二是利益机制是根本性、决定性的机制。它能影响一个政党、一个群体、一个人的价值取向和行为方式，具体说不仅影响各类群体、人员的利益分配，也可以影响他们的奋斗目标、精神状态、动力指数等。就共产党员来说，它可以从根本上影响其先进性发挥的程度。因为人的利益需要是生存、发展的第一需要；因为市场经济的利益机制普遍驱动和制约着人们的行为；政治集团也有自身的利益，在利益追求上也是如此。共产党员是人，既有合理合法的个人利益，也有为之奋斗的党的整体利益。如个人的荣誉、地位、职称、薪金、住房；如党的至高利益、整体利益、长远利益。二者是对立的统一，也是能够统一的。在通常情况下，应以个人利益服从党的利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。所以，只有高度重视“利益机制”，才能从根本上建立保持共产党员先进性的长效机制。
三是“利益机制”是“双刃剑”，只要运用得当，既可能成为共产党员保持先进性的激励机制，又能成为共产党员保持廉洁的逆向机制。目前，有一些人对“利益”与“利益机制”理解有偏差，将二者混为一谈。一谈“利益”，就想到“个人利益”；一谈“个人利益”，就想到“个人的名利地位”；一谈“个人的名利地位”，就认为与党员先进性格格不入。因而，他们讳言“利益”，有意无意不把建立“利益机制”纳入保持共产党员先进性长效机制的范畴，也就在客观上否定了“利益机制”在“保持共产党员先进性长效机制”中的核心地位，使“长效”缺乏根本性机制保障。改革开放以来，由于市场化程度的提高，社会各阶层的贫富差距拉大，少数公职人员受利益的诱惑，热衷于以权谋私、权钱交易，产生了一系列贪污受贿、腐化堕落等消极丑恶现象。这并不是“利益机制”天生带来的，恰恰是“利益机制”未真正建立健全、社会主义市场经济体制未真正建立健全的反映。它提醒我们，提高效率，实现公平，根除腐败，永葆共产党员先进性，必须真正完善对公职人员、共产党员的利益激励和制约的双向机制。
二、利益机制如何引入保持共产党员先进性的长效机制
首先，确立正确的利益价值观。如何看待“利益”，怎样处理好各类“利益”关系，是“利益价值观”的核心。共产党人并不讳言“利益”，并能妥善处理好各种“利益”关系。中国共产党追求的是全民族的至高利益，维护的是最广大人民的根本利益。就每一个党员个体来说，既要以党的利益、人民的利益为自己的至高利益，又要正确处理好党的利益与党员利益、集体利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与当前利益的关系；处理好讲报酬与作奉献、建大家与顾小家的关系。要以正确的利益价值观，来调动党员的积极性、创造性。这种利益价值观，不能虚无缥缈，成为“水中月”、“镜中花”，也不能庸俗化，而是要既合乎党的最高纲领，又能成为党员的实践准则。
其次，建立正确的利益激励机制。要做到尊重价值规律与尊重党员利益需求相统一。共产党员的先进性不是建立在“空中楼阁”上的，先进性是植根于现实的，先进性不能脱离于市场经济这样一个最大的现实，先进性在不同环境、不同层次中有不尽相同的具体表现形态。市场经济的价值规律，必然影响和制约着人们的行为方式、分配方式。共产党员也是人，也有七情六欲、个人需求，我们在制定方案、强化管理的过程中，首先要尊重党员的合法权益和正常需求。不能简单地认为，凡能拼体力、拼精力的，就是好党员；凡不讲报酬、不计得失的都是时代先锋。同样，也不能简单认为，共产党员不能追求正当、合理的个人利益。作为党组织既要要求共产党员识大体、顾大局，埋头干、作贡献，又要主动关心党员的学习、工作和生活，维护好党员合理的政治权益、经济权益。例如，在先进性教育活动中，**区一些非公企业的党组织围绕企业生产经营这个中心，积极开展工作，很好地发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，党员发挥了先锋模范作用。崇左汽车总站、五威水泥厂等党组织和广大党员，用实际行动证明了自己的存在价值，得到了老总的认同。老总规定：对党员要高看一眼，在招工时党员要优先，在提拔管理干部时党员要优先，在奖励职工时党员要优先。这并不是党员要搞“特殊化”，而是党员在这类非公企业中已成为一张“名片”，说明党员的素质已明显高于一般员工的素质。党员的“三优先”，实际是企业对党员先进性价值的认同，证明“物有所值”。这样的利益激励机制，让党员感到高兴、感到自豪，也在社会上产生了一种良好的导向作用。反之，在一些国有企业特别是在一些正在改制或破产的国有企业，由于改制或破产等原因，职工的利益包括党员的利益受到不同程度的侵害，有的党员处于下岗、失业状态，连基本生活都很难保障。而上级党组织仍要求党员要正确认识改革，服从改革需要，识大体、顾大局，甚至要勇于为改革做出牺牲。这样的要求，不仅没有说服力，反而使这些党员十分反感，他们说：当了一辈子党员，到了如此地步，有谁来维护我们的利益？个别甚至说：“母亲”，想说爱您不容易！在一些破产企业，甚至发生了党员带头“维权”(维护职工和党员权益)，不少群众响应的一些群体性事件。类似事例警示我们：作为执政党，在维护最广大人民根本利益的同时，不能忽略党员队伍特别是基层党员队伍的基本的自身利益；否则，就可能直接动摇党的阶级基础。在这方面，**区各级党组织进行了有益探索，在一、二、三批先进性教育活动中，党组织通过制定方案、整改措施和督促检查，将对困难党员的帮扶纳入活动之中，为困难党员送岗位、送项目、送技术、送温暖。**区区委和一些乡镇还从党费或财政资金中抽出专款，慰问困难党员，提供学习资料，建立活动场所，保证困难党员的基本权益，增强了党员的归属感。
