XX乡第一批先进性教育活动第二阶段及第三阶段工作汇报材料—范文(4)

3、建立“四种”机制,确保创建活动持续健康发展。一是建立“争创”引动机制。根据上年末综合考评情况，选优进行申报，对未列入创建行列的村党组织下发创建情况意见反馈书,引导争创对象对照标准,自查自纠,认真整改。同时乡党委加大督促指导力度，帮助尽快整改提高，及时纳入创建计划；二是健全了“连带”奖罚机制。实行了包片乡领导、包村干部、村干部同奖同罚制度，与年终奖金分配、评优定等、干部推荐三挂钩，一年通报一次争创考核结果,表彰一批先进典型,有效激发了“争创”活动的内在动力；三是实行“双重”激励机制，对于被州、县命名的“五好”村党支部，干部个人优先推优奖励，村委会优先享受资金扶持。今年乡上拿出了8万元，分别对二工梁村、西庆村两个党支部予以资金扶持，建设小康村示范点；四是完善督导考评机制。坚持定性与定量考核相结合,平时、半年、年终考核相结合,变“软任务”为“硬指标”,每半年考评一次争创情况，每年复查一次荣誉对象,并做到严格标准,严格程序，严格验收。通过机制的创新，做到基层组织建设工作常抓常新,永葆生机。
4、大力发展壮大集体经济，从根本上解决有钱办事的问题。我乡15个村委会中，4万元以上村3个，2万元以上村有10个，2万元以下的村有2个。针对这种情况，乡党委年初召开了发展壮大村级集体经济专题会议，并进一步完善了发展壮大集体经济的实施意见，特别是加大了奖惩力度，积极鼓励各村千方百计发展壮大集体经济的积极性。同时还修改完善了《庆阳湖乡财务管理办法》，有效的从源头上遏制了乱花钱、乱批条子的现象，使财务管理走上了规范化道路。另外乡纪委还会同农经站等有关部门对各村的公用地进行了全面清理规范，建立了档案，杜绝了集体资金的流失现象发生，为各村管好用好集体资金开好了头，起好了步。从去年开始我乡加大了对陈欠款的回收力度，去年共收回陈欠款20万元，在今年的两级干部会议上，乡党委兑现了奖惩办法，分别对3个村委会的干部进行了重奖，极大的调动了村干部的积极性。通过广辟蹊径，开源节流，我乡各村的集体经济势力明显增强。
（三）、以创建“五好”站所、“五好”学校党组织为外延，形成创建合力
   1、通过对全乡各站所的摸排考查，确定乡派出所为创建单位。派出所结合创建自治区级基层满意派出所活动和政法委统一开展的“双创”活动，内强素质，外塑形象，美化环境，健全档案，提高执法水平与服务质量，创建工作切实取得了成效。2004年年底分别被自治区公安厅评为基层二级派出所，被州公安局评为基层群众满意派出所，并荣获集体“三等功”称号，被州纠分办评为“行业建设示范窗口单位”。各项工作都走在了其他站所的前列，为站所建设树立了榜样和典型。
   2、乡中心小学紧紧围绕“五好”学校党支部创建开展工作，将创建工作与教育教学紧密结合，制定了规划，完善了措施，健全了制度，落实了党建、教学双目标责任制，坚持党支部领导下的校长负责制，充分发挥教师队伍中党员的先锋模范作用，有效促进了教育教学水平的不断提高。
（四）、抓好后进村的整顿、转化，提高基层组织建设的整体水平。
   今年确定的后进村是新庆上村、双河街村，为做好转化工作，乡党委书记、乡长分别联系一个后进村，帮助整改提高。双河街村在去年基层组织建设过程中，乡党委书记亲自入户进行调研，经过多次征求各方面意见和党组织考察，配齐配强了村两委班子，班子稳了，人心稳了，村里也稳了。今年村上各项工作开展井然有序，受到群众的好评。新庆上村借助挂钩单位州政协的支持，文化室里配备了音响设备，文化活动搞起来了，村民们相互之间的关系好起来了，拉帮结派的现象少了。今年4月份对村内主干道还进行了绿化，栽植了风景树，村容村貌大为改观，计划年内再修建一条高标准砂石路面，通过到一系列措施的运行，我乡后进村整顿工作大有成效。