值得收藏的资料!
8
二、应对情绪性僵局的方法
(一)转移论题
(二)投其所好，改变气氛(三)视而不见 (四)幽默处理
(五)场外沟通(六)以情动人
商务谈判第8章(8)
2025-08-30
商务谈判第8章(8).doc
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二、应对情绪性僵局的方法
(一)转移论题
(二)投其所好，改变气氛(三)视而不见 (四)幽默处理
(五)场外沟通(六)以情动人
