公务员
不到预期效果。所以我认为这种做法不妥，只有实事求是地结合现状来提高干部自身素质，才能起到优化结构的作用。 68.优点的边缘是缺点，你怎么理解?
答：这句话有一定的道理，哲学告诉我们，事物的量变积累到一定时候就会产生质变。过犹不及，比如，谦虚是美德，但是太过谦虚就不好，就会给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。又比如，作为党员干部，在工作需要时能加班加点是好事，是优点，但如果完全没有时间观念，做任何事情不讲究效率，那就不再是优点了。再如，党的领导干部对队伍严格管理是好事，但如果一个领导事无巨细，事必躬亲，婆婆妈妈，分不清工作重点，胡子眉毛一把抓，甚至因小放大，那就走向了另一面。因此，我们对任何事情都要把握一个度。如何把握这个度，一要靠学习，二要靠经验积累。 69.如何理解“多个朋友多条路”？
答：不可否认，这话有一定道理。就如人们所言，朋友多了好走路。但我认为，交友还是要慎重。一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心、多沟通、多了解，互相支持，形成合力，加强团结，促进工作。同时，正确衡量自己，取人之长，补己之短。二是要多与相关单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格。这样才会深交朋友和广交朋友。三是不交或少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之——“小人之交甘如醴”。四是交友如果不慎，交的所谓“友”如果不是好人而是坏人，那么多个朋友就不是多条路而是多分危险、多条歧途。作为党的领导干部尤其要慎交朋友，自己不能以交友为幌子搞权钱交易、权情交易，进行权力寻租，也不能让有目的、有企图的小人钻了自己的空子。
70.现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题?怎么提高普及率？
答：(1)由于我国曾经是一个有着两千多年历史的封建国家，许多人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科学普及率不可能在短时间内做到，要一步一步地进行。(2)提高全民的科学普及率要从娃娃抓起、从青少年抓起。在他们的人生观、世界观还没完全形成之前奠定他们的科学基础。可以在中小学开设科普课，通过电视以卡通片的形式向青少年介绍科学知识，以提高他们的兴趣。(3)要定期在城市、农村、街道举办反迷信的活动或搞些科学知识宣传来普及科学知识。(4)要坚决打击反科学的迷信组织。(5)作为党的领导干部，自己首先要做到不相信迷信。
面试就现象谈看法类真题190道解析4
71.现在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你对这个现象怎么看?
答：以哲学上一分为二的观点来看待事物，考研和上函授班的现象也有两个方面：(1)好的一面：这是社会进步的表现，在这样一个知识爆炸的时代，各种知识日新月异，为了适应工作的需要，我们就要不断地扩充自己的知识面，提高业务水平。人们考研，上函授班也正是为了适应时代的发展，适应工作的需要。(2)反映出的问题：这个现象也反映出社会就业压力过大，很多人在参加工作后，不能适应工作的节奏和要求，被迫进行自我充电，本科生甚至以考研来逃避就业压力。无论如何，这个现象都是社会进步发展的表现。面对这种情况，我们应该积极调整自己，开拓进取，奋发图强，适应社会的发展。
72.培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？
公务员
答：(1)这句话的意思是：金钱可以给我们带来很多好处，但对金钱的过度依赖和追求也可以将人引入歧途。因此，我们要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。(2)现代社会，金钱的用处很大，我们国家的建设需要大笔钱，有了钱之后，可以救助失学儿童，援助希望工程，可以帮助那些下岗工人改善生活等等。不过，君子爱财，应取之有道。(3)对待金钱应该有个正确的态度。不能像巴尔扎克笔下的葛朗台那样，变成守财奴，由人变成钱的奴隶。今天，我们物质生活水平提高了，温饱已经基本解决，就更应该追求高尚的精神文明，而不能像有些暴发户一样，穷得只剩下钱了。(4)作为党的领导干部，应有正确的金钱观，取之有道，用之有度，在社会中起模范带头作用。江泽民同志指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲正气，还要讲道德、讲修养、讲廉洁。这就是对我们的最高要求。
73.一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这句话有何看法?
答：(1)院士是我国最高学术称号，为终身荣誉。它是我国成千上万的知识分子中的佼佼者才能获得的。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定量以后，社会给予这个称号以表示对他的回报与激励，这是对个人价值的一种肯定。(2)在成为院士之后，本着对科学的热爱，本着对国家的责任，他们仍然会孜孜不倦地奋斗，当然可能因为本身的起点已经很高，要想在更高层次取得突破相当困难。所以，社会甚至于他们自身也会忽略这种虽然没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士以前更多的是实物贡献，那么之后更多的是精神贡献，所以，他们同样令人尊重与敬仰。
74.孔子曰：“不教而罚(诛)谓之虐。”你是如何理解的？
答：这句话是非常有道理的。(1)对于一个群体、一个人，必须先加以引导和规范，使其分清是非曲直、对错善恶，然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而教和罚中，应以前者为主，后者为补充，若本末倒置，那就是对人的一种施虐。(2)在现实生活中，我们也应该以教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，弘扬社会良好风气。(3)作为党的领导干部，在队伍管理过程中，也应该先建章立制，通过健全完善的制度，明白无误地传递给下属什么可以做、什么不能做、什么提倡做、什么禁止做。先从教育入手，对屡教不改者，再施以处罚的手段。 75.请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?
答：(1)这句话说得对，它告诉我们如何鉴别朋友。朋友是“看”不出来的，或者说，表象是不可靠的，要把握实质。俗话说，“路遥知马力，日久见人心”，只有经过考验的朋友才是真正的朋友。(2)从这句话里我更体会到了如何对待朋友。“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，朋友之间贵在精神心灵的交流和沟通，而不是物质上的互相满足，否则最多也只是俗称的酒肉朋友，不交也罢。“忠言逆耳”，真正的朋友要指出互相的不足，取长补短，共同进步。(3)当进入社会之后，人际关系更加微妙复杂，各种利益关系会让人们之间有太多的隔阂。一方面，要擦亮眼睛，分清哪些是假朋友；一方面，要真诚地对待别人，做别人的真朋友。
76.道德本来是一个有些模糊的概念，但浙江大学现在有一个道德分，对这方面表现突出的同学进行奖励，并给加道德学分。你对这件事怎么看？
公务员
答：(1)首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化，但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他的具体行为中体现出来的。我们中国以前提倡的“拾金不昧”，“一方有难，八方支援”，就是道德风尚的具体体现。而最近印尼海啸发生后，我国掀起的从中央到地方，从官员到儿童的捐助之风，也体现出了我们整个国民的人道主义思想和全球意识，这也是国民道德的具体体现。所以道德的难以量化并不影响道德学分制度的实行。(2)其次，在大学生中提倡道德教育也非常必要。以前江总书记也说过要“以德治国”，证明道德修养是国民的大事。而现今社会在经济上高速发展，使很多地方或者是人都忽视了精神文明建设的重要性。大学生在心理素质和道德修养方面也确实存在着很多的问题，所以道德学分作为一种奖励机制，对学生们起了一个良好的鼓励和引导作用，是十分必要的。
77.有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？
答：第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往，其实就是个诚信的问题。诚信乃立身之本，一个人，如果失去了别人的信任，将在这社会寸步难行。作为一名公务员，如果失去了领导、同事或者是群众的信任，他的工作将无法展开。所以一定要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。(2)第二句话应该算是中国的一种古训，有些讲究中庸之道。前半部分我很赞成，也就是说，在做人行事的时候，一定不能危害到别人的利益。在工作中，也要和领导同事友好相处，竞争中要本着公平的原则，不能使用不正当的手段。但对后半部分我保留自己的意见。如果我们在工作中一直保持着“防人之心”，对领导或是同事都是戒备警惕的态度，那么工作将很难顺利展开。所以我比较赞成开诚布公，只要我把工作中的事做好了，可以考虑的都考虑到了，大可以“君子坦荡荡”，不需要再有什么“防人之心”。 78.当前社会上卖假药、假酒等假东西的很多，你对此有何看法？
答：(1)这是市场经济不健全的产物，它有它存在的历史性和现实性。(2)市场经济注重优胜劣汰，它的竞争残酷，使一些商品者为了在竞争中胜出，单纯从自身利益角度出发忽略了经济规则，这是利益驱使下的产物，是市场经济不完善不健全的产物。(3)它的出现，对市场消费者是个伤害，但对生产者而言，它同样可以让他们更加意识到：质量是企业制胜的关键，能促使他们更加规范地生产，创新地研究。(4)对于假的一切，市场经济本身是没有办法的，但国家同样通过一些法律政策在规范它，制止它，相信走向健全的市场经济会让一些“李鬼”知难而退，无处逢生。
79.我国在大力发展希望工程和其他的帮助贫穷小孩上学的工作，但是有人说这些小孩长大以后会抢他们的饭碗。谈谈你的看法。
答：(1)大力发展希望工程，这是经济迅速发展的体现，是我国实现共同富裕的有利条件。至于会取代我们这也是社会进步的表现。新的一代具有更高的科学文化技术，更能推动我国的经济发展，使我国在世界竞争中处于永不败的地位。这是好事，我们一直不都是希望下一代都能青出于蓝而胜于蓝吗？(2)人生而平等，任何孩子都有受教育的权利，这是任何人用任何理由都不能剥夺的。至于抢了我们的饭碗，我觉得这是优胜劣汰，谁有能力谁上，他们不抢，自然有其他人抢。而且时时刻刻都存在着竞争，竞争又有何惧呢？(3)如果只是为了自己，那我们也不用搞什么希望工程了。人要有远见，不能鼠目寸光，建设祖国，不是靠我们这一代就可以完成的，还要有好几代，如果我们只为了自己，那我们的祖国就停滞不前了。
公务员
80.大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的？
答：我个人认为对这两个群体待遇的区别，并不是因为政府特别优待学生而歧视民工。他们的社会地位是平等的，而在这个问题上区分对待，是由于以下几个原因：(1)民工作为一个职业的劳动者，他是独立地依靠自己劳动力得到报酬，从这个意义上说，民工是一个独立的劳动者。而学生，虽然是完全民事行为能力人，但是他现阶段主要的任务是学习，这就决定了学生不可能作为一个职业劳动者。因此，政府给予学生半价优惠是无可厚非的，也是对人才的一种支持。(2)对于候车环境的差异，也不是车站对民工抱歧视的态度，而是一种人流分流控制的手段。由于我国基础设施建设还没有达到完善的阶段，一个候车室所容纳的人流量是有限的。学生相对于民工来说，数量比较少，所以更适宜于在候车室候车。对于数量庞大的民工群体，在室外候车能达到更好的分流效果。(3)学生和民工都是我国公民的组成部分，对于他们的不同待遇只是出于管理的需要考虑，而没有优待与歧视之分。随着我国经济进一步发展，交通设施的进一步完善，我想，不久的将来，民工也将像学生一样，能在大容量的候车室里候车，政府也将秉承为人民服务的宗旨，尽快改善这一问题。 81.对于目前干部引咎辞职，你怎么看？
答：(1)必须肯定这是一项先进的制度，是非常必要的。通过干部的业绩考评，特别是工作重大失误与“乌纱帽”直接挂钩，增强了干部的危机感，从而促使干部在日常工作中能更加尽职负责。(2)任何事物都有两面性。尽管这种制度是好的，但还需要不断完善。在实施的过程中要充分注意其科学性和严密性。如果没有严密的科学制度，动不动就来个引咎辞职，容易挫伤干部办事的积极性，甚至产生“什么事情都不干就什么错都不会犯”的消极思维，这样也不利于工作的开展。(3)在运用过程中还要注意两个问题：一是不能让引咎辞职成为丢卒保帅的形式；二是不能让引咎辞职成为避风港，出了事就一辞了之，过两年又光荣复出。综上所述，引咎辞职这个制度是必要而且可行的，但还需要不断完善，并应让它成为一种惯例。
82.一次，有一个厂长向你抱怨，他的总工被别人以5000元的月薪挖走了。你对这件事如何看?假如现在南方有一家公司以高薪聘请你，专业又符合你的要求，你会辞职吗？
答：首先我觉得这种情况是存在的，但我觉得应从厂长身上找原因。在我看来，总工一般是高级人才，我觉得像这种高级人才，一般情况下对物质利益并不是特别看重，他们更看重自身价值的实现，他们这样做，不外乎以下几个原因：一是各种因素限制了他们个人价值的实现，如体制不顺，个人能力得不到发挥，得不到应有的尊重。二是得不到社会的认同。个人价值的实现离不开社会的认同，而社会认同的方式随着经济的发展又有很多种。在市场经济条件下，假如总工为工厂创造了几百万元效益，你只让他每月拿1000元，他肯定会感到不平衡，在市场经济中，个人价值的实现需要得到物质利益的认同。三是作为一个人，势必离不开社会生活，个人的住房，子女就业等问题长期得不到解决，也可能是出走的原因之一。因此我觉得作为一个厂长，首先要尽量为他们创造一个良好的工作环境，使他们心情舒畅，要在生活上关心他们，让他们感到被尊重，有前途，分配方式要使他们的劳动能够得到物质机制的认可。如果能做到这些，我认为他们一般是不会离开的。假如现在有一个南方企业高薪聘请我，我觉得我不会动心，
公务员
因为，每个人有追求自己价值实现的方式，作为一个公务员是我很长时间以来的梦想，我愿意用自己的知识和力量为国家和人民作出自己的贡献，我不会辞职。 83.现在是依法治国，但在一些地方还存在“以言代法、以权压法”的现象，你怎么看待 这个问题？
答：(1)对待这个问题，应该辩证地来看，一些地方一些领域确实存在“以言代法、以权压法”的现象，有些领域还比较严重，但这种现象不是主流，是支流。(2)这种现象的存在已经影响了我们依法治国的进程，这种现象的存在使我们一些地方，出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，这与党中央当前提出依法治国、建立法治国家是格格不入的，也与世界的文明进程、法治进程是背道而驰的。(3)这种现象产生的根源主要有：一是当前的相关法律制度不健全；二是部分地方、部分领导思想上法律意识不强、人治思想严重；三是法律监督的缺位。(4)随着我国法律制度的进一步完善，随着法治思想逐步深入人心，依法治国战略逐步推进，随着领导干部法律意识的增强，监督的补位，我相信，在不远的将来，我们必然会建成真正的法治国家，“以权代法”现象将不复存在。(5)作为国家公务员，尤其是作为一名人民警察，我一定会自觉学习法律知识，严格要求自己，模范遵守宪法和法律，用自己的实际行动维护法律的公正，做一名合格的人民警察。
84.某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的求职推荐信，到发达地区进行为期一年的自谋职业锻炼。这一类似“野外生存”的举措引起了社会的广泛关注。有人认为这是考验和锻炼干部的好方法；也有人认为这不过是一种形式主义。对此，你怎么看？
答：对这件事我是这样看的：(1)目前在有些地方，有些部门，政府机关机构重叠，人浮于事，效率低下，有些公务员因此失去了危机感和压迫感，学习退步，能力低下，知识陈旧，反过头来，这些人却自命不凡，不甘为人民公仆，时常以父母官自居。因此，在这种情况下，的确有必要通过一定的方式让他们了解劳动者求职谋生的艰辛和苦涩。(2)让机关干部到发达地区锻炼或者其他所谓的野外生存，这的确是一种很好的创意，它既可以让内地干部学习到发达地区的先进管理经验和文化理念，也可以让这些干部在求职的过程中换位思考，更加理解和体谅劳动者的伟大。(3)创意虽好，但在实践中却要注意以下几点：一是要采取自愿报名的方式予以实施，不可忽视和剥夺公务员的应有权利。二是这种通过人事部门开介绍信的方式求职，对其他劳动者来说其实也是一种不公平，对机关干部来说也不能达到真正锻炼和考验的目的。有些地方甚至还出现保留工资、保留职位、保留待遇的做法鼓励公务员下海经商，做出成绩的可以勇往直前，成为弄潮儿，做不出成绩的可以继续当公务员，拿铁饭碗。这是对公务员的严重骄纵，是对其他劳动者的不公。三是这种锻炼干部的方式不可成为一阵风，一种运动，而应该通过调研，建立更加规范科学的锻炼方式。
85.据报道，因为急于将一名重伤员送往医院，出租车司机闯红灯被警察罚了款。对此，引起社会上的争论：有人认为，出租车司机为救人闯红灯情有可原；也有人认为既然是闯了红灯，就应该依法处理。对此，请谈谈你的看法。
答：对于这件事，我谈四点看法：(1)国家的一切法律法规、规章制度的制订，其目的就是为了维护一种健康有序的社会秩序，保障绝大多数人的利益，最终出发点和落脚点是为人民服务，所以，我们干任何工作都要以人为本。以人为本是永恒的真理，是一个社会、一个政府文明进步成熟的表现。(2)任何一项法
