第1篇：医院懒政怠政自查报告
xxxx医院关于
“懒政怠政、不作为、不在状态” 和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改
“回头看”工作自查报告
按照xxx文件精神要求，我院迅速组织自查，现将准备及自查工作情况报告如下。
一、认真谋划，精心组织
医院对自查工作要高度重视，成立了专项治理领导小组，由书记、院长xx担任组长，全面协调部署自查自纠工作；副书记、副院长xxx为副组长，负责监督自查工作各个环节的落实情况，确保自查工作成效；领导班子其他成员及相关职能科室主任为成员，下设办公室负责文件下发、材料收集报送等具体工作，确保自查自纠工作扎实开展。
二、积极宣传确保成效
召开了领导小组办公会议，贯彻文件精神，明确职责任务，对“懒政怠政、不作为、不在状态”和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改“回头看”工作等有关事项工作进行了宣传、部署。要求各科室尤其是容易出现的科室和部门重点排查，对照文件规定，积极开展自查自纠。
三、自查自纠情况
一是领导干部待遇超标方面。医院认真执行领导干部生活待遇标准。不存在超标使用办公用房、多占住房的问题；不存在超标装修办公用房、配备办公用品的问题；不存在违反规定新建、扩建办公室等楼堂馆所的问题；不存在违规配备用车和秘书的问题。二是机关效能建设方面。医院注重机关效能建设。不存在态度生横、办事拖沓、敷衍应付的问题；不存在迟到早退、脱岗空岗的问题；不存在上班时间上网聊天、玩游戏、看影片、网络购物的问题；不存在上班时间参与与工作无关活动的问题。三是行业不正之风方面。医院注重行风建设。不存在懒政怠政、不作为、不在状态的问题；不存在吃拿卡要的问题；不存在接受会员卡、商业预付卡等问题；不存在不公不廉等侵害群众利益的问题。医院医、技、护工作人员均挂牌上岗，无执业助理医（技）师、未注册护士单独执业，未使用非卫生技术人员，无出租承包科室。严格按照国家二级甲等医院收费标准实施微机收费，并在收费处外电子屏公布医院收费项目，不存在乱收费现象。
四、认真做好档案资料和佐证材料整理工作 按照市专项办要求，抓紧对专项整改“回头看”工作开展情况进行梳理，将工作开展情况和问题台账分类归档，一类一档，确保做到档案资料和佐证材料精细化、规范化。
五、重温规定、提高认识
通过这次行动在医院进行自查自纠，认真组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《医疗机构管理条例》及《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医师资格考试暂行办法》等法规和规章，规范从业人员的执业行为，提高医疗服务水平。教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务，为xxx医疗卫生事业的快速发展作出更大贡献。
xxxx医院
20xx年6月20xx年6月20xx年4月6日
第6篇：懒政怠政自查报告
懒政怠政自查报告
懒政怠政为官不为自查报告
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育，按照《商城县关于开展“为官不为、懒政怠政”专项治理活动的工作实施方案》(商纪发[20xx年来经过各位同事的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。
（二）、遇到复杂工作时产生急躁
工作当中存在着认识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满足于老经验、老办法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。
（三）、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题
在工作中，对感觉是确实有困难需要帮助的群众，能够做到用心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告诉他们规定、文件号，法规出处等。
二、存在问题的原因
（一） 学习政策法规不够系统
平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。
（二）工作中对群众关系联系不够紧密
由于工作性质平时大部分时间接触各医务人员，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。
（三）服务意识淡薄
服务不主动，不作为、慢作为、乱作为，没有落实一次告知制、承诺制、限时办结制和首问负责制，在服务中存在就诊流程繁琐、服务态度差，部分有开大处方、过度治疗、过度检查。
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）加强学习，增加思想认识。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。
（二）是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。掌握第一手信息，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，赢得群众的信任和支持。
（三）是进一步推进工作创新。面对我院卫生工作发展的新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、加强院内自学、外出进修等措施，不断提升临床业务工作水平，加强医德医风建设，杜绝开大处方、过度医疗、过度检查，收受“红包”、“回扣”等损害群众正当就医权益问题，减少患者负担。
（四）实行一岗双责，强化责任。按照“谁主管、谁负责”、“管行为必须管行风”的原则，我院领导班子成员严格落实“一岗双责”，对群众反映邮的懒政怠政及损害群众利益的突出问题，不仅要追究当事人的直接责任，还要追究分管领导责任，确保执纪问责落到实处。
虽然我院在前段时间的工作中取得一定的成绩，但离上级领导要求相差较多，在以后的工作中将用严的要求、严的标准、严的措施，加强机关效能建设，进一步激励全院干部职工奋发有为、真抓实干，为人民群众提供更多更优的卫生计生服务，努力创建人民满意的卫生计生事业。
ＸＸＸＸ单位
二Ｏ一五年XX月XX日
