6-A Annual Leave 年假 a. Minimum service required for ? On joining the company 入职后 taking annual leave ? After probation试用期满后 ? After months 服务期满 月后 b. Is additional leave granted ? No ,fixed days p.a according to the length service? 否,每年固定 天 根据服务期的长短,是否雇员可享Yes, after years of service 受额外的假期? 是,服务期满 年 c. Annual leave entitlement accor- Days日数 ding to completed years of service YOS=1 (YOS) YOS=2 根据服务期的不同,年假的日数分YOS=3 别为: YOS=4 YOS=5 YOS=6 YOS=7 YOS=8 YOS=9 YOS=10 YOS= : Max Days 最多 ? Forfeited 取消 ? Carried forward, up to Max days 延续,最多 天 ? Payment in lieu 公司付钱 ? On joining the company 入职后 ? After probation试用期满后 ? After months 服务期满 月后 ? No ,fixed days p.a 否,每年固定 天 Yes, after years of service 是,服务期满 年 Days日数 YOS=1 YOS=2 YOS=3 YOS=4 YOS=5 YOS=6 YOS=7 YOS=8 YOS=9 YOS=10 YOS= : Max Days 最多 ? Forfeited 取消 ? Carried forward, up to Max days 延续,最多 天 ? Payment in lieu 公司付钱 ? On joining the company 入职后 ? After probation试用期满后 ? After months 服务期满 月后 ? No ,fixed days p.a 否,每年固定 天 Yes, after years of service 是,服务期满 年 Days日数 YOS=1 YOS=2 YOS=3 YOS=4 YOS=5 YOS=6 YOS=7 YOS=8 YOS=9 YOS=10 YOS= : Max Days 最多 ? Forfeited 取消 ? Carried forward, up to Max days 延续,最多 天 ? Payment in lieu 公司付钱 分享中人网·共建中人网
6-B Paid sick Leave 带薪病假 1. Job-related 工伤假 a. Max. number of working days 休息日数 b. Compensation during sick leave 休假期间的薪金 Ⅱ. Non-job-related 非工伤假 a. Max. number of working days 休息日数 b. Compensation during sick leave 休假期间的薪酬 ? NO limit 无限制 ? days 天 ? Full pay 全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Management 管理人员 ? NO limit 无限制 ? days p.a. 天/年 ? Full pay 全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) ? NO limit 无限制 ? days 天 ? Full pay 全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Non-management 非管理人员 ? NO limit 无限制 ? days p.a. 天/年 ? Full pay 全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) ? NO limit 无限制 ? days 天 ? Full pay 全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Worker 工人 ? NO limit 无限制 ? days p.a. 天/年 ? Full pay 全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) 分享中人网·共建中人网
6-C Maternity leave 产假 a. Is your maternity leave policy following government regulation 贵公司的产假制度是否遵循政府规定? b. Max number of days 假期天数 i. Normal delivery 顺产 ii. Caesarean section剖腹产 iii. Single-offspring &birth control surgery 独生及计划生育手术 c. Compensation during leave 产假期间的报酬 6-D Compassionate leave丧假 a. Max. number of day假期天数 i. Immediate family member 直属亲属 ii. Other family member 其他亲属 b. Compensation during leave 丧假期间的报酬 ? Yes (skip to item 6-D) 是(请跳至第6-D项) ? No 否 ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Management 管理人员 ? Yes (skip to item 6-D) 是(请跳至第6-D项) ? No 否 ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Non-management 非管理人员 ? Yes (skip to item 6-D) 是(请跳至第6-D项) ? No 否 ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) ? Other 其他: ? days 天 ? Other 其他: ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Worker 工人 分享中人网·共建中人网
6-E Marriage Leave婚假 a. Max. number of days休假天数 i. Normal marriage正常婚假 ii. Late marriage晚婚 b. Compensation during leave 婚假期间的薪酬 ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other(or including traveling days) 其它(或另加路程): 天 ? Full pay全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Type of leave假期名称 Number of days: days 可获准天数 天 Type of leave假期名称 Number of days: days 可获准天数 天 ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other(or including traveling days) 其它(或另加路程): 天 ? Full pay全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Type of leave假期名称 Number of days: days 可获准天数 天 Type of leave假期名称 Number of days: days 可获准天数 天 ? days 天 ? Other 其他: ? days 天 ? Other(or including traveling days) 其它(或另加路程): 天 ? Full pay全薪 ? Partial pay (please specify) 部分薪金(请详述) Type of leave假期名称 Number of days: days 可获准天数 天 Type of leave假期名称 Number of days: days 可获准天数 天 6-F Other Leave其他假期 a. Paid leave 有薪假 b. No pay leave无薪假期 分享中人网·共建中人网
7-A Housing Allowance住房津贴 a. Average amount if housing allowance ? Rmb per month 平均之房津金额 每月平均人民币 ? %of basic monthly salary 月底薪的 % ? Other calculation: 其他计算方法 7-B Company Rents Housing for Employee 公司租宿舍给雇员居住 a. Average size and rental limit ? sq.m.per person 人均住房面积及租金 平均平方米/人 ? Rmb per month 平均租金:人民币 /人/月 b. Types of accommodation utilities fee paid by company 宿舍内哪些公共设施的费用由公 司负担？ c. Does your company pay the furnishing cost? 贵公司是否负担宿舍的配备（如： 家具及布置等？
? Rmb per month 每月平均人民币 ? %of basic monthly salary 月底薪的 % ? Other calculation: 其他计算方法 ? sq.m.per person 平均平方米/人 ? Rmb per month 平均租金:人民币 /人/月 Non-management 非管理人员 ? None无 ? management fee免费 ? Utilities(Water, Electricity, Gas) Rmb per year 公共设施（如水，电，煤气） 平均Rmb 年 ? Telephone bill电话费 ? Maintenance维修费 ? Yes是 ? No否 ? Rmb per month 每月平均人民币 ? %of basic monthly salary 月底薪的 % ? Other calculation: 其他计算方法 ? sq.m.per person 平均平方米/人 ? Rmb per month 平均租金:人民币 /人/月 Worker 工人 ? None无 ? management fee免费 ? Utilities(Water, Electricity, Gas) Rmb per year 公共设施（如水，电，煤气） 平均Rmb 年 ? Telephone bill电话费 ? Maintenance维修费 ? Yes是 ? No否 Management 管理人员 ? None无 ? management fee免费 ? Utilities(Water, Electricity, Gas) Rmb per year 公共设施（如水，电，煤气） 平均Rmb 年 ? Telephone bill电话费 ? Maintenance维修费 ? Yes是 ? No否 分享中人网·共建中人网
