议，提出加强公司安全管理的意见建议。 （十八）掘进队安全副队长安全生产责任制
1、负责在队党政领导和公司安全监察部门的领导下，行使队的安全生产管理职能。
2、负责遵守国家有关安全生产的法律法规、规章制度和技术规范。
3、负责组织队安全隐患排查治理工作和反“三违”工作，每月下井进行隐患排查和反“三违”不得少于 18 次，每次时间不低于 2 小时，并及时安排隐患整改和处罚“三违”人员。
4、负责组织召开班前会，每月组织召开班前会不得少于 15 次。 5.、强化对队放炮管理的检查，每月对队放炮管理进行不少于 2 次的专项检查，并严格执行考核规定，同时作好检查考核记录。 6、负责在队长不能履行安全生产职责时，按照党支部书记的安排，部分履行队长的安全管理职责。
7、负责组织开展队月度安全活动和安全分析会，分析研究队安全生产存在的问题，制定相应措施并督促实施。
8、负责队特种作业人员的培训、复训工作，切实做到持证上岗，坚决杜绝特种作业无证无资质上岗。 （十九）掘进队生产副队长安全生产责任制
1、认真学习并执行国家安全生产法律法规和公司有关安全生产的规章制度及要求。
2、协助队长组织召开班前会，强调安全注意事项，对薄弱人物进行排查。
3、负责掘进队安全生产措施的落实工作，合理、优化队劳动组织，配合队长安排落实月度安全生产任务。
4、经常深入现场，及时查处“三违”行为及各类安全隐患，提
出整改措施并落实整改。
5、督促安全隐患的整改落实，隐患不排除不组织生产作业。 6、狠反“三违”，查处、制止，纠正违章作业、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、监督员工上标准刚、干标准活，按章操作，协助队长抓好掘进队安全生产标准化工作。
8、以身作则，狠反“三违”，不违章指挥，坚持做到生产必须安全，安全才能生产，不安全不生产。
9、负责安排落实公司领导交代的其他安全生产工作任务。 （二十）掘进队机电副队长安全生产责任制
1、认真学习并执行国家安全生产法律法规和公司有关安全生产的规章制度及要求。
2、协助队长组织召开班前会，强调安全注意事项，对薄弱人物进行排查。
3、全面负责掘进队机电安全技术措施的落实。
4、经常深入现场，及时查处“三违”行为及各类安全隐患，提出整改措施并落实整改。
5、督促机电安全隐患的整改落实，隐患不排除不让组织生产作业。
6、狠反“三违”，查处、制止，纠正违章作业、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、以身作则，狠反“三违”，不违章指挥。
8、负责队各类机电专业安全技术措施的审核，并督促措施的落实。
9、负责安排落实公司领导交代的其他安全生产工作任务。 （二十一）综合部部长安全生产责任制
1、负责主持拟订公司行政办公事务、公务车管理、接待管理、公务出差管理、炸药库管理的安全规章制度。
2、负责贯彻执行党和国家安全生产法律法规、上级和集团公司安全生产规章制度。
3、负责及时处理上级公司和地方政府有关安全生产的通知、通报和文件。
4、负责组织本部门的安全教育培训和提升安全意识教育工作，并作好相关培训教育的工作记录。
5、负责每月开展 1 次本部门管理业务的安全隐患排查，及时协调有关部门进行隐患整改。
6、负责完成矿长和地面安全生产督查检查领导小组交办的有关 安全生产工作。
7、负责根据公司年度安全生产重点工作的安排，制定与本部门相关的安全工作方案并组织实施。
8、参加煤矿安委会、安全办公会会议，提出加强煤矿安全生产的意见建议。
（二十二）综合部副部长安全生产责任制
1、负责贯彻执行党和国家安全生产法律法规、上级和煤矿安全生产规章制度。
2、负责分管范围内的日常安全管理工作，每月对分管范围内各岗位执行公司安全规章制度的情况进行不少于 1 次的检查指导和考核，发现安全隐患及时协调处理。
3、负责协助主任抓好本部门的安全教育培训和提升安全思想教育工作。
4、负责协助主任开展好本部门的反“三违”活动。
5、负责协助主任制定和完善本部门的安全规章制度、年度安全
工作计划，并组织实施分管范围的安全工作计划。 6、负责协助主任做好本部门的安全质量标准化工作。 （二十三）财务部部长安全生产责任制
1、负责主持拟订公司行财务管理的安全规章制度。
2、负责贯彻执行党和国家安全生产法律法规、上级和公司安全生产规章制度。
3、负责组织本部门的安全教育培训和提升安全意识教育工作，并作好相关培训教育的工作记录。
4、负责每月开展 1 次本部门管理业务的安全隐患排查，及时协调有关部门进行隐患整改。
5、负责完成公司矿长和地面安全生产督查检查领导小组交办的有关安全生产事项。
6、负责根据公司年度安全生产重点工作的安排，制定与本部门相关的安全工作方案并组织实施。
7、参加公司安委会、安全办公会会议，提出加强公司安全生产的意见建议。
（二十四）供应科科长安全生产责任制
1、负责认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、决定的规定要求。
2、负责主持制定部门安全生产制度，每月对本部门各岗位人员执行制度的情况进行不少于 1 次的监督、检查和考核，并作好检查考核记录。特别要做好库房防盗防火工作。
3、负责组织物资采购管理工作，监督和检查到矿物资质量、性能符合煤矿安全生产的要求。
4、负责组织本部门的安全教育培训、提升安全思想教育工作，并作好培训教育工作记录。
5、负责完成公司地面安全生产督查检查领导小组交办的有关安全事项。
6、参加公司有关安全会议、物资专题会等会议，提出加强公司 安全管理和物资管理的意见建议。
（二十五）人力资源部部长安全生产责任制
1、负责认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针、政策、各种法律、法规，对本部门的安全负全面领导责任。
2、负责根据上级有关文件规定，配备足够合格的安全监察人员，并加强对安全监察人员的考核考察。
3、负责组织并实施本部门的安全教育培训和提升安全意识教育工作，收集和保存相关的培训教育记录。
4、负责组织对新进员工进行职业资格审核和入职教育。 5、负责组织编制公司年度安全教育培训计划，并对各单位实施培训计划的情况进行每个季度不少于 1 次的检查、指导和考核。 6、负责组织编制公司年度职业病危害防治工作计划，并对各单位实施职业病防治工作计划的情况进行每个季度不少于 1 次的检查、指导和考核。
7、负责组织做好职工的劳动保护工作，为职工配备符合国家及行业要求的劳动保护用品，组织职工的入职体检和定期职业健康体检，对患职业病者提出处理意见。
8、负责组织丧失劳动能力人员的医疗鉴定工作。
9、负责组织制定本部门的安全管理制度，建立健全安全网络，明确各岗位人员安全责任。
10、参加公司安委会、安全办公会、职业病防治专题会等会议，提出加强公司安全生产和职业病防治工作的意见建议。
四、安全生产管理及工程技术人员安全生产责任制
