2、强素质，抓队伍建设 社区现有党员191人，预备党员1人，入党积极分子2人。党员队伍不断壮大，结构不断优化；党员党性强，积极参与公开承诺，党员个人公开承诺20条，办结20条，辖区在职党员主动参与服务社区发展，净化美化环境，维护稳定等方面的工作的积极性不断加强。积极在党员干部中开展了“八大行动”活动，推进党性锻炼。党员干部共认领公益岗位18个，展开义工志愿行动；帮助了18户困难人家，展开民生保障行动；联系16家企业商户，展开服务转型行动；日做小事好事共162件，展开细节成就行动；共存爱心储蓄款2658元，展开爱心凝聚行动；月读好书美文共32篇，展开素质提升行动；季提意见建议共24条，展开群策群力行动，在共驻共建活动中，与驻地单位开展活动16次。
3、强管理，抓机制建设 规范工作流程，形成用流程去规范工作行为、用制度去管人管事的长效机制，是提升服务水平的最佳途径。一年来社区共建立健全民政救助、社会保障、就业、计划生育、精神文明、综合治理、基层党建等工作流程和规章制度26项。出台了社区工作人员德、能、勤、绩、廉等方面的完善考核评价制度。
4、强业绩，抓工作落实 全面完成上级安排的各项工作和任务，社区医疗卫生站一个，社区党支部先后被区委命名为“五个好”党支部、“先进基层党组织”、“党建工作示范点” 和市委组织部命名为“五星级党组织”，被白银市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号和被区人力资源和社会保障局评为“先进集体”。
5、强形象，抓满意工程 在创新争优活动中共发放测评表3000余份，群众对“两委”班子的整体评价较好，达到85%以上；群众对“两委”工作实绩满意度较高，达到80%以上；群众对城镇经济社会发展的满意度较高，达到75%以上。
（二）定任务、强服务，全力打造一流党员队伍
1、带头学习提高。社区党总把理论学习和业务能力作为评先选优和干部考核的依据，制订了详实的学习计划，采用集中学习和自学的方式对党员干部进行素质的提升。每位党员每周学习时间都不低于10小时，学习笔记无一人少于2万字，每个党员干部都结合民情日记记录情况写成了工作体会3篇
2、带头争创佳绩。社区对急难险重任务进行了岗位设置，58名党员每人都认领了一个岗位，用业绩彰显了共产党员的先进性。党员主动参与社区建设的热情日益高涨，以身作则，团结同事，热心服务的作风蔚然成风。
3、带头服务群众。每位党员都联系了1-2名辖区孤寡老人、妇女和儿童，及时关注他们的生产生活情况，及时帮助他们排忧解难。
4、带头遵纪守法。党员模范遵守社区学习各种制度，带头维护稳定，每位党员干部都自觉做党的路线方针政策的宣传员、社情民意的调查员、服务群众的示范员、先进文化的传播员、扶贫解困的服务员、邻里纠纷的调解员。
5、带头弘扬正气。每位党员积极主动参与“平安家庭”、“五好文明家庭”和“好媳妇好婆婆”活动，做到了尊老爱幼我先行，团结邻里，帮助邻居，礼让待邻，以邻为友是表率，带头弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，社区干部作风建设明显提升。
二、推进好重点工作 打造宜居城市
1、社区把棚改工作作为惠政爱民的重点工程抓好抓实，深入开展调查摸底工作，按户填写《棚户区拆迁安置调查表》，全面摸清了化工片区内居民住房人口、经济条件、户型、面积、安置意愿等情况，做到了“房产状况清、拆迁面积清、补偿数量清、群众意愿清”。全力推进了棚户区改造工作，改善了人居环境；全力做好了大环境绿化工作，改善了生存空间；全心做好了133队生态园打造工作，提升了城市水平。棚户区改造已拆迁住户86户，拆迁面积为5017.23平方米，帮助23户家庭困难住户顺利搬到过度安置房中。
提供优质服务
以街道研发的流动人口服务与管理系统为基础，制作了辖区计划生育网格化管理示意图，做到了底子清、情况明，能准确详实的了解辖区的人口动态。在小区广场，制作了百米计生文化长廊，入户发放了生殖保健、优生优育、预防出生缺陷等宣传资料200余册，发放阳光计生服务卡253张，出计生板报10次，制作了计生宣传牌5块，在各居民小区设立了定点避孕药具发放点，做到了育龄妇女避孕节育知情选择权，实行全员责任制，进行面对面宣传，提高育龄群众的知晓度和满意度。
打造特色社区
结合社区实际情况，社区形成了学习型楼群，读报小组，建立一支热心社区教育的志愿者队伍，定期、不定期地结合给广大居民上课，大大地提高了居民的素质教育，党员干部还成立了一支献爱心、送温暖服务队，对社区的独居老人、残疾人、单亲家庭登记造册，并留有社区热心服务电话，以便随时上门探视，并把每周五定为探视服务日，使居民深切感受到社区大家庭的温暖。
广泛开展党员责任区，党员示范活动，社区党总支组织党员分片，划分辖区区域，每位党员都有岗位认领区域，根据党员居住区划分开，社区党员分了4个小组，专人负责，在绿化、保洁、保安、计生、安全等工作上进行分片巡逻，防止可发性案件的发生，主要对辖区内的纠纷调解，环境保护，孤寡老人、残疾人等进行帮助。
完善社区再就业和社会保障服务机制。加强社区就业服务系统平台建设，扩大社会基本养老保险覆盖面；充分发挥资源共享机制在社区服务中的作用，多渠道发展社区服务业，鼓励驻辖区单位和个人兴办以便民利民为目的的社区服务项目，共有70人参加了职业技能培训，为5人联系就业岗位，为70人申请了创业培训补贴共计10500元。办理居民医疗保险1220人，新增87人；为957人报销门诊药费14355元；住院报销51人，为32人申请办理了灵活就业人员社保补贴，补贴资金91260元；离退休人员养老资格认证756人次，办理就业失业登记证120人；为2人办理了小额担保贷款共计10万元。
