（四）着力抓好班子队伍建设。切实履行党工委抓班子带队伍的工作职责，倡导科级干部带头以上率下，着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使，风清气正、干事创业的良好氛围，坚持“从我做起、向我看齐、对我监督”。大力弘扬党的优良作风，动真碰硬，敢抓敢管，毫不放松地抓好中央八项规定的贯彻落实，深化正风肃纪专项治理，持之以恒反对和纠正“四风”。管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求。
（五）着力抓好廉政制度建设。一是要坚持真抓实干、敢于担当、改革创新、务求实效的作风，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，提高工作效率。二是进一步完善调查、研究工作制度；完善党务、政务公开制度；完善对群众来信来访实行信访回访复核、快速反应、公开承诺等规章制度，切实做到制度科学、可行、管用。
（六）着力抓好从严管党治党。一是持续加强作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设牢牢抓在手上，坚持把作风建设与日常的工作有机融合，实现作风教育的常态化和联系服务群众、监督检查的常态化。二是严肃党内政治生活。坚持专题民主生活会、组织生活会和“三会一课”等各项制度，努力使其成为加强党的自身建设的新常态。三是从严执行党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，对违反纪律的人和事绝不姑息迁就，引导社区党委把严格执行党的政治纪律和政治规矩作为履行党风廉政建设主体责任的重要抓手。
（七）着力抓好社会评价工作。要紧紧围绕“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”采取多形式、通过多渠道向辖区居民广泛宣传党风廉政建设的成果，激发动员居民群众积极参与党风廉政建设的各项活动，努力提高居民群众对党风廉政建设的满意度。
（八）加强监督检查，推动中心工作。一是完善考核机制。修订20xx年度街道绩效考核实施办法，坚持月考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各社区的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。二是强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用等为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、各社区的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决各科室、各社区存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。三是开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，强力推进“数字化城管”、“网格化考评”等重点工作，在专项治理工作中开展“庸懒散浮拖”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度治理工作的有效开展，努力实现治理工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。四是组织民主评议。结合作风建设组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意社区工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
第6篇：西门里办事处基层党风廉政建设工作总结
西门里办事处
基层党风廉政建设工作总结
2011年，我处在区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大精神为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面履行纪检监察职能，始终把围绕中心、服务大局、保障发展作为开展纪检监察工作的立足点、出发点和落脚点，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实有效推进社区基层党风廉政建设，取得较好成效。现汇报如下：
一、认真学习十七大精神，注重落实
深入学习贯彻十七大精神，是全党当前和今后一个时期的首要政治任务。全处机关干部要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好十七大精神，作为当前和今后一个时期的工作重点，要集中时间、集中精力认真研读十七大文件，全面准确地把握十七大精神，把思想和行动统一到十七大精神上来，切实增强推进反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。深刻领会和准确把握十七大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求、新思路、新举措，进一步明确当前和今后一个时期工作的总体思路和主要任务，自觉用十七大精神指导党风廉政建设和反腐败工作，毫不动摇地推进反腐倡廉建设。
二、强化宣传教育，注重氛围。
充分利用信息公示栏、板报、发放资料、设置宣传点等形
式宣传党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署，例《廉洁从政若干准则》、《党章》、《党内监督条例》等，切实加强基层党员干部的思想教育，努力使廉洁自律的意识在基层党员干部中入脑入心。一是开展了以“清正廉洁，艰苦奋斗，在廉洁从政上有新形象”为主题的领导干部反腐倡廉宣传教育活动，加强领导干部廉洁从政教育培训。二是健全完善并坚持好党政主要领导讲廉政党课等制度。党政主要领导进行了一次《加强反腐倡廉建设，促进办事处又好又快发展》的廉政党课。三是加强对社区干部的廉政教育。加强农村基层干部的反腐倡廉宣传教育。通过主题教育、专题培训、形势报告、廉政谈话等形式，加强廉洁观和法纪观教育。利用近几年查处的基层党员领导干部违纪典型案例，开展警示教育。通过政策观念、党纪条款教育，积极营造舆论氛围，引导自律，建立以党风监督为主导，全社会共同参与的党风廉政监督预警机制，切实提高群众监督的有效性，扩大群众知情权、参与权、评判权。
三、加强基层干部作风建设，注重思想
处纪委紧紧围绕社会主义新农村建设，努力构建和谐社会，在广大基层党员干部中开展思想作风、工作作风和纪律作风建设，进一步规范社区服务建设，努力打造规范化服务型政府。作好干部挂牌上岗、去向告知、机关管理、便民措施完善等，严明纪律，落实好责任。杜绝作风粗暴，禁止吃拿卡要和与民争利等问题，加强党务公开和政务公开，提高廉洁奉公和服务意识。
四、建立健全各项制度，注重规范
进一步健全村转居基层干部述职述廉、定期报告、民主生活会、诫勉谈话、离任审计、责任追究等一系列制度，认真落实廉政建设 “三项延伸”，从而为基层党员干部提供长期有效的制度保障，切实保证党风廉政建设的顺利开展与实施。切实提高区人大代表的监督职能，强化监督的强制性，加大对处领导集体和领导干部个人政策法规执行的监督；切实提高党内监督的成效性，处纪委要适应监督工作的需要，既要做好事后监督，又要做好事前监督，全过程的参与监督。
