2024年呼吸内科工作计划范文(3)

2025-09-16

少摩擦因素,从客观上防止医疗纠纷的发生。严防医疗差

错事故发生。

6、建立设备定期保养检测制度,使各种仪器设备正常

运行。①设立供医生诊疗操作室,做到各类物品摆放整

齐,供诊疗用的消毒物品按有效期放置,严禁使用过期物

品。②抢救车内的抢救药品,抢救器械如开口器、牙垫、

间接喉镜、注射器、气管插管、导引钢丝、简易呼吸器、

吸氧管、吸氧面罩及负压吸引器等随时准备完好。③设立呼吸机(无创)专门放置的场所,做到呼吸机表面洁净,运

转正常,对呼吸机使用各种配件消毒及维修有专门记录。

④做好各种配件消毒、清洁记录。

7、纤支镜检查室配备心电监护仪一台,检查前有心电

图、胸片或 CT 片、肺功能检查及出凝血时间。严格按照卫

生部关于内镜消毒规范进行。掌握适应征和禁忌征,严防

医疗差错事故发生。

8、建立完整的预防院内感染制度,严格执行消毒隔离

制度及无菌操作。做好地面卫生消毒、空气消毒和院内感

染的监控登记记录。对特殊感染或高度耐药细菌感染的患

者加强消毒隔离措施。提高医务人员预防医院内感染意

识,医护人员要勤洗手,加强原发病的治疗,危重病人尽

量采用 30-45°半卧位减少误吸,缩短侵袭性操作所需时

间。加强患者的营养,提高患者机体的免疫力。合理应用

抗生素,在使用抗生素药物时应特别注意耐药现象,以提

高药物疗效,及时掌握细菌对抗菌药物耐药的最新动态,

以避免抗菌药物的滥用,维护患者机体正常菌群平衡,这

都是减少院内感染的主要环节,努力将呼吸科的医源性感

染控制到最低水平。

9、学习上海市医务人员职业道德规范,加强医德医风

建设,规范医护人员言行。建立“0”投诉。全体医务人员

必须做到“十不准”。提高服务质量,构建和谐的医患关系,努力满足患者不同层次的需求。尊重病人的知情权和

选择权,保护患者的隐私。爱岗敬业、无私奉献,以院兴

为荣,院衰我耻。落实好医保管理的规定,做到因病施

治,合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费,贵重药

品及特殊检查实行主任签字和院部审批后执行,努力减轻

医保负担,使各项指标控制在医保要求范围内。

第2篇:呼吸内科工作计划

呼吸内科工作计划

呼吸内科工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面是为您整理的呼吸内科工作计划,仅供大家查阅。

【篇1】

一、积极完成医院的各项指令性任务

护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务15余人次,

二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作

1.为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。

2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理

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呼吸内科工作计划

四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心

1.积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立,护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作,减轻了临床护士的工作量,得到临床科室的一致好评。

2.为适应广大患者的要求,改善输液室“窗口”面貌,上半年医院对输液室进行了装修,从硬件设施上改善输液室的面貌,护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。首先,优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难,抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去,确保了输液室护理人员的配备。第二,实行了弹性排班,增加高峰期上班人数,解决了输液高峰期排长队的现象。第三,划分小儿输液与成人输液区。第四,美化输液室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。第五,改善服务态度,加强业务素质。通过一系列的措施,使输液室的面貌得到极大的改观,病人满意度上升达90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工”评比活动中,输液室被评为“满意窗口”。

3.各病区克服人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成

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呼吸内科工作计划

1.为迎接医院“二甲”评审,进一步提高护理操作技能,于4月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖6名,单项奖18名,

2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动,李秀娟、施晓芳十名护士被授予了20年度“优秀护士”称号,这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

【篇2】

一加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为信号,把病人的需要作为需要,把病人的利益作为考虑,把病人的满意作为标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质

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