韬睿惠悦2012校园招聘大礼包_备战韬睿惠悦2012校园招聘_大街网
6.1 韬睿惠悦电面面经-2010.121.6
速度挺快的，12号申请，昨天通知今天电面。
一开始是核对了一些信息，比如申请的职位、学校、中文姓名等。 问题：
1. 你认为最充满挑战的经历？
2. 上述经历中遇到的困难有哪些怎么克服的？ 3. 其他克服困难的经历？
4. 实习干了什么事儿、学到了什么？ 5. 职业规划。
。。通知是35分钟，结果只面了15分钟，不知是凶是吉哎。。。 说下个星期出结果，1月初在上海继续面，还有两轮面试。
就这些了。。。
6.2 上海韬睿惠悦一面面经-2010.12.29
秉承一贯的风格,直入主题,你们懂的.(那些看了帖子还觉得透题了不公平的同学,我选择沉默,你随意) 群欧:一个美国的电视台(以下简称公司)最近收视率下降,一个著名新闻主持人Jo被竞争对手挖走了,公司担心一个100万的合约会被广告方违约,并且一个重要广告商出于某些原因退出了合作.
一个新的叫Admad还是Armad的人,我忘了名字,反正这个不重要.被选定来接手公司业务,请给出3个相关建议.依然是10分钟读题,20分钟讨论,10分钟presentation,5分钟提问环节.
第一面主要介绍公司现状走下坡路,然后给出了去年和今年在下午4点半到晚上10点半的时间的节目表.举个例子,时间段分为4:30到6:00,6:00到6:30,6:30到7:30,7:30到9:00,9:00到10:00,10:00到10:30.记得6:30到7:30,7:30到9:00,这两个时间段的去年和今年的节目是不一样的,去年是Today和Drama,今年是A&V live,politics news和sport news.
第二面有两张图,第一张图是将每个时间段作为横轴,每个时间段的收看人数设为纵轴(单位Million),然后将去年和今年的每个时间段的人数进行对比,大致情况是今年整体比去年少很多.但每个时间段都不一样,举例说,今年6:30到7:30的人就比去年多一点点,但今年7:30到9:00这个时间段的人比去年少了很多. 第二张图是说在下午4:30到6:30,和6:30到晚上10:30,每个时间段对应的具体年龄层段的人数比较.大致来看是,6:30以前观众以青年人为主,6:30以后观众以中壮年人为主.
第三面有观众对于今年的6个建议,第一个是为什么要把体育节目引进来,第二个是希望把去年的Drama节目调整回来,第三个是一家人对今年新改版的某个节目很喜爱.第四个是一个6岁小盆友希望能够把去年的动物世界节目调整回来,继续在动物世界的节目中入睡.第五个是为什么公司让著名主持人Jo走了,还让一个完全不会主持的人来主持,非常愤慨.第6个不记得了..诶..老了..
就三面.完了结合前面的问题给出3个建议.个人建议可以结合:电视节目的调整,公司内部管理结构的调查,与新广告商的再合作(与老广告商的谈判),目标人群的扩大等等方面来进行展开.
建议完了,Senior manager们会给每个人问个问题,其实主要是考查你的临场反应和思维能力. 面试完了是笔试:时间大约1个半小时.一个PDF,一个excel,一个ppt.
PDF是一篇以social media 为主的翻译,主要是翻译文章,时间20分钟.翻译内容大概是现代化的沟通方式会
