5、进一步做好山林纠纷的调处工作。从前几次林改调度会的情况来看，我县涉及乡镇与林场的纠纷相对多一些，面积也较大，县林业部门已协同法制、信访部门组成五个工作组到现场进行了勘查，但乡镇配合不很积极。与此同时，乡镇内部的山林纠纷各乡镇几乎都存在，希望乡镇领导安排好专门人员按照“组不出组、村不出村、乡镇不出乡镇”分级负责的原则在近期内调处完毕，确保山林纠纷调处率达到80%以上。
6、搞好发证前的公示工作。按照规定，换发林权证要进行一个月的公示，即林改“发证前公示”，要将发证的主要内容，如地点、面积、四址、林相、山林性质等进行公布，以得到村民们的认可，有纠纷或有不同意见要在公示期提出。这样做的目的，可以避免以后的纠纷。“发证前公示”也是必须经过的法定程序，不得以时间紧为由省略这一程序。而且30天的公示期要予以保证，不到公示期不得发林权证。
7、收集林改资料，搞好分类整理，按要求建立档案。林改资料既是林改工作的成果，更是以后的历史资料，要收集齐全，科学分类，整理归档，严格按照省林改办规定的资料归档要求进行归档。
四、几点要求
1、要提高认识，防止和克服松劲的情绪。林改工作进展到现阶段，就象过河的卒子，只有勇往直前，没有退路。各地要一鼓作气，鼓足干劲，乘势而上，按照要求善始善终把工作做完做好。外业工作固然艰苦，内业工作也不轻松，各乡镇和林业部门要防止和克服松劲的情绪，不能有“息一肩”的思想。要继续发扬外业阶段的工作作风，苦战3个月，发出林权证。
2、要继续加强组织领导，落实工作责任。林改内业工作，工作量大，情况复杂，社会性和技术性都很强。还需要众多人参与。因此，各乡镇和林业主管部门仍要像外业那样加强组织领导，调集好工作人员，按照工作职责分好组，定好岗，建好责任制，严把质量关，确保内业工作有条不紊高效进行。林改的内业工作主要是业务工作，林业部门是主力军，要起主要作用，所以林业局的领导和技术人员要全力以赴，实行工作一边倒。当然内业工作也有一定社会性的工作，各乡镇林改办要当好当地党委政府的参谋，遇到需要党政主要领导出面解决的问题，要多请示汇报，多想办法，共同把工作做好。
3、要讲究工作方法，科学统筹安排，学会打时间差。省里给我们的时间不到50天，摆在我们面前的任务还十分繁重。一边要纠正和完善前一阶段遗留的问题，另一边又要开展新的工作。这就要求我们要统筹兼顾、科学合理安排人员和时间，学会打时间差。如果按部就班，在这么短时间是无法完成林改工作任务。
4、要密切注意林区动态，确保林区社会稳定。林改进入到二榜公示后，林权状况全部公之于众，原先一些不为人知的侵权行为将会露出水面。各乡镇要密切注意二榜公示的反映，发现纠纷要及时调处，做好过细的群众工作，消除不稳定因素，确保不发生毁林事件，确保林区社会稳定。
同志们，林业产权制度改革事关林业发展，事关林农利益，其意义重大和深远，我们要为这场深刻的改革而感到重任和自豪。要树起信心、下定决心，树立迎难而上的思想和对历史对林农负责的精神，克服困难，创造条件，继续做好下一阶段的工作，确保整个林业产权制度改革工作按时完成任务。
