中国矿业大学银川学院化学工程系《企业工程实践》实习周记
施工现场的脚手架、井字架、龙门架等安装时，要按建筑安全技术规程和炼油化工安全规程要求进行，基础桩按规定的深度垫平，浇灌水泥基础，用螺栓拧紧。
拆除或改造工程，在施工前应对建筑物的现状详细调查制定安全措施，包括防火、防倒塌、防溺水、防附落和防物体倾倒砸伤人。安全网安全带和安全帽必须是国家指定厂家生产的合格产品并有合格证。各种机械机具所用绳索必须是钢丝绳；不准用钢筋、铁丝盘圈和其它绳子，所有挡风绳 都要用钢丝绳。
施工和上料用的脚手架安装按“安全规程”要求进行，不符合要求者一律禁止使用。
施工用材料、构件和设备的堆放要整洁稳定，符合相应的技术要求。 正确使用防护用品和设施，进入高处作业，起重和打桩有物休坠落危险的施工现场和矿井、隧道、洞库的人员，特别是参加抢险、救灾、处理事故，必须穿戴相应的劳动保护用品，上下交叉作业，要有隔离措施，距基准面2米以上个业属高空作业，要有防护栏杆，挡板或安全网，在有毒、有害、易燃易爆的粉尘、气体、液体等场所作业，必须根据实际需要采取专门防护措施，穿戴有效的防护用品。储存易燃易爆物资的仓库，严禁穿戴钉子鞋，不准带入火种，具备防火用品器材。
各工种都要有操作证（上岗证），电气焊工、架子工、起重工、机动车驾 驶员和电工等特殊工种必须持证上岗，无证者不准上岗。
施工现场的安全标志、标语放在施工场地明显位置防止损坏。施工中的废 旧物资必须及时回收清理，不准占用或堵塞主要路段如因施工确需占用，
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必须经有关部门审批。
施工单位按“安全规程”要求，班前进行安全教育，班后总结安全情况，发生事故按“四不放过”原则执行，施工中发生事故（包括未遂事故）要及时报告有关部门，对重大事故除报相关部门外还要报地方劳动部门，对事故进行调查处理。
在生产装置区施工时，要严格按安全生产的各项要求施工，安全监督人员必须每天到现场监督施工，并和相关生产单位取得联系，密切配合确保安全生产。
施工测量、土方作业、挖桩井、施工临时用电、电工作业和通讯必须符合相应的安全规程。
施工材料准备和施工中大型设备运输要符合“石油化工安全技术规程”。 厂房地基和施工中大型设备基础浇注，厂房柱、梁的浇注及吊装，厂房砌筑及筑炉施工，烟囱的施工，管廊架的施工均要符合“安全规程”。
大型设备吊装，球罐及储罐的施工，管道铺设、机泵安装，电气设备的安装调校，仪表设备的安装调校，保温、防腐施工，应符合国家标准。
本规定由公司安全环保处负责解释。
实习企业班组安全活动管理规定
为了规范班组安全活动，提高基层单位安全活动的质量和职工的安全素质，确保安全活动开展的扎实、有效，根据宝塔石化公司的实际情况，结合班组安全活动的经验，制定本规定。 一、班组安全活动的内容
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1、学习上级和公司有关安全文件、通报、事故信息、安全规章制度、禁令、通知。
2、学习安全技术、工业卫生知识，组织安全技能训练。
3、结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训，健全完善防范措施。
4、开展事故预想和岗位练兵，参加重要安全活动。
5 、检查安全规章制度执行情况，查安全隐患、进行自查自改。 6 、开展安全技术座谈，了解国内、外安全技术动态 二、班组安全活动的要求
1、各车间必须按规定组织班组开展安全活动。
1.1 车间白班班组安全活动每月不少于三次，每次不少于一小时，安全活动时间定为星期三时行。
1.2 车间倒班班组安全活动每月不少于三次，每次不少于一小时。 2、组安全活动或安全日活动要结合各单位实际工作的特点，要有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化。
3 、班组安全活动由班（组）长或安全员组织，严格进行考核，不得无故缺席，出勤率必须达到90%以上，不能参加安全活动的职工请假，须经车间主任批准。
4、各车间领导和技术人员分别对口安排到本单位班组参加安全活动，并对安全活动进行指导。
5、 班组安全活动记录要规范，包括主持人、参加人数、参加领导的姓名、活动内容，发言情况等，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。
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6 、车间要对班组安全活动和记录进行监督检查，写出评语并签字。 三、建立副处级以上领导参加班组安全活动联系点制度
1、为密切领导干部与基层车间的联系，公司总经理、副总经理、书记、副总等公司领导，各处室领导分别参加基层班组安全活动。
2、公司领导、各处室领导每季度参加基层单位组织的班组安全活动一次。
3、领导干部要指导和帮助基层单位开展好班组安全活动，提高安全活动的质量和水平。
4 、帮助基层单位解决安全生产中存在的重要问题，对重要的安全隐患和安全生产的薄弱环节，指导车间制定切实的解决措施，及时消除隐患。
5 、基层车间要积极安排好安全活动，事先主动与联系点的领导进行联系，做好此项工作。 五、附则
1、本规定由质量安全环保处负责解释，自下发之日起执行。
2、本规定执行时，与上级新发文件相抵触，以上级文件为准。宁夏宝塔石化公司安全奖惩管理办法
为了适应宁夏宝塔化工厂企业重组后安全管理的需要，加强宝塔石化公司厂区安全管 理工作，认真落实安全管理法规、规章，有效实施中国石油天然气集团公司炼化企业五项安全管理规定，防火防爆十大禁令，人身安全十大禁令及其它行之有效的安全管理规定，确保公司厂区内国家财产和职工生命安全，切实加强安全监督和考核，特制定以下安全奖惩管理规定。
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实习企业劳动防护用品发放管理标准
1、主题内容与适用范围
本标准为职工劳保用品发放管理标准。 本标准适用于宁夏宝塔石化公司。 2、总则
为确保职工人身安全和健康，加强劳动保护用品的管理，结合近年来劳保用品实际发放情况，特制定本管理标准。
为确保劳动保护用品的合理发放，本着勤俭节约的原则，保障职工的人身安全和身心健康，按不同专业制定本劳保用品发放标准。 3、基本内容及要求
职工个人防护用品发放按职工个人防护用品发放标准执行。 特殊岗位的临时工劳保发放参照临时工劳保发放标准执行。
单工作服（鞋）每年5月1日起9月30日止；棉工作服每年10月1日起，次年4月30日止。
夏季防暑降温劳保的发放时间为6、7、8、9四个月，发放标准分为两个等级。
4 、防护用品的管理
职工劳动保护用品是保障职工人身安全和身心健康的预防性辅助措施。各单位一定要按规定的品种、数量、期限领取和发放，不得擅自任意更改。
各单位要建立劳动保护用品发放登记卡片或台帐，及时记载所发放的劳保用品，定期核对岗位工种、劳动保护用品使用期限。进入生产装置工作的职工必须按规定着装否则按违章论处。
凡因不按规定着装及使用劳动保护用品不当而发生的一切人身事故，一
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