三、奖惩措施
1、综合考核得分作为计算村社干部60%误工（绩效误工：误工总额的60%）的标准依据。
2、考核得分作为评选先进集体、先进个人的衡量依据。
3、单项工作考核按挂钩标准兑现。
2006年2月26日
三秀办事处2024年综合目标责任书及考核细则(3)
2025-04-30
×
游客快捷下载通道（下载后可以自由复制和排版）
三、奖惩措施
1、综合考核得分作为计算村社干部60%误工（绩效误工：误工总额的60%）的标准依据。
2、考核得分作为评选先进集体、先进个人的衡量依据。
3、单项工作考核按挂钩标准兑现。
2006年2月26日
下一篇：论非物质设计及其在中国的发展
