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没有超标住房、违规乘车和违规收受礼品、礼金、有价证券、代金卡的行为。领导干部的配偶子女不存在违规经商办企业的问题，不存在领导干部赌博的问题。
2、正确认识，认真对待，加强领导，精心实施，确保机关作风教育整顿活动有序高效开展。市社领导班子成员带头，积极开展调查研究，四个方面的问题得到认真整改，机关风气得到根本扭转，干部职工思想素质明显增强，工作作风明显好转，工作劲头更加充足，工作成效更加突出。
3、党建工作稳步推进，思想教育、组织建设、队伍建设、制度建设、活动开展等取得一定实效，档案建设更加规范。成功地吸收一名新同志加入了中国共产党，为党组织增添了新鲜血液。经过作风教育整顿，市社机关作风明显转变，精神风貌根本扭转，干部素质整体提升，工作责任感普遍增强，工作效率全面提高。
4、进一步加强了对外宣传工作和机关形象建设工作，于6月1日开通了赤水市供销社信息网站（gzsoop.），提供了宣传市社的平台，增添了外界了解市社的窗口，对塑造供销社的新形象作出了新的尝试。完成了办公大楼门厅形象建设和走廊形象建设：
除了进一步完善各种制度建设外，在思想作风建设上，要求全体干部职工做到勤奋敬业、团结协作、克己自律；在工作作风上，要求全体干部职工做到排除万难、振兴供销、服务“三农”。
5、综治工作富有成效，企业改革改制后的善后工作积极推进，及时为困难下岗和退休人员排忧解难。“三八”妇女节期间对离退休女同志进行了节日慰问，重阳节时邀请离退休老同志参加了座谈会，向他们汇报了市社工作的开展情况，听取了他们对供销事业发展的建议意见，
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舒畅了他们的心怀，确保了局面的稳定。
6、统筹兼顾，加强调度，积极完成市委市政府交办的中心工作。按照市委政府的统一安排，市社在自身资金非常紧张的情况下，努力筹集资金，市社集体组织5000.00元和干部个人集资1000.00元对官渡镇玉皇村进行“四在农家”挂帮和“1+1”结对帮扶，并与挂帮对象进行诚恳的思想交流与对话，对其发展过程中遇到的问题和困难提出了建设性建议和意见，推动了该村“四在农家”创建活动的顺利开展。同时，完成了对官渡镇仙鹤村的计生帮扶工作。
四、不足和问题
1、由于联发公司自行脱离与市社的联系，导致在向政府的工作承诺中不能实施烟花爆竹仓库的建设工程（因为没有必要再实施）。
2、市社部分干部受到市纪委的立案调查。
3、由于联发公司部分人员颠倒黑白、搬弄是非的挑唆和煽动，导致基层退休职工和下岗人员的多次集体上访，对市社和全市稳定的社会局面造成了较坏的影响。
4、由于联发公司部分人员制造混乱，意欲侵吞社有资产，为稳定局面，保全社有资产不受损害，市社不得不花一定时间和精力去处理，因此在一定程度上影响了正常工作的开展，也影响了市社对市人民政府的工作承诺的及时完成。
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