指标；考核结果不合格的（70分以下含70分），确认调整取消年初下达的该项预算指标。
4、临时工经费。按3万元/年.人标准下达预算，其中驾驶员5万元/年.人标准下达，包括住房公积金和社会劳动保险费中个人缴纳部分等。原则上临时工薪酬上限不超过同类工人薪金标准，下限不低于我县最低工资水平。
5、借用人员。不安排人员经费，只安排公用经费。
（二）公用经费安排标准。
公用经费主要包括交通费、办公费、零星会议费、零星购置费、零星维修、租赁费、培训费、印刷费、水电费、邮电费和车辆经费等；不包括按财务会计制度规定纳入固定资产管理范围的商品和劳务的支出。
1、车辆经费是指车辆的燃料费、保险费、养路费和修理费。按单位车辆实有数5万元／年.辆下达预算指标。
2、其它公用经费原则上按公司在职人员1万元/年.人下达预算指标。
（三）项目专项业务经费安排标准。
项目专项业务经费主要包括业务开展费（接待费）、设备购置费、筹措资金工作经费、报表年审费、公司负责人年度经营业绩考核奖励和优秀技术技能人才补贴等。专项业务经费支出预算必须根据公司职责、特点、业务发展规划（业务量）及财务收支状况，结合上年执行情况，按照专项业务工作的轻重缓急综合排
