6、配合有关人员对工人进行安全生产教育，对考核、考试合格的特殊工种人员，办理发证工作。
7、参加项目部安全定期月检查，对发现问题督促改进，参与抢险、抢救工作计划的制订与实施。
8、参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理，负责有关统计报告工作。
9、监督检查局“十九项卡死制度”的落实；有权提出奖惩意见。
八、机械部部长安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级和项目部各种机电设备的安全规定，根据有关设计、施工要求制订项目部机电设备的安全操作细则的补充规定。
2、经常检查项目部所属施工队、的机电设备和安全防护、联控保险设施使用安全情况，发现问题及时处理。
3、负责建立健全机械设备维护、检修和使用制度，并督促操作人员执行。
4、参加对机电操作人员进行安全操作技术教育，主办考核工作，会同有关部门办理发证工作。
5、在推广新技术、新工艺、新设备时，同时提出安全技术措施，并督促执行。
6、主办机电事故的处理。
九、财务负责人安全生产责任制
1、正确列支有关劳动保护经费，负责提供有关资料。
2、执行安全生产奖惩的奖金发放和罚款回收工作。
3、执行“质量保证金”、“风险抵押金”等有关具体规定的工作。
十、物资负责人安全生产责任制
1、根据规定及时领发、保管、修补、洗涤各种防护、防寒用品。
2、检查落实各类材料库的安全情况，并负责材料保管、装卸运输等安全工作。
3、在提运或接收各种爆破材料和有毒危险材料时，负责索取有关性能的说明书。具体布置有关安全措施和上级有关规定、指示，对新品种材料，应联系有关部门进行检验，并研究确定使用范围后，方可发往工地使用。
4、负责督促检查对爆破物品、油库、库房、料场的管理安全规定和守卫制度。
5、供应工地的上级调拨料与自购料，都必须进行质量把关，具备出厂合格证和试验报告单，不得任意采购，以免造成事故和损失。
十一、综合办公室负责人安全生产责任制
1、根据上级指示和有关部门的意见，对不适合从事洞内、井下施工、高温、高空、潜水作业以及其他有害健康作业的职工，适当调换其工作。
2、根据规定和有关部门提供的安全生产资料，负责办理有关安全方面的奖惩事宜。
3、组织安排对职工的日常安全技术教育工作，对新入路或调转及更改工种的职工，应按规定进行安全教育后，才给予分配工作。严格执行用工制度，不得任意招用。
4、对班组建设、工班长转换职能主抓安全，要具体安排实施，尽早取得成效。
5、经常检查项目部及所属施工队房屋、工棚宿舍家属房、水电及各种 设备的安全情况，发现问题应及时进行维修。
6、及时按规定发放项目部职工保健食品、清凉饮料。
7、及时解决项目部及所属工程队职工的洗澡、饮水、取暖、食堂等生活卫生问题保证职工身体健康和休息，以利安全生产。
8、参加项目部的定期与不定期安全大检查。
十二、试验室主任安全生产责任制
1、认真执行国家、政府的法律法规，严格执行国家、铁道部颁布的有关规范、规程和集团公司制定下发的有关技术规定，遵守职业道德，严禁弄虚作假。
2、认真执行试验室管理制度，认真做好日常试验工作，如实填写相关的质量记录，禁止对原始数据做任何涂改，计算数据如有笔误，可用“\\\\”划掉，并加盖个人印章以示负责。同时协助项目其他管理人员对施工班组的安全生产实施监督工作。
3、为保证试验资料的严肃性，试验人员应笔迹清楚地填写各种试验资料。并保证各种试验资料应保证编号连续，并能相互对应，便于检查，严禁随意抽撤。
4、负责本单位测量仪器、试验仪器的监控，并制定使用、运输、保管、返回等管理制度。
5、负责各种计量器具的定期检测或校验，保证计量器具的准确。建立计量器具台帐，并上报公司相关部门。
6、各种试验资料应留有存根，并有专人妥善保管（保存期限不少于五年）。
7、负责委外送样的取样等工作，并填写委托试验单（原材除外），建立委托登记台帐及相关的试验原始记录。
8.认真落实安全责任目标。
9.参加或接受生产安全事故调查和处理，负责制定预防事故重复发生的措施。
第15篇：安全生产责任制
综合车间主任岗位职责
1、负责贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，贯彻落实公司下达的工作指示和任务。
2、负责车间的安全生产管理、
3、负责制定、落实本车间的生产计划和产品质量指标、
4、负责建立健全车间设备的日常巡视点检、润滑、维护和保养的管理体系。
5、负责组织完成各项经济技术指标。
6、负责车间的人事、员工培训的管理。
7、负责建立健全车间绩效考核体系，负责车间的月度绩效考核工作。
8、负责建立健全车间管理制度。
9、负责掌握车间内员工的思想动态，加强员工的思想政治教育和车间班组建设。
10、发挥车间内党团工会妇女组织的作用。
综合车间副主任岗位职责
1、负责贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，贯彻落实公司下达的工作指示和任务；对分管工作的安全负责。
2、协助车间主任落实生产计划，合理组织生产。
