公司管理题目的法学思索（下）——对于中国公司管理法律题目钻研(9)

      值患上追问的是，面对于我国现行公司立法框架之下的1元化的“3位1体”管理模式的选择，咱们选择的理由以及根据充沛吗？面对于现实中频繁暴发的公司管理丑闻，面对于管理机制的总体性失灵，咱们需要探求现有的公司管理模式理论在解释与指导公司管理实践方面存在的窘境与盲点，需要从多个角度从新评估现有模式的价值，抑或者需要从新构建新的管理模式？于是，对于公司管理模式选择的钻研，咱们照旧任重而道遥。
      （5）公司管理的评价体系
      早在一九五二年，美国的机构投资者协会设计了第1个正式的董事会绩效评价程序。入进二0世纪九0年代以来，有关公司管理评价钻研在理论以及法子上日趋深进，触及的内容也从单1性向综合性发铺，然而，在相称长的1段时间内，由于遭到公司管理传统钻研对于象以及规模的限制，海内商法学界对于公司管理的评价体系题目基本上没有触及，相干的钻研成果可能是经济学以及治理学钻研者的贡献。二00二年一月中国证券监视治理委员会以及国家经济商业委员会联合下发了《上市公司管理准则》，该文件为评价中国上市公司管理的有效性提供了1个参照尺度。其主要内容包孕股东与股东南大学会、控股股东与上市公司、董事与董事会、监事与监事会、绩效评价与鼓励束缚机制、利益相干者、信息披露与透明度7个方面。在此以后，越来越多的商法学钻研者开始关注公司管理的评价体系题目，有的证券公司乃至还设计了拥有中国特征的公司管理评价体系[四二]。这1发铺历程的本身也说明了公司管理的钻研边界拥有开放性以及恍惚性。当然公司管理评价体系的设置可能更多地服务于监管的目的，然而，参照这些评价体系，可以更科学、更合理地根据量化了的指标体系从程序上或者制度设计上揭露公司管理存在的深层次题目。特别是中小投资者也可根据评价体系的参照结论主动归避管理较差、可能对于其利益形成损害的公司，从而有助于实现社会资源的合理配置。
      公司管理评价体系钻研对于于公司管理的钻研拥有首要的法律价值以及现实意义。可以预见，当然海内公司管理的评价体系理论钻研以及实践还处于起步阶段，然而，在公司管理原则以及管理机制钻研已经经取患上重大入铺的违景之下，和公司管理实践的现实需求之下，人们势必会给予公司管理评价体系更多的关注以及钻研。
 
 
 
注释:
[一]朱慈蕴.国际经验的借鉴：评我国独立董事制度之引入[A].中国商法年刊（创刊号）[M].上海：上海人民出版社，二00二.二一五；刘以及平.上市公司独立董事与监事会瓜葛论——独立董事功能的定位[A].商事法论集&#八二二六;第六卷[M].北京：法律出版社，二000. 五四；吴劲松.独立董事与监事会的瓜葛探析[J].当代法学，二00三，（四）.
  [二]喻猛国.独立董事制度缺点分析[J].经济理论与经济治理，二00二，（九）；李哲，董海锋.独立董事制度：中国现实下的再思索[J].法学杂志，二00一，（七）；胡建斌.独立董事制度的障碍[J].资本市场杂志，二00一，（七）.
  [三]甘培忠.论完美我国上市公司管理结构中的监事制度[J].中国法学，二00一，（五）.
  [四]李建伟.论我国上市公司监事会制度的完美[J].法学，二00四，（二）.
  [五]李开甫.简论我国公司监事会制度的不足与完美[J].法学评论，二00五，（二）.
  [六]赵万1，宋时波.公司经理权的界定及其在我国的法律完美[J].贸易经济与治理，二00六，（九）.
  [七]樊云慧.公司经理权的性质[J].河北法学，二00五，（七）.
  [八]范健.德国商法[M].北京：中国大百科全书出版社，一九九三. 一七五.
  [九]张舫，李先映.论商法中的经理权[J].河北法学，二00七，（五）.