作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
4.6.5完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
4.6.6制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 4.6.7严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。 4.6.8按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司主要负责人报告。
4.6.9全面持续的完善和改进安全生产管理的各项工作。 4.6.10认真贯彻执行安全生产责任书。 4.7对策措施
4.7.1建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。
4.7.2进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。
4.7.3健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。
4.7.4加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。
4.7.5常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能
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引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。
4.7.6严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，杜绝违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。
4.7.7重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。
4.7.8强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。
4.7.9做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。
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二 安全生产责任制度
1目的
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻“安全第一、预防为主、以人为本、持之以恒”的企业安全方针，实现“不发生人身伤亡事故、不发生机械破坏事故、不发生重大火灾事故”的安全目标，明确各级主要负责人、安全生产管理人员、安全生产职能部门和各工种的安全生产职责，明确权力和义务，严格制度约束，做到时时、事事、人人落实安全责任，特制定本制度。 2范围
公司实行总公司、各分公司及工程项目部二级管理，各级设立相应职能的部门。本责任制适用于公司所有部门、各分公司和项目部以及全体职工，由公司安全生产委员会和生产安全部监督执行。 3总则
1、企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产负总责。公司总经理是本企业安全生产直接责任人。各级职能部门的负责人是本部门的安全第一责任人。
2、坚持各级领导“管生产经营必须管安全”的原则，各级分管领导对分管范围的安全管理负分管责任；在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时 ，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、公司生产安全部是公司安全综合监督管理职能部门，负责对公司的安全工作进行监督、检查、考核和评比工作，对公司的施工安全负主要管理责任。
4、分公司经理、项目经理是本单位安全生产的第一责任者。分公司、项目经理部等各基层单位是本单位安全生产责任主体，是国家及上级管理部门安全生产方针、政策、法律法规、指令和管理制度执行的责任主体单位。
5、班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程和措施，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
6、岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任，其主要职责是接受安全生产教育
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和培训，遵守安全生产规章制度、安全操作规程、措施和作业标准，遵守劳动纪律、按章作业。
7、各级职能部门是落实安全生产方针、业务管理、协调安全生产、实施现场指导、监督检查、考核的责任主体，对各自业务范围内的安全工作负责。负责贯彻国家安全生产方针、政 策、法律法规，并将安全生产的法律、法规、标准分解到各个实施方案、作业计划、作业规程和操作规程之中，把队伍建设、现场安全标准化建设、安全文化建设细化到现场、分解到岗位、落实到人员。 4各岗位、部门安全生产职责
1．法人代表、董事长、总经理安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家、省市有关安全生产方面的法律法规，建立、健全安全生产责任制。
（2）对集团公司的安全生产负全面领导责任。统筹负责集团公司安全工作，通过总经理对公司进行管理。
（3）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程，签发安全生产文件。 （4）审批集团公司安全生产费用开支，确保安全生产费用的有效实施。 （5）建立安全生产组织机构，聘任专职安全生产管理人员。 （6）组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案。
（7）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间坚守岗位。
（8）向股东会（股东大会）、职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受股东、工会、从业人员对安全生产工作的监督。 （9）法律、法规、规章规定的其他职责。 2．分管安全副总经理安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和省市有关劳动保护法规、制度和上级有关安全生产的规定，对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。
（2）具体组织编制、修订集团公司各项安全生产管理制度和安全操作规程。 （3）指导、检查、督查集团公司各部门、基层单位落实安全生产责任。 （4）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
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（5）在审查施工组织设计、专项施工方案时，把是否符合安全技术要求放在首位。 （6）组织集团公司安全生产大检查、安全生产活动月以及安全生产竞赛等活动。 （7）主持召开每年两次的集团公司安全生产工作会议。
（8）主持一般生产事故（轻伤、重伤事故）的调查工作，参与政府组织的本企业安全事故的调查和预防措施的制订工作。 3．其他副总经理安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和省市有关劳动保护法规、制度和上级有关安全生产的规定，对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。
（2）协助组织编制、修订集团公司各项安全生产管理制度和安全操作规程。 （3）协助指导、检查、督查集团公司各部门、基层单位落实安全生产责任。 （4）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，参加计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（5）协助组织集团公司安全生产大检查、安全生产活动月以及安全生产竞赛等活动。
（7）参加每年两次的集团公司安全生产工作会议。
（8）协助一般生产事故（轻伤、重伤事故）的调查工作，参与政府组织的本企业安全事故的调查和预防措施的制订工作。 4．安全生产委员会安全生产职责
（1）定期组织召开集团公司安全生产工作会议，研究、总结、计划、布置、检查、评比集团公司安全生产工作，做到任务、时间、经费、措施四落实。
（2）组织集团公司安全生产大检查工作。发现事故隐患，责成责任单位限期整改。 （3）指导、督促公司生产安全部及基层单位安全生产领导小组的工作。 （4）负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
（5）安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时，随时组织实施。 （6）负责安全生产绩效评定工作，并持续改进。
（7）做好安全生产目标的制定、落实、监控和考核等相关工作，每季度召开一次安委会会议。
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