如何编写岗位说明书(10)

岗位价值评估

概念： 通过比较岗位对组织的贡献大小，确定岗位之价值，以此作为企业岗位等级系列，设立 企业薪酬体系

说明书的项目岗位目标 岗位职责 结构关系 岗位说 管理幅度 工作权限 任职资格 工作强度 工作环境

具体应用指标企业贡献 责任范围

下属管理

报酬要素 输出

明书

岗位价 值模型

沟通状况 任职资格 解决问题难度 环境条件

。。。

职等 输入 岗位说明书与岗位价值评估之间的关系