业务关系多样化
11、 第三方物流相对于一般物流而言，具备的特征是（）。
难以控制质量
12、 操作者在仓库中走一趟同时可完成多个订单的分拣任务，这是（）。
批量分拣
13、 （）管理源于物流，但却高于物流管理。
供应链
14、 TAG是（）的简称。
电子标签
15、 RFID是（）的简称。
射频技术
1、 一体化物流运作模式就是将供应链上所有环节的活动联系起来，实现物流功能的集成化。
是
2、 物流软技术能够在不改变物流硬技术设备的情况下，充分地发挥现有设备的能力，获
取更好的经济效果
是
3、 供应链管理的目标在于寻求降低总的交易成本和提高客户服务水平之间的平衡点。
是
4、 供应链的设计首先要明白用户对企业产品的需求是什么。
是
5、 凡是供应部门已购进但未投入使用的原材料、外购件、尚未售出的产成品，生产中正
在加工、运输、检验的处在等待状态的在制品，都处于储备状态，都是库存物质。
是
窗体顶端
1、 在岗位分析中，找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（）。
关键事件法
2、 行为锚定法有很多优点，下述（）不是其优点。
节约时间和费用
3、 下面属于人力资源获取功能的是（）。
招聘
4、 下列属于非强制性福利的是（）。
带薪休假
5、 下列（）不属于特殊就业群体。
未成年人
6、 童工是指未满（）周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者
从事个体劳动的未成年人。
16
7、 平衡计分卡(The Balance Score-Card，简称BSC)主要是由（）提出来的。
罗伯特卡普兰
8、 平衡积分卡从四个维度关注企业的绩效，下述（）不属于其考虑的维度。
政府方面
9、 民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候，要优先招收（）。
少数民族人员 10、 工伤保险属于（）。
强制性福利
11、 对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于（）。
劳动强度分析
12、 当企业为迅速扩大影响、需要招聘大量人员、并想引起求职者广泛关注时，可采用
（）招聘渠道。
电视
13、 （）属于内部招聘渠道。
晋升
14、 （）是指授予职工更多的权力和责任，更多的参与管理和决策的机会。
工作丰富化
15、 （）是内部晋升所缺乏的。
有利于吸收优秀人才
1、 薪酬就是指发给员工的工资。
否
2、 我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。
否
3、 平衡计分卡它以企业的战略为基础，把企业的战略和使命转变为具体的目标和测评指
标，实现了战略与绩效的有机结合。
是
4、 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和(或)内部客户、外部客户以及被
考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
是
5、 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
是
窗体顶端
1、 最具代表性的财务管理的目标不包括（）。
顾客满意度最大化
2、 主权资金的筹资方式不包括（）。
银行借贷
3、 优先股筹资的优点不包括（）。
由于其股息不能抵冲税前利润，优先股的筹资成本比债券高。 4、 银行借款的优点不包括（）。
限制条款多
5、 银行借款的分类方法不包括（）。
按借款单位性质分类
6、 下列不属于资本金制度的主要内容的是（）。
资本增值计划
7、 下列不属于商业信用筹资的优点的是（）。
期限较短
8、 下列不属于流动资产的主要构成项目的是（）。
预付账款
9、 下列不属于固定投资方案的动态评价指标有（）。
会计收益率
10、 企业吸收直接投资的优点不包括（）。
企业控制权容易分散
11、 企业利润的构成不包括（）。
销售收入
12、 普通股筹资的优点不包括（）。
以普通股筹资会增加新股东，这可能分散公司的控制权。 13、 利润分配的内容不包括（）。
提取留存收益
14、 根据投资主体不同分类，下列不属于资本金的是（）。
集体资本金
15、 财务管理是对企业再生产过程中的（）所进行的管理。
价值运动
1、 任何企业都必须在利润分配中按一定比例提取法定盈余公积金。
否
2、 流动资产控制的目的是为了提高流动资金的利用效果，使流动资金的占用成本降低，
达到效益—成本最优化。
是
3、 股利支付方式中，现金股利和股票股利都导致了现金的流出。
否
4、 各类企业的注册资本都没有规定最低限额。
否
5、 财务管理是一种价值管理，是对企业再生产过程中的价值运动所进行的管理。
是
窗体顶端
1、 引起企业创新扩散效应的原因是（）。
竞争对手的模仿
2、 下列不属于原材料创新的主要的内容的是（）。
改变消费者对某稀缺材料的需要。 3、 下列不属于要素创新的主要内容的是（）。
组织方式的创新
4、 下列不属于现代企业创新效应的是（）。
改善效应
5、 下列不属于市场需求的特性的是（）。
多变性
6、 下列不属于人力资源管理创新的是（）。
