1 党风廉政建设重要信息报告单 6.2 党风廉政监督员意见建议反馈表
