3、善于沟通，稳定性好。 工作地址：
深圳市南山区中心路（深圳湾段）3333号中铁南方总部大厦8楼802室
（九）华润万家DC质量管理部-质检员
1、按周抽检计划进行日常检测管控 2、检测室日常维护
3、日常检测数据汇总至区域经理 4、检测标准信息更新
5、日常、每周及月度数据汇总 6、协助品控商品验收工作 7、区域突发质量安全事件处理 联系人：余小姐
联系电话：0755-28493067 邮箱：281646848@qq.com
地址：深圳平湖DC（深圳市龙岗区平湖富安大道物流基地） 工作地址：
深圳市龙岗区平湖富安大道物流基地
（十）策划专员
岗位职责：
1、协助市场经理制订促销推广方案、组织及实施； 2、负责产品线上线下品牌宣传，提高品牌知名度； 3、负责针对不同市场活动相关文案策划、创意、撰写； 4、对包装、宣传进行策划，产品定位与竞品调查； 5、负责官网、微信、微博运营管理。
任职要求：
1、有2年以上保健品、食品品牌与促销策划经验；
2、对新媒体、广告有深厚理解，有市场营销经验； 3、具备优秀的商业文字创造能力。 工作地址：
深圳市南山区中心路深圳湾段（3333号）中铁南方总部大厦802室
（十一）门店核算支持助理专业经理
岗位职责：1、负责门店日常财务核算，包括资金日报审核、会计凭证填制； 2、负责月末结账以及对门店现金、库存的检查盘点。 3、业务数据分析、整理，提交分析报表； 4、数据提供与业务支持； 任职要求：年龄：23-38
专业：财务、会计、经济类等相关专业 学历：本科及以上 技能：持有会计上岗证
其他：具有较强的沟通能力，了解超市运作基本理论及业务系统，office办公软件能熟练操作。
（十二）小业态-门店人事经理
岗位职责：
1.定期制定人力资源工作计划，并追综、跟进各项工作的完成；
2.定期对门店人力资源管理的规范性进行审视，保证人力资源方面的政策公平、公正、合法； 3.负责门店人员编制控管，按公司年度核定的人员编制进行日常管理；
4.负责主管级（含）以下人员、储备干部招聘，定期制定招聘计划并实施招聘，保证门店运营所需人力资源的数量和质量；
5.实施门店员工关怀计划，定期组织员工体检及员工活动（生日会、员工周活动等）； 6.负责门店员工沟通管理，定期组织员工座谈会和员工满意度调研； 7.负责主管级（含）以下员工离职面谈，并定期提交门店离职分析报告；
8.处理门店员工投诉、员工内部纠纷，对违纪事件调查并反馈，并按规章制度进行相应奖惩； 9.根据公司晋升考核制度，组织门店员工进行晋升／晋职评估和考核； 任职资格：
1.人力资源或经管类相关专业大专以上学历，3年以上工作经验；
2.熟悉国家和地方性的劳动政策法规；能熟练运用WORD、EXCEL等基本办公软件； 3.熟悉员工关系、薪酬福利、招聘、培训等相关人力资源工作； 4.良好的沟通能力和抗压能力 （十三）门店促销经理 工作职责：
1.根据促销计划或总部要求，组织编制促销方案，并进行审核 ； 2.负责各类促销活动的组织及策划管理工作 ； 3.负责组织促销人员培训工作并对培训效果进行评估 ； 4.负责促销现场监督与管理工作，发现问题及时解决 ； 5.负责组织编制促销效果评估表 ；
6.协助市场部区域营销工作并与采购、营运紧密合作 ； 岗位要求：
1.大专以上学历，传媒/市场/广告专业为佳； 2.具备商超/商业地产推广策划经验者优先考虑 ； 3.具备良好的逻辑思维与策划能力； 4.富有把握项目进度的能力； 5.沟通协调能力强，思维缜密；
（十四）家电高级商品经理
工作职责
1. 预算制定&达成：根据公司总体目标&市场需求，制定家电品类采购计划，并负责监督实施，以达成公司业绩目标
2. 品类管理：规划年度家电品类结构，制定价格策略与营销策略
3. 贸易计划制定与实施：协同商品规划部制定品类进货计划，保证门店正常销售所需库存 4. 供应商管理：建立维护供应商体系，负责重点供应商的年度谈判 6. 团队管理：负责大家电，小家电，3C，视听4个采购团队的人员管理 岗位要求
1. 大学本科及以上学历
2. 8年以上零售家电行业管理经验,5年（以上）团队管理经验 3. 专业的谈判技巧，优秀的跨部门沟通能力
4. 良好的职业操守及道德素质，抗压性强，有创新精神
（十五）服饰高级商品经理
工作职责
1. 协同商品规划部组织制定服饰品类采购策略和采购计划，并负责监督实施，以达成公司业绩目标 2. 组织市场调研与流行趋势的搜集，确保产品符合品牌定位，满足客群需求 3. 分析制定服饰品类的价格策略，促进市场份额和盈利水平的提升 4. .建立与完善服饰的门店陈列标准 5. 建立与规范服饰的市场营销标准 岗位要求
1. 大学本科及以上学历
2. 8年以上品牌服饰开发经验，5年（以上）团队管理经验 3. 敏锐的市场感知及分析能力
4. 熟悉服装专业知识，良好的商业和市场意识；
5. 良好的职业操守及道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通
（十六）财务主管
岗位职责：
1、完成每月凭证和账簿的打印，并整理装订； 2、完成每月凭证附件的检查并出具报告；
3、定期检查发票、银行余额调节表，并出具报告； 4、借阅登记及跟踪凭证及其他财务资料； 5、完成领导布置的其他日常工作。 任职要求：
1、年龄：35周岁以下
2、学历：本科及以上
3、专业：财务管理相关专业优先 4、工作经验/能力/个性特质描述： 1）从事2-3年以上财务相关工作经验； 2）熟练应用办公软件，具有会计上岗证；
3）具备良好的团队合作和协作意识，沟通能力强；
4）具备良好的语言表达能力和协调能力，能承受一定的工作压力。
（十七）无锡华润万家超市标超门店（小时工）
岗位职责：
根据门店要求，收货、理货、收银、查看保质期等 任职要求：
1、性别不限、18周岁以上；
2、一周能提供6天班，每个班次4小时； 3、有责任感强、能吃苦耐劳。 工作待遇：
15.5元/小时，就近安排工作地点。 面试地点：
无锡市滨湖区万顺路51号 联系方式：
蒋经理，13585009227
（十八）标超门店（夜班）员工
岗位职责：
根据门店要求，收银、收货、理货、查看保质期。
