为实现以上目标，各部门要紧密结合干警的思想实际和工作实际，深入扎实地开展教育活动，在提高执法理念、增强道德观念，解决突出问题上狠下功夫。具体做到“四个坚持”，即：坚持以正面教育为主，确保教育入脑入心；坚持以解决问题为主，不搞人人过关；坚持以促进工作为主，做好教育成果和工作成果的相互转化；坚持以建章立制为主，不断提高规范执法、公正执法的水平。
为完成上述目标，必须扎扎实实地完成以下四个阶段的任务：
（一）深入抓好学习动员工作。这个阶段是整个活动的重要基础，安排近三个月的时问，从现在起到6月底。在这一阶段，各部门要把学习教育贯穿始终，要紧密联系干警的思想和工作实际，针对市场经济条件下不良思想和价值观念侵蚀政法队伍，侵蚀执法活动，导致个别干警理想信念动摇，个人主义膨胀，贪赃枉法，徇私舞弊，执法不公、不严，违法乱纪发生等情况，组织干警深入学习毛泽东同志重要著作，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会胡锦涛总书记关于科学发展观、社会主义和谐社会建设和社会主义荣辱观的重要论述，学习《党章》、《公务员法》，学习社会主义法治理念教育文件等。要采取自学、集中学、专家讲座、收看录像、座谈交流和必要的参观考察等多种形式加强马克思主义世界观、人生观和价值观的教育，执法为民教育，职业道德和法治教育、党员意识和宗旨意识教育。认真开展“为谁掌权、为谁执法，为谁服务”大讨论。每个干警都要写出学习心得和体会。要保证足够的学习时间，学习要务求实效，务求提高。只有学习认识提高了，才有利于发现问题，有利于解决问题，这是整个教育活动的前提。
（二）深入查摆存在的突出问题。认真查摆存在的突出问题是搞好这次活动的关键，安排在7、8两个月。要组织干警深入查摆自身和单位工作中存在的突出问题，要深入拓宽查找问题的渠道，勇于暴露不足和问题，做到全面深刻。要本着实事求是的态度，有什么问题查摆什么问题，有多少查摆多少。要坚持领导带头，率先垂范，领导同志首先要把自己“摆进去”，既要查找本部门、本单位的问题，又要先从自己开刀，带头开展自我批评。上下之间、同志之间，要本着“惩前毖后，治病救人”、“有则改之，无则加勉”的原则，认真开展批评和自我批评。要把自己找、集体议、群众评结合起来，既要查摆共性问题，又要查找个性问题；既是要剖析班子整体问题又要剖析班子成员个人问题，既要触及思想，一针见血地提出问题，又要中肯地帮助分析问题。自觉接受各方面的监督。活动期间要自觉接受纪检委、组织部、宣传部等有关部门的指导和监督，接受人民群众的监督和新闻媒体的监督，要通过召开座谈会、设置意见箱，公布举报电话等多种形式，广泛听取意见建议，明确整改重点。要将查摆出的问题、整改措施和整改情况及时向提出意见的单位和个人进行反馈，并在一定范围内采用适当形式公布，听取群众的意见，接受社会的监督。对新闻单位和群众反映的问题，要认真查处并及时反馈结果。
（三）要深入抓好集中整改工作。认真整改存在的突出问题是这次活动的目的，安排9、10、1l 三个月时间。各部门针对查摆出的问题，要认真剖析原因，逐项制定切实可行的整改措施。要从群众意见大、反映强烈的问题抓起，紧紧抓住影响公正执法，损害司法形象的关键岗位和环节，结合正在开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，认真进行整改。切实解决执法不公、不严、不廉、不规范、不文明、不作为等问题。政法各部门领导班子要对照查摆出来的问题，召开专题民主生活会，积极坦诚地开展批评和自我批评，研究落实整改措施，并向上级汇报，向全体干警通报。要严格落实执法责任制和错案责任追究制，对违法办案人员坚决进行追究，对因执法不规范，不严格，不公正造成的涉检涉诉信访案件，要实行责任倒查，追究有关人员责任。要从薄弱环节入手，加强规范化建设，把活动中的好做法、好经验，用制度形式固定下来，坚持下去，真正形成用制度规范执法行为，按法律、按制度办事，靠制度管人，遏制违法违纪，促进严格公正执法的长效机制。
