检察院2024工作总结及2024年工作计划(4)

2025-04-29

(四)、以创建学习型检察院为载体,大力推进干警的专业素质建设。我院认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的部署,积极开展创建学习型检察院活动,建立创建活动的考核评价、表彰激励和保障机制,进一步落实了全院干警定期集中学习制度、党组中心组学习制度,把教育培训作为加强法律监督能力建设的一项重要措施,进一步加大培训工作力度。 开展以提高业务技能为重点的专业培训,举办各类培训班6期,培训干警116人次,选派13名业务骨干到市政法院校、检察机关、电子学院学习培训。通过培训,干警的业务能力和办案水平得到进一步提高。针对不同岗位人员实行分类培训,切实搭建学习平台,着力提高领导班子和检察队伍的整体素质和执法水平。今年我院有4名干警完成了专升本学历,全额参与了上级院组织的各项业务学习和调训,并深入开展争创先进检察院活动以及县上组织的“十佳政法单位”和“十佳政法干警”评选活动,在“十佳”活动中,我院有两个业务部门和两名干警进入了先进行列。

五、全力加强基层检察院建设,推动检察工作的全面发展

(一)、“两房”建设进展顺利。我院办公、技术“两房”建设在上级机关和有关部门的支持下,于2004年4月正式动工启动,该工程建筑面积3400多平方米,预算总投资630多万元。我院经多方努力,克服资金紧缺的重重困难,现已完成主体工程建设和外部装修,今年即可投入使用。同时已着手干警经济实用房的筹建工作。

(二)、信息化建设正常发展。按照《基层检察院计算机局域网建设方案》的要求,加强信息化基础建设,全面推进信息化应用,充分依托二级专线网,发挥信息技术在保证办案质量、提高工作效率和提升检察工作管理水平等方面的积极作用,在完成了网络信息化建设三大主体工程的基础上,积极开展网络“三大体系”建设的完善工作。去年又开通了机要保密通道,确保了与上级单位的信息传送的安全性和即时性;职侦工作实现了与市院的视频、音频的专线链接,为侦查指挥网络化打下了基础,办公办案条件有了明显改善。
  (三)、综合工作齐头推进。在狠抓业务工作的同时,我院把检察信息、调研、宣传、技术、警务等工作,作为检察工作不可缺少的重要内容,不断加强规范和创新。针对不同时期检察工作的重点和要求,开展了以“检察改革与检务保障”、“提高执法能力建设”、 “检察机关如何为构建和谐社会服务”、“疑难案件研讨”为主题的专题调研活动5次,对检察机关如何贯彻落实党的十六大精神、进一步推进检察改革和加强检务保障、努力提高干部队伍的执法能力和永葆共产党的先进性、为构建和谐社会服务进行了深入的调查研究。全年编发《检察调研》6期,印发调研文章43篇,被上级院及有关报刊采用5篇,其中中央级2篇,省级1篇,区县级2篇;印发《检察信息》40条,被上级院采用2篇。宣传稿件被上级院及有关部门采用50余篇。计财、统计、档案、保密、技术等各项综合工作正常开展,有效地推动了检察工作的全面发展。

六、坚持党的领导,自觉接受人大监督

党的领导、人大监督是做好各项检察工作的根本保证。我院始终坚持重大问题和重要工作部署及时向党委请示汇报,坚决贯彻党委的决策和部署,不断增强自觉接受人大监督的意识。我院对人大代表、政协委员提出的建议、意见进行了专门研究,制定措施,认真整改。在先进性教育和专项整改活动中,广泛征求人大代表、政协委员的意见、建议,认真办理人大交办的案件,不断加强和改进检察工作。

一年来,我院全院干警齐心协力,奋力拼搏,法律监督能力不断加强,执法水平不断提高,执法形象不断改善,各项工作齐头并进,取得了可喜的成绩。但我们也清醒地认识到,检察工作还存在一些问题和不足 ,主要是:干警的执法理念、执法方式、执法能力与新形势、新任务的要求还有差距;查办职务犯罪力度不大,突破案件能力不强;预防职务犯罪网络中,个别单位开展工作差、流于形式;追捕在逃职务犯罪嫌疑人的效果不明显;专业人才缺乏,检察官断层问题突出;信息、调研出精品、上档次工作薄弱;经费装备不足;人民监督员制度有待进一步深化和完善。对上述问题,我们将认真研究,努力加以解决。

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