在领导班子换届纪律专题研讨会上的发言
领导班子换届是政治生活中的一件大事，也是社会关注的热点焦点。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能选好干部、配强班子，为全市经济社会发展提供组织保障和人才支撑。下面，我结合政法工作，谈几点自己的体会：
一、强化政治担当，深刻认识严肃换届纪律的重要性
换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。风气不正，必然扰乱干部群众思想，影响换届工作成效；必然损害政府威信，败坏政府形象；必然导致投机者得利，老实人吃亏。风气清正，才能选好干部、选准人才、配强班子；才能优化干部队伍、净化社会风气。在换届过程中，要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以铁的意志、铁的纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力，换出发展力。作为党员领导干部，特别是政法干警，必须充分认识严肃换届纪律的重要意义，认真遵守换届纪律各项规定，用实际行动维护换届期间风清气正的政治环境。
二、深入学习宣传，切实营造遵守换届纪律的浓厚氛围
2021年1月，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，提出了换届纪律“十个严禁”。10月19日，市委政法委组织全体党员干部集中学习了换届纪律“十个严禁”并观看了换届纪律警示教育片《警钟长鸣——严肃换届纪律教育警示录》，政法各部门也都就换届纪律各项规定进行了专题学习。要继续把“十个严禁”作为日常学习的重要内容，教育引导政法干警熟读、牢记、践行换届纪律“十个严禁”，不断提高政法干警遵守换届纪律的政治自觉和行动自觉。同时，认真落实普法责任制，充分利用电子屏幕、微信公众号等平台推送换届纪律有关规定，让群众了解换届纪律，主动接受群众监督。
