浅析广东火电工程总公司三河项目农民工管理方式研究(2)

      (2)维护农民工的合法权益。维护他们的合法权益显得尤为重要。项目部把农民工的教育和管理放在重要位置。对他们关心爱护，一视同仁，充分调动他们工作的积极性、主动性和创造性，特别是尊重他们的主人翁地位，为他们创造宽松、舒心的工作环境。
      (3)要多方倾听农民工的意见和建议，积极为农民工分忧解愁，多办实事，多办好事，稳定农民工队伍，更好的为公司生产经营做贡献。      2.农民工人性化管理方面
      (1)炎炎夏日的一丝清凉。时值盛夏，三河电厂二期扩建工程的施工现场，没有人因为难耐的酷暑而停下忙碌的身影，更没有人因为如此恶劣的工作环境而抱怨万分，有的只是一如既往的顶着炎炎烈日在施工现场挥汗如雨，鼓足干劲抢工期。这众多的身影中，总有一批默默无闻的农民工。就是在这样一个季节，有着无数辉煌历史的电力建设单位一一广东火电工程总公司三河项目部，没有忘记这群在施工现场辛劳的施工人员，他们用防暑降温佳品王老吉凉茶和糖水为这群可爱的电建人和农民工送去子一丝清凉，除此之外还在现场班组活动区域供应开水，以保证工人有充沛的体力施工。就是这样一个平常的举动，却获得了二期扩建工程农民工的肯定和爱戴，而这并非广东火电工程总公司三河项目部的初衷，在他们看来这是件微不足道的小事。可就是这样一件小事，却使农民工感受到广东火电这个大家庭的温清。
    (2)时时关注农民工生活环境。自从全国总工会启动了“推动改善农民工生产生活条件，防暑平安度夏”活动。按照建设部2005年颁布的《建筑施工现场环境与卫生标准》等相关标准，该活动的主旨是督促企业明确划分生产作业区和生活区，合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，改善农民工的生活环境。广东火电工程总公司三河项目部严格贯彻实施了《建筑施工现场环境与卫生标准》，将施工现场的施工区域与办公区、生活区进行清晰的划分，并采取相应的隔离措施;施工现场设置办公室，生活区则主要是宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、密闭式垃圾站(或容器)及盟洗设施等临时设施，施工现场设置水冲式厕所，厕所地面硬化，门窗齐全，针对锅炉施工进展情况设置临时厕所，并设专人负责清扫消毒，化粪池也做到及时清理等。
    同时，广东火电工程总公司三河项目部还签发公文，为临建生活区每间宿舍配备一个落地风扇，夏季期间每间宿舍居住人员不得超过6个人，以此保证二期扩建工程农民工在每日疲劳的工作之余有二一个良好的休息环境。
      针对北方冬季的严寒，广东火电工程总公司三河项目部从  关爱农民工的角度出发，投资建设供暖和供热的锅炉，为农民工在辛苦劳动之余能够免费洗一个痛快的热水澡。根据气候的变化及时调整作息时间，避开早晚的严寒天气并在规定的时间  内准时无偿为农民工的宿舍供暖。
      (3)每日增加一元钱，改善农民工伙食标准。二期工程建设进展快速，安全、质量、进度均在受控范围中，各节点均按期完成，这其中不仅有各参建单位的辛勤付出，更离不开农民工朋友的心血和汗水。特别是工程处在全面推进阶段，农民工每天都会有高体力的劳动、高体能的付出，为此电力投资商国华三河发电有限公司倡议各参建单位:从工程建设的根本出发，从州线农民工的切身利益抓起，为每个农民工每天增加一元钱的伙食费，保证农民工每天有肉吃，使农民工的饮食得到改善，使他们在二期工程建设期间感受到来自企业和社会的真诚关怀。对此，广东火电工程总公司三河项目部自2006年9月起，积极开展改善农民工伙食标准专项活动，将倡议落到实处，让每一名农民工每天都能领到一元钱的伙食补贴。同时，也不定期组织对农民工饭堂的检查，落实农民工每天有肉吃的问题。