新时期农业人才开发战略的思考(3)

　　二是进一步实施青年农民科技培训工程。努力培养造就一支具有较高科技知识水平和创新能力的新型农民队伍。为我市农业产业化经营和农业现代化提供人才支撑。
三是实施新型农民创业培植工程。在农村选拔一批科技意识强、能够开展规模化生产经营和创业能力的先导农民。通过技术培训、政策引导、信息服务、资金扶持和后援技术支持的形式，大力培植一部份具有较强示范带动作用的农民业主和企业家，以致富一方经济。
　　四是大力实施农业远程培训工程。利用广播、电视、计算机网络等信息化传媒工具，开展农技推广与教育培训，培养一批有知识、信息灵、善经营、会管理的新型农民“业主”。
　　切实抓好农业“业主”人才培训开发工作是农业人才开发的主体，必须采取政府行为推动，建立健全开发投资体系建立激励机制，制定和落实规划，加强领导，分步组织实施。
　　（三）培育人才与引进人才并举，以农业产业化开发为重点，聚集农业人才创新、创业。
　　1、在发挥现有农业科研、教育和农技推广单位培训、培养农业人才的基础上，吸引国内高等农业院校及其专家人才来绵创办分校或学院，培养农业科技人才。
　　2、采取提供农贷资金市场信息、技术支持、扶贫资金、农业产业化基金等方式，支持实用型人才发展特色农业和开发农业，引导其创办以农副产品为原料的龙头企业，以优质农产品开发的商品基地建设，以农产品运输、储藏、营销的营运企业。鼓励人才参加由政府资金支持的农业开发项目招标，推进农业产业化经营。
　　3、制定优惠的财政、税收政策，鼓励城镇各类科技人员到农村有偿租凭、承包土地和“四荒”土地，发展优质、高效、安全、有特色的商品基地。
　　4、组织农业产业化龙头企业、农村专业合作经济组织、专业大户加强农技推广应用、市场营销等方面知识学习，聘请经济发达地区的农业专家来绵开展高层次、多科目的农业实用技术培训，选派一批农村优秀人才赴经济发达地区考察、学习、培训。
5、在特色农业、农产品深加工和农产品营销等方面，以良好的用人环境和项目建设环境为支持，吸纳一批专业人才，带项目，带资金来绵创业，推进农业产业化，促进农业经济发展。