99年「多元就业开发方案」大专青年NPO服务学习计画—计画书
實施策略經費來源 院校。 計畫 2. 辦理大學院校社團觀摩，獎勵結合多元單 2.勞委會職訓局中 位服務學習計畫之績優社團。 彰投區就業服務 3.辦理經驗交流會，獎勵針對中彰投區多元 中心 計畫獲得青輔會核可之「青年社區行動計 畫」與「區域和平志工計畫」 。 4.辦理成果競賽，獎勵中彰投區大學校院學 生團隊針對多元單位之區域和平志工六 大面向需求，所執行的服務學習計畫。 5.針對推動多元計畫服務學習成效良好之 學校、教師與 EMBA 學員，除給予表揚及 感謝外，並邀請媒體進行專訪。 配套措施 1. 廣邀輔導業師及輔導學長，包括：大學院 校教師、EMBA、MBA 學員。 2. 發行 99 年「福氣互照」 。 （四）預期效益 i 透過課程學習與青年志工培力，以及輔導業師之制度，協助青年學子在 投入志願服務時，能有充分的學習與接軌。 i 期盼青年學子善用自我的優勢與能力，展現專業、發揮創意，培養服務 情操與社會責任感，發揮服務人群的精神，善盡世界公民責任。 i 打造中彰投區多元計畫執行單位特有之青年志工服務平台與「區域和平 志工團」 ，擴大及提昇青年服務學習的能量，鼓勵積極參與扶貧、濟弱與 永續發展的志願服務。工作項目
