五、存在的主要问题及今后努力方向
当前存在的主要问题是：贴近区域经济全面履行职责，抢抓机遇谋发展的意识扎根不牢，措施不够有力，工作机制和管理方式需要进一步改进，管理水平、服务质量需要进一步提高，机关能力建设有待实现新的突破，监察执法工作还存在薄弱环节，长效监管机制有待在实践中逐步完善。
在今后的工作中，我们决心以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，不断改进工作作风，切实提高工作效能；进一步加强思想政治教育和业务学习，提高班子和队伍的整体素质；进一步加强基础设施建设和机构建设，不断改善工作环境，提高服务能力；进一步加大行风、政风建设力度，提高依法行政水平；进一步探索服务区域经济建设的有效途径，在统筹协调中谋发展，在狠抓落实上下功夫，不断推动人事和劳动保障各项工作上台阶，上水平。
