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2018年电大《人力资源管理》形考作业
作业1
一、选择题
1．具有内耗性特征的资源是( B )。P4
?? A ．自然资源? ? B ．人力资源? ? C ．矿产资源
2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6
内容上??B ．观念上??C ．工作程序上??D ．工作方法上
3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23A
?? A ．职工? ? B ．环境 ??C ．文化? ? D ．价值观
4获得成本5 ?? A ?? B ?? C ?? D 6 ?? A 7A. B C D 8A C 9A 10A C 11．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?(B)P26
A ．动力机制? ?? ?
B ．压力机制
C ．约束机制? ?? ?
D ．环境影响机制
12．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( D )P59
A ．人员档案资源
B ．人力资源预测
C ．行动计划? ?
D ．控制与评价
13. 工作分析中方法分析常用的方法是( C )。P927P
?? A ．关键事件技术? ? B ．职能工作分析
C ．问题分析? ?
D ．流程图
