党内活动更加富有成效。党支部设置改革后，党总支书记从繁重的管理负担中解脱了出来，有更多的时间根据车间、班组的特点谋划工作思路、设计活动载体，把党内活动真正融入到了安全生产大循环中，为安全生产提供了保障，同时也增强了党组织的活力和影响力。各党支部书记也充分利用工作单元小，党员便于集中的优势，在党员中广泛开展练功比武、技术攻关、创精品设备、标准化作业竞赛活动，激励党员立足岗位，发挥先锋模范作用。哈中党支部在创建“安全屏障”工程活动中，将党员精品设备活动和创岗建区活动的检查评比纳入设备鉴定跟踪检查，通过班组月份安全分析会同步查找党员安全问题，分析安全信息，整改落实，保证了活动质量，增强了活动效果。两个月来杜绝了党员责任事故和党员“两违”
党员教育管理得到加强。班组党支部充分利用党员工作集中、作业环境相同、设备种类一致的特点，结合班组政治、技术学习，采取“每日一题、每周一练、每月一考”的形式强化党员培训，使党员素质得到了进一步提升。哈北党支部充分发挥每名党员的特长，在党支部选树不同类型的“小先生”，组织支部党员集中学习和重点帮教。哈东党总支结合生产作业和党员思想实际，举办了专业技术和政治理论培训班，组织下设党支部开展技术比武，选拔技术尖子深入到各党支部进行现场授课，并对党支部学习情况进行抽考，将考试成绩纳入岗区考核与支部考核中，用多样的教育管理形式，激发党员的学习和工作热情，促进党员更好地发挥作用。
“一岗双责”作用更加突出。党支部设在班组后，党组织与职工群众的距离近了，使思想政治工作更直接、更有效。班组党支部由班组长或车间干部兼任党支部书记，他们每天与职工群众同吃、同住、同工作，随时掌握职工思想情绪变化，自觉把思想政治工作融入到日常工作中，解决了过去行政干部不愿做、不会做思想政治工作问题，提高了行政干部综合素质和落实“一岗双责”能力。通过班组党支部的设立，调动了党员班组长和车间包班组干部做思想政治工作、抓好党员管理教育的积极性，很多人都主动申请担任班组党支部书记，希望自己在这个岗位上锻炼管理能力、提高综合素质，成为适应发展的“复合型”干部。
