十、加强劳动纪律 ，严格考勤、信访制度
为督促职工遵守劳动纪律，坚持不定期检查全院出勤情况，规范各科室考勤制度，全面掌握科室出、缺勤情况，做到心中有数，及时处理。共组织10多次不定期的查岗，查出违纪人员 人次，并按医院考核规定给予相应的罚款。建立职工来信来访登记本，热情接待有关人事工作的来访和来信工作，认真按政策办理。
十一、做好人事档案、技术档案的管理工作
督促、检查、指导档案室做好人事、学生档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。检查、验收归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求。为 名调出人员及时办理档案转递手续，从不拖延。
收集档案材料和归档4000多份，共整理档案1000多册。
以上是我科××年整体工作的总结与回顾，××年是紧张忙碌的一年。人事科克服人手少、工作量大、难度高、时间紧等诸多困难，虽然经常加班加点，但始终以饱满的工作热情投入到工作中，较好地完成了预定的各项工作任务。当然，人事科在今年的工作中还存在粗糙、滞后等不足，将在今后的工作中改进和纠正，进一步学习党的人事政策、专业理论知识，加强行风建设，提高办事效率，使我院人事管理工作更上一个台阶。
