完成全年目标任务，难点是征迁拆违和信访维稳。征迁拆违和信访维稳，可以说既是难点，也是重点。抓征迁拆违就是服务项目，就是保障发展。在抓征迁控违过程中，我们必须认真落实“合力攻坚战”、“一线工作法”、“领衔负责制”、“项目责任化”四项举措;继续实行“一个重点项目、一名领导牵头、一班人员专抓、一套推进方案”的“四个一”工作制度，坚持“一日一报表、一周一调度、一月一督查、一季一点评、一年一考核”的机制，切实做到主动作为、认真负责、扎实推进。信访维稳工作，只有起点，没有终点;只有逗号，没有句号;只有高压线，没有及格线。当前我区正处在跨越发展、转型发展、和谐发展的关键时期，各种矛盾不可避免地会继续存在，随着“中秋”、“ 国庆”的临近，特别是党的即将胜利召开，维护社会稳定任务十分艰巨和繁重。全区上下要紧紧围绕为党的胜利召开创造和谐稳定的社会环境这一总体目标，深入排查、全力稳控、加快化解，确保“少赴省、零进京、门前清”，切实做到“六个坚决防止”，即：坚决防止重大政治性事件，坚决防止非法聚集事件，坚决防止大规模群体性事件，坚决防止重大公共安全事件，坚决防止大规模集体进京赴省上访，坚决防止个别极端恶性事件。
完成全年目标任务，亮点是社会管理和文化产业。亮点是什么，亮点就是成果、也是特色、更是品牌。全年各项工作要形成亮点，必须注重在联系上做文章、在结合上下功夫，要突出具体的抓手、载体和平台，把握好针对性、实效性和创造性。结合我区实际，我认为完成全年目标任务，能够形成亮点的工作不仅是经济建设和城乡统筹，还有社会管理和文化产业。加强和创新社会建设和管理，是实现赶超跨越的迫切要求，是推进强区富民的重要举措，是维护社会稳定的根本途径。年初，我们已经出台了实施意见，并对任务进行了分解，全区各部门各单位要抓紧抓实抓出成效，着力形成特色并放大亮点。譬如：社区卫生、科普工作、志愿服务、残疾人就业、数字化学习、老干部管理等。打造四个强区，文化强区是动力，必须加快推进，而发展文化产业乃建设文化强区的重中之重。文化产业是一个朝阳产业，也是能够创特色、出亮点的产业，搞好了会产生极大的经济效益和社会效益。雨山区的文化底蕴和文化资源丰厚，发展文化产业有一定的基础。今年，为进一步加快文化产业的发展，做大做强产业规模，形成集聚效应，我们相继提出建设十大文化产业项目，打造十条商业文化特色街区，其中：明清建筑园、古床博物馆、三国文化一条街、洪滨丝画产业园、小九华寺改造升级等项目推进快、效果好，李白文化园、采石古镇改造等项目市委、市政府也极为关注。现在我们在手的文化项目有很多，而且也具有一定的影响，做好了完全能够形成新的特色和新的亮点。
三、完成全年目标任务，必须主动干、迅速干、盯着干、全力干
主动干就是要真抓实干、主动作为，我们唯有真抓实干、主动作为，才能创先争优、不负众望，才能全面超额完成今年各项目标任务。真抓实干就是要反对假大空、力戒庸懒散，就是要抓紧又抓好、求实更求效。主动作为就是要积极倡导马上干、立即办、我来做、跟我上的进取之风，就是要切实做到强责任、重创新、讲奉献、做表率。真抓实干、主动作为不仅是党性要求，也是精神状态，更是作风展示。当前，我们的党员和干部中，还一定程度存在着工作抓而不紧、干事不重实效、推进落实不力、责任要求不严、精神状态不佳、工作作风不硬等现象。究其原因，这些都是党性修养不够强的具体表现，迫切需要我们主动克服、主动化解。
迅速干就是要克服“松一松、缓缓劲、歇歇脚”的惰性思想，迅速摆脱被动应付，始终处于实战状态，做到任务细分到人，工作统筹兼顾，措施落实到位。要不断强化时间观念和争先意识，增强发展的紧迫感，排除一切干扰，克服一切困难，能进则进，能快则快，立说立行，紧张快干，真正做到先人一步，快人一拍。我们唯有加快工作节奏、加快发展步伐，才能追赶他人、超越他人，实现争先进位。发展之快来自反应之快、行动之快，落实工作必须快字当头，对看准了的事就要抓住时机、立即行动，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要跟踪问效、一抓到底。要坚决克服议而不决、决而不行、行而不快，拖拉扯皮、相互推诿的不良作风，坚决摒弃原则肯定、具体否定，宏观支持、微观刁难的不良习气，做到议必决、决必行、行必果， “以时间换空间、以力度换跨度、以频率换效率”。
盯着干就是定下来的事、认准的事，要紧盯不放、一抓到底。毛主席说过：“抓而不紧等于没抓”，任何一件事，抓在手上就不能放，定出的目标，就要排出计划，全力推进，狠抓落实，跟踪问效。没有这种锲而不舍的钉子精神，什么事都干不成。我们要能够在招商一线看到干部的身影，能够在项目现场展示干部的风采，能够在群众需要的地方实现干部的价值。要始终坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，项目建设是第一抓手，招商引资是第一工程的理念，倡导“干部用项目说话，项目为干部说话”，牢牢把握当前有利时机，突出重点，统筹推进，确保各项工作落到实处，确保各项任务圆满完成，确保年初确定的各项目标能如期实现。全区各级干部都要有吃苦耐劳的精神，遇到难题要善于破解，遇到风险要勇于靠前，多为雨山做一些打基础、管长远的工作，在紧盯不放中推进工作，在攻坚克难中谋求发展。
全力干就是要进一步增强跨越发展、转型发展、和谐发展的紧迫感、责任感和使命感，善于创新、敢于突破、勇于担当。要大力发扬埋头苦干、真抓实干、大干快上的工作作风，切实做到全身心投入，高强度推进，“不为失败找理由，只为成功想办法”，有效化解复杂的困难矛盾，努力实现既定的发展目标。要大力推行“一线工作法”和“领衔负责制”，从我和泽能区长做起，重点项目带头服务，重点工作主动认领，重点难题亲自破解，重点任务率先完成，凡是要求各大班子成员和广大干部做到的，我俩首先做到。同样，各级干部对自己职责范围内的工作要主动谋划、主动推进、主动落实，做到一级比一级熟悉、一级比一级具体、一级比一级有效。特别是关键性、全局性的工作任务，主要负责人要始终放在心上、抓在手里，坚决按时限按要求完成，切不能有丝毫的懈怠，对因工作不力造成后果的将严肃追究责任。
同志们，大干第四季度，完成全年任务，这是年内工作的主题，重任在肩、使命光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下，紧紧依靠广大干部群众，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加扎实的作风、更加有力的举措，主动作为、创新作为、奋力作为，全面超额完成今年各项目标任务，为立足强区富民，实现赶超跨越，建设更加幸福美好的新雨山作出新的更大的贡献!以崭新的业绩向党的献礼!
篇11：党建工作动员会议上的讲话
同志们：
首先感谢汤部长从百忙之中抽出时间出席大会并作重要指示。今年来全镇上下围绕县委、县政府的总体目标，求真务实，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员干部的思想政治素质，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力、推进全镇经济社会平稳较快发展等方面，做了大量卓有成效的工作，发挥了重要作用。在此，我代表镇党委、政府向在座各位，并通过你们向全镇广大党员和人民群众表示衷心的感谢!
同时我们也应该清醒地认识到：我镇的党建工作仍然存在一些不容忽视的问题，我镇基层党组织和党员干部的执政理念、执政素质和执政水平，与新形势新要求相比，还存在不少差距。主要表现在：一是思想不够重视。我们的一些党员干部，特别是党组织一把手，对镇里部署的具体事务性工作能很好地抓好落实，有工程有项目能为村级发展带来资金收入 务虚的工作，不能为村级发展带来实实在在的影响，重业务轻党建。二是有一些村级党组织，制度不健全、活动场所缺乏、活动开展很少，没有很好的发挥党组织的作用，部分党员对参加组织生活热情不高，村级党组织缺乏凝聚力、向心力。三是大部分村党员年龄偏大，党员结构不合理，部分党员大局意识不强，带领群众致富能力不足。这些问题和不足的存在，不仅影响党建工作的整体推进，而且影响着我镇农村改革发展的进程，必须引起我们足够的重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。下面我代表镇党委就我镇下阶段党建工作的重点讲三个方面的意见。
一、正确认清形式，切实增强做好党建工作的责任感和使命感
一是要充分认识加强党建工作是引领科学发展的必然要求。当前，我镇正处于发展的特殊时期和负重奋进的关键时刻，机遇前所未有，面对新的发展形势和任务，要想真正把我镇的各项工作做好，推进产业转型升级，促进经济平稳较快发展，切实提高老百姓的幸福指数。关键靠各级党组织理清发展思路，把握发展方向，创新工作举措，认真抓好落实。二是要充分认识加强党建工作是保障科学发展的重要举措。我们必须要通过加强党建工作，减少发展阻力，增加发展助力，形成工作合力，营造稳定和谐、风清气正、干事创业、开拓创新的环境氛围，为经济社会平稳较快发展提供强有力的保障。
二、抓重点，大力推进基层党建工作上台阶上水平
一是要大力加强村级党组织和村干部队伍建设。 加强村级党组织和村干部队伍建设，是我们抓基层组织建设的关键环节。特别是针对村换届以后，村干部队伍中新同志多，工作经验欠缺的实际情况，我们要在加强制度建设、思想建设的基础上，明确职责分工，落实工作职责，切实提高各位同志的责任感和使命感。与此同时，根据我镇村干部队伍年龄结构不合理，后继乏人的情况，镇党委决定在4-5 月份在全镇各村公开聘任村主任助理一名，按公开、公平、公正的原则，经考试、面试、组织考察、公示等程序产生。人员确定以后，会同各村去年新当选的支村两委成员一道由镇统一组织进行培训。二是要大力加强基层民主建设。今年我镇将着重抓好村级财务的规范管理和村务公开工作。制定村干部财务管理知识培训机制，切实提高村级财务管理水平，镇纪委要加强镇对村的财务审核工作，及时发现问题，解决问题。要求各村涉及群众切身利益的重大事项，必须经支部会议提议、两委会商议、提交村民代表会议或村民会议讨论决定，并将决议内容公开。三是教育、管理、服务并重，增强党员队伍生机活力。建立健全党员教育、管理、服务长效机制，我们必须着眼于管基础、管根本、管长远。主要有三方面：一要切实加强新形势下党员发展工作，严格落实党员发展七项制度，规范发展程序，保证发展质量，严把党员“入口关”。党员发展不在多而在精，要按上级要求，各支部每年党员发展一般不超过总数的2% 。二要开展好党员的教育培训。在组织各类集中教育的基础上，要整合远程教育等多种教育资源，开展形式多样的学习培训。三要加强党员的管理与服务。着力发挥党支部和党小组的作用，加大党员管理服务覆盖面。建立健全党内激励关怀帮扶机制，定期评选表彰优秀党员和党务工作者，适时走访慰问老党员和困难党员，增强党组织的凝聚力和亲和力。
三、抓特色，大力推进各领域党建工作创新
各领域要按照自身工作和职能实际，推进党建创新。在村一级，要以现有行政村党组织为基础，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，探索完善基层党组织设置形式。一是尝试在农民专业合作社、专业协会、等建立党组织，推行“基地+ 党组织”、“合作社+ 党组织”等设置模式。更好地实现农村党建与农村发展的良性互动，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。二是在机关和部门努力把服务工作、队伍建设贯穿党组织活动的始终，切实发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，要通过开展文明服务窗口、微笑窗口等一系列评比活动，不断提高服务水平，提升机关和部门的整体形象，进一步开创党建和实际工作新局面。在教育系统党组织要以加强党的先进性建设为主线，以提高教学项目、提升学校形象为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，为建设和谐校园和培养社会有用人才提供强有力的整治保证和组织保证。
四、抓落实，确保全镇基层党建工作取得实效。
抓党的建设，从实践来看，就是抓发展;从工作重心来看，必须抓基层;从保障措施来看，必须抓制度;从工作措施来讲，关键是抓落实。一是要强化责任意识。要按照一级抓一级、一级对一级负责和“横向到边、纵向到底”的原则，发挥基层党组织的龙头作用。各党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党建工作就是失职，抓不好党建工作就是不称职的责任意识。要主动学习借鉴他山之石，建构起适合本村、适合班子的党建工作思路，通过不断创新探索，切实增强党建工作的活力。在七一期间，我们将评选出优秀党组织，优秀党员，通过开展一系列的评比活动，作为检验各级党组织建设的一个重要载体。同时，要通过培育一批党组织和党员先进典型，以点带面，全面提升广大党组织和党员争先创优的积极性。
