八、充分调动广大职工参与民主管理的积极性
在职工民主管理中，有可能出现这种情况，就是广大职工对民主活动的参与积极性不够，大多是应付了事，更别说创造性地群策群力将民主建设推到新的高度了。那么这种现象是因为我们职工的觉悟不高造成的吗？答案当然是否定的。之所以职工们对民主活动缺少参与热情，主要是因为他们所参与的民主活动很可能是对自身无关痛痒的，或者所发表的意见石沉大海，民主决议流于形式。长此以往，使广大职工对民主活动失去了信心。职工民主管理应该最大限度地赋予广大职工行使民主的权力，让民主的思想和氛围深入人心，使大家觉得自己的心声和权力只要是共同的，就能得到应有的回应，这样才能使民主深入各个阶层，真正成为推动企业发展的助力剂。
加强职工民主管理对现代化企业而言是大势所趋、潮流所至，行之有效的民主管理能使企业迸发出无限的生机，创造出巨大的价值，因此，我们必须集思广益、不遗余力地将此项工作开展好。
