第1篇：卫生系统党风廉政建设责任书
卫生系统2007年党风廉政建设责任书
为扎实有效地做好2007年党风廉政建设、行风建设和反腐败工作，维护改革、发展、稳定大局，促进卫生事业和谐、健康发展，特制定本责任书。
一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任
1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。
2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。
3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。
4、主要领导要确保班子成员无人因违反党政纪条规和违反法律法规受到追究。
5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。
6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事集体会办、集体讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。
二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到
1、严格执行“四大纪律、八项要求”，定期参加民主生活会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。
2、以落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。
3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。
4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。
5、严格执行“五不许”规定。做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动；不参与赌博；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
本责任书由局党委负责考核，结果作为干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
三、责任追究
领导班子及其成员违反中央和省、市、县及局有关党风廉政建设责任制规定，按情节轻重，分别给予批评教育、责令作出检查、调整领导班子、追究有关人员责任；违反党政纪条规的给予党政纪处分；涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。
四、本责任书一式二份，局党委（纪检组）和责任单位各执一份，自签订之日起生效。
中国共产党zz县卫生局委员会 责任单位
负责人（签字） 主要负责人（签字）
二○○七年三月一日
第2篇：卫生系统党风廉政建设责任书
…县卫生系统
2012年党风廉政建设和行业纠风工作目标考核
责任书
考核单位：责任人：
被考核单位：责任人：
主要考核内容：
（一）按照各级党委、政府和县卫生局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入议事日程，认真研究制定党风廉政建设工作计划、方案、措施，认真组织实施；及时解决本单位反腐倡廉工作中存在的问题。
（二）加强领导、落实责任，对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任，在工作中不断充实完善具体内容和措施。
（三）积极开展廉政教育、警示教育和相关法律法规宣传教育，扩大党风廉政宣传教育的覆盖面。
（四）严格遵守组织人事纪律，按规定推荐和选用干部，防止和纠正用人不正之风，禁止借调动职工和选拔任用干部之机谋取私利。
（五）惩防并举、标本兼治，加强惩防体系建设，健全计划、审批、采购、保管、会计、出纳相分离的管理制度、岗位职责和程序手续，不准收取任何形式的医药回扣，坚决查处干部职工违法违纪行为。
（六）强化国有资产管理，认真落实“收支两条线”的规定，杜绝私设“小金库”。
（七）重大工作事项、人事问题、大额支出必须经民主决策、按程序
操作。
（八）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占公款公物，严禁私费公报，不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿及收受礼品、礼金、有价证券。
（九）不准在公务时间、公共场所打麻将，不准与管理和服务对象打麻将。
（十）加强医德医风建设，严格执行卫生部“八不准”，健全医德医风考核、惩戒等管理制度，建立医德医风个人档案，将医德医风纳入绩效考核，杜绝医疗服务中的吃拿卡要行为，整治医疗机构开单提成、收受钱物的歪风。
（十一）积极推行院务公开，推行医疗药品价格公示制、费用清单制、服务承诺制，设立并公开举报电话、信箱，在公开的形式、内容上下功夫，广泛接受群众监督，营造良好的政务环境。
（十二）认真开展行风监督评议工作，促进行业作风不断提高。
三、责任考核和追究
县卫生局年终将对各单位进行党风廉政建设和行业纠风工作目标考核，出现下列情况之一的对责任人进行责任追究：
（一）本单位出现重大经济损失、重大或恶性事件的。
（二）本单位不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。
（三）在职工调动、先进评选、职称评聘、干部任用上违反规定的。
第3篇：全市卫生系统党风廉政建设及
2009年全市卫生系统党风廉政建设及
