五、加大监督检查力度，注重预防
处纪委深入到社区建设的实际工作中去，督促基层组织和党员干部认真执行党的纪律，抓好各项政策措施的落实。加强对村转居及社区建设中的资金（物资）拨付、分配、使用以及基建工程规划、设计、建设、施工、验收等重点环节的监督工作，完善有关监督制度，确保程序公正，杜绝暗箱操作。此外，加大基层民主政治建设，健全党组织集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立民主选举、民主议事、民主管理、民主监督制度。进一步推进政务（居务）、党务公开工作，把群众关注、关心的热点问题，诸如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地审批、村干部报酬等及时向居民公开，同时不断丰富和拓展政、党务公开的内容，充分保障群众的知情权、管理权、参与权和监督权，使广大基层组织和基层干部取得群众的信任和支持。
六、加大案件查办力度，注重警示
进一步拓宽案件来源渠道，依纪依法查办案件，重点查处损害群众利益，违反财经纪律的案件，要创新机制，认真研究新形势下违纪案件出现的新情况、新特点和新问题，不断总结案件检查工作中的成功经验，努力改进办案方式方法，整体推进案件查办工作，要依法依纪，不断提高案件查办的质量和水平，使查办案件经得起历史的检验。要注重实效，充分发挥查办案件的治本功效，努力实现办案工作政治、经济和社会三个效果的统一，今年以来，我处共完成4起查办案件，其中自办案件2起，起到了很好的警示作用。
七、加强农村“三资”清查，注重管理
按照区委、区政府关于对农村集体经济组织“三资”清查治理专项活动的要求，我处积极配合区纪委开展此项工作，在此次此次清查活动中我处共涉及到3个村转居，分别是西关西口社区、华西社区和拥军东街社区，通过开展“三资”清查，一是对清查出的突出问题限期整改，进一步健全各项制度，规范了管理；二是核实了资产，摸清了家底，让群众对农村“三资”情况有了一个全面真实的了解，真正交给了群众一本明白帐，放心帐。
二〇一一年七月二十二日
第7篇：百善办事处落实党风廉政责任制工作总结
百善办事处2009年党风廉政工作
总 结
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设，既是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，我办全体党员干部始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二、加强机关效能建设，树立高效政府形象
我办在有计划、分阶段、扎实开展机关效能建设活动过程中，结合自身实际，突出了“练内功、树形象、办实事、促发展”四个重点狠抓效能建设，取得了较好的成果。
(一)机关作风有很大改善。以党工委为中心，完善了班子成员的分工负责制，按照我办的实际情况，做到突出重点，全面发展，有机结合的标准，做到工作有人干，目标要兑现，办事处有考核的办法，确保全面完成区政府及区其它部门下达的各项指标和任务，特别是计划生育
一、二孩审批和城市低保对象的审报，严格按照区计生委、区民政局的要求不走样，力争创新思路。街道机关干部保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，增强进取心和责任感，在工作中努力做到争先创优。克服形式主义，重实际、说实话、务实事、求实效。提高为居民群众服务的积极性，努力为广大居民群众服务。在工作中创新理念，敢想、会做、能干，力争工作有特色有水平，以开拓创新的形象取信于民。把区委、区政府的要求送到居民心中，并落实到服务对象手中，充分展示党和政府对辖区居民的关心和爱护。
(二)工作效率有很大提高。街道各部门坚持有所为、有所不为，提高办事效率，增强服务功效，取得了很大的成效，主要表现在：
1、按照区民生工作小组办公室的要求，对辖区重度残疾人和符合城镇医保的人员必须参加并得到享受国家政策，为此，我办积极开展工作，全辖区11名重度残疾人6600元补助金按期发放，凡符合城镇医保条件的人员100%参保。
2、为做好下岗再就业工作，我办积极同皖北局协调，按照“尽其才、尽所能”的要求，安排就业人数370人，超额完成区政府下达的37人目标任务。
3、城市低保工作，按照国家的要求，做到贫困人员应保尽保，目前，应保126人，参保126人，严格按照低保标准和程序进行参保，效果良好。
(三)干部素质有很大加强。一是深化思想教育，积极开展宗旨观、政绩观教育，增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的主动性，情为民系，权为民用，利为民谋;二是深入开展学习型机关创建活动，加强行政管理、法律法规等各种教育学习活动，切实提高机关干部理论政策水平、科学文化水平、行政管理水平、业务工作水平和为民服务水平;三是加大机关干部的考核力度，增强机关干部的事业心和责任心，开创心齐、气顺、劲足、实干的新局面。
(四)群众满意度再次提升。机关效能建设与满意不满意单位评选活动结合起来，把广大居民群众满意不满意作为机关效能建设的出发点和落脚点，要让群众知情，请群众参与，由群众评判，自觉接受群众的监督。针对群众反映的问题，认真开展自查，排列出存在的不足，制定有效解决问题的方法和途径。要发挥全体机关干部的积极作用，千方百计、真心实意地为居民群众谋利益、解难题，真正做到让群众好办事、为群众办好事，打造百善街道务实高效的机关新形象。
